Filosofía de empresas

FILOSOFIA DE SORIANA
Constantemente buscamos la satisfacción plena de nuestros clientes al ofrecer una
extensa y completa línea de supermercado, ropa y mercancías generales en tiendas
cómodas, bien ubicadas, seguras y de ambiente agradable, preocupándonos
siempre por brindar un excelente servicio.
Nuestros colaboradores, constituyen el elemento fundamental para el éxito de
nuestra organización, por ello, estamos convencidos de nuestra responsabilidad
para apoyarlos como individuos en su desarrollo y bienestar integral.
Nuestros proveedores representan un recurso sustancial para la operación de
nuestro negocio, por lo tanto, cumplimos nuestros compromisos y posteriores
negociaciones, buscando siempre una relación mutua de beneficio y respeto.
Nos preocupamos por el bienestar de la población al hacernos presentes con
nuestras tiendas y centros de distribución en lugares que lo justifican, participando
activamente con las comunidades y asociaciones locales en los programas
ambientales, educativos y de salud, seguros de que nuestras acciones,
trascenderán a las siguientes generaciones.
Nuestra tecnología de vanguardia, conocimientos de mercadeo, gente calificada,
agresividad de negocios, proyecciones de crecimiento y óptimas estrategias
financieras nos permiten crear un valor agregado, logrando de esta manera una alta
rentabilidad y un constante crecimiento de nuestra operación.
Somos mexicanos comprometidos con nuestro país, al cual apoyamos
insistentemente en su crecimiento y desarrollo económico y social.
FILOSOFIA DE BISQUETS DE OBREGÓN
Tenemos como filosofía el trabajo en equipo para satisfacer las necesidades de
nuestros clientes y empleados, conservando valores como:
 Honestidad: En garantía de calidad.
 Lealtad: Para con nuestra gente.
 Humildad: Para enaltecer el servicio.
Para lograr lo anterior ofrecemos a nuestros clientes:
 Precios razonables y accesibles.
 Un concepto 100% familiar.
 Un ambiente de cordialidad, respeto y gratitud hacia nuestros clientes.
 Experiencia.
  Penetración de mercado.
 Certificación de calidad como empresa franquiciante.

Filosofía de PepsiCo
Nuestros valores y principios reflejan cuáles son nuestras aspiraciones y qué tipo
de compañía queremos ser.
Principios que nos guían
Para materializar nuestro compromiso, debemos esforzarnos en todo momento por:
 Cuidar a nuestros clientes y el mundo en el que vivimos:
Nos guiamos por el intenso y competitivo espíritu del mercado, pero dirigimos este
espíritu hacia soluciones que beneficien a nuestra empresa y a las personas.
Concebimos nuestro éxito como un elemento inexorablemente vinculado al de
nuestros clientes, consumidores y comunidades.
 Comunicación siempre clara y sincera:
Lo decimos todo, no solo lo que nos conviene para lograr nuestros propios objetivos.
Además de ser claros, honestos y precisos, asumimos la responsabilidad de
garantizar que nuestras comunicaciones se entienden.
 Respetar a los demás y tener éxito juntos:
Nuestro éxito mutuo depende del respeto mutuo, dentro y fuera de la empresa.
Requiere personas que sean capaces de trabajar juntas en equipo o en una
colaboración informal. Aunque nuestra empresa está basada en la excelencia
individual, también reconocemos la importancia y el valor del trabajo en equipo
convirtiendo nuestros objetivos en logros.
 Vender solo productos de los que podamos sentirnos orgullosos:
La mejor forma de comprobar nuestra calidad es nuestro propio consumo y
aprobación de los productos que vendemos. Nuestra seguridad ayuda a garantizar
la calidad de nuestros productos, desde que compramos los ingredientes hasta que
llegan a manos del consumidor.
 Ganar con la diversidad y la inclusión:
Damos la bienvenida a personas de diversos orígenes, características y formas de
pensar. Nuestra diversidad aporta nuevas perspectivas en el lugar de trabajo y
fomenta la innovación, así como la capacidad para identificar nuevas oportunidades
de mercado.
 Lograr un equilibrio entre el corto y el largo plazo:
En cada decisión sopesamos los riesgos y beneficios a corto y largo plazo. Mantener
este equilibrio ayuda a sostener nuestro crecimiento y asegura que nuestras ideas
y soluciones sean relevantes en el presente y en el futuro.