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Proatividade: Tudo o que você precisa saber

Por Sociedade Brasileira de Coaching - 7 de novembro, 2017
Com um mercado cada vez mais concorrido, a proatividade é pré-requisito

obrigatório em todas as descrições de vagas de emprego. A habilidade de
antecipar uma ação ou problema é um diferencial para quem busca ter sucesso
na vida.
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A boa notícia é que a proatividade não é uma competência nata e pode ser
desenvolvida, por meio de atitudes positivas. Neste conteúdo, falaremos sobre
como ser mais proativo e quais os benefícios desse comportamento para a vida
pessoal e pro ssional. Acompanhe!
A nal de contas, o que é proatividade?

Proatividade é o comportamento de antecipação e responsabilidade sobre
determinada ação, escolha ou resolução de um desa o.
Pessoas proativas são sempre bem-vindas diante dos desa os e problemas

pessoais e pro ssionais, isso porque, seu comportamento proativo permite a
https://www.sbcoaching.com.br/blog/atinja-objetivos/proatividade-tudo-o-que-voce-saber/ 1/15
identi cação antecipada de situações ou problemas que possam surgir no dia a

dia.
As principais características de uma pessoa com proatividade são:
Consegue enxergar além da situação;

Não espera ordens para executar tarefas;
Receber novidades.
Apresenta resultados além do esperado;
Antecipa-se aos problemas apresentando soluções práticas;
Busca formas de otimizar o tempo e execução de suas tarefas;
Diante de desa os, foca na solução e não no problema;
Adapta-se facilmente a qualquer ambiente;
Gosta de cumprir metas e inovar em seus resultados;
É comprometida, responsável e determinada!
Não é à toa que as empresas valorizam tanto colaboradores que demonstram

disposição e estão empenhados em trazer novidades e não cumprem somente o
que lhe é determinado.
Os benefícios da proatividade para a vida pessoal e

pro ssional
Pessoas proativas apresentam alta produção e é, justamente, isto que as
companhias buscam no momento das admissões: colaboradores que entreguem
bons resultados.
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E não é só na vida pro ssional que a proatividade é fundamental. Pessoas com
este per l estão sempre aptas a encarar novos desa os e mudanças, isso porque,
simplesmente, elas fazem as coisas acontecerem e tornam metas em resultados e
objetivos em realidade.
Con ra alguns benefícios de pessoas proativas:
Raramente cam sem emprego: pessoas proativas têm alta competitividade no mercado de
trabalho e, di cilmente, cam sem emprego, exatamente, porque as organizações estão sempre
à procura de pro ssionais que gostam de encarar desa os e inovar nas soluções.
São destaque no mercado de trabalho: pro ssionais com proatividade são destaque em suas
funções. Isso porque, eles agregam valores à companhia que prestam serviço e sempre são
reconhecidos e recompensados por seus resultados.
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Possuem uma carreira promissora: pessoas com proatividade possuem maior probabilidade
de uma carreira promissora. Como são notadas por sua e ciência e resultados, sempre surgem
propostas de aumentos salariais, ascensão a cargos melhores e também novas oportunidades
de emprego.
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Não têm problema com tempo: como não deixam nada para última hora, pessoas proativas,
não passam sufoco para cumprir metas e conseguem organizar com facilidade a realização das
tarefas diárias.
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São mais realizadas e felizes: os proativos têm mais satisfação na vida, porque não são
acomodados e buscam sempre evolução. São determinados e estão sempre motivados na
busca de seus objetivos.
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Como aumentar a produtividade?
Quando se trata de aumentar a produtividade é preciso mencionar maneiras de
atingir objetivos, realizar metas, maximizar resultados, utilizando poucos recursos.
Para ter produtividade, tanto na vida pessoal quanto na vida pro ssional, você
deverá desenvolver competências para eliminar as ações que consomem recursos
desnecessários.
Para isso, é preciso que haja interesse em desenvolver a proatividade, a nal de

contas, a identi cação antecipada de determinadas situações não surge do nada.
Assim, para que haja a mudança de comportamento, é importante estar atento a
essas dicas:
Receber novidades.
Faça sempre o melhor e tome a iniciativa
Ser proativo signi ca tomar a frente e propor soluções por si próprio e não seguir
ordens. Assim, ao invés de fazer bem feito o que esperam que faça, vá além e dê o
melhor de si, mesmo que ninguém tenha solicitado.
Procure por oportunidades que o ajudem a evoluir e esteja sempre aberto a

sugestões e atento às novidades que possam otimizar processos no dia a dia.
Escolha agir, não tenha medo de correr riscos, exponha suas ideias e opiniões, e
não se iniba quando elas forem vetadas. Encare tudo como aprendizado
Receber novidades.
Nunca se acomode, esteja atento a todas as oportunidades!
Um proativo é uma pessoa e ciente e está sempre antenada às tendências e
oportunidades para inovar. Por isso, nunca se deixe levar pela acomodação.
Não tenha medo de mudanças e de enfrentar problemas e con itos. Quanto mais
buscar informações e adquirir novas experiências, mais preparado estará para
encarar desa os de forma e caz.
Receber novidades.
Esteja atento ao futuro
A quali cação aliada à proatividade torna-se um diferencial quase imbatível para o
sucesso. Não é à toa que as empresas com plano de carreira para os
funcionários investem em candidatos com esse per l.
Sabendo disso, planeje iniciativas que demonstrem o interesse em conquistar um

crescimento pessoal e coletivo. Lembre-se que pensamentos bem-intencionados
são sempre valorizados e que a proatividade pode ser adquirida, basta estimular
o seu potencial.
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Ser proativo não é ser prepotente
Tome muito cuidado para não abraçar o mundo e querer resolver tudo sozinho,
achando que isso é proatividade. Ser proativo não signi ca passar por cima de
pessoas, ordens e decisões.
Desrespeitar as regras da empresa para sair à frente em relação aos demais não é
a maneira correta de mostrar serviço. É possível dar o máximo de si agindo com
moderação. A iniciativa proativa deve estimular os outros para que o trabalho
em grupo ganhe força e não gere um sentimento de desconforto entre os
membros da equipe.
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Motive a si mesmo e aos que estão ao seu redor
A motivação é fundamental para desenvolver ideias novas e alcançar objetivos.
Lembre-se, pessoas proativas são movidas por desa os.
Tenha iniciativas próprias e seja dinâmico, essas são atitudes contagiantes que
propiciam a motivação no trabalho em equipe, ampliam o nível de produção e,
consequentemente, os resultados e o seu crescimento pro ssional.
Receber novidades.
Como o coaching pode ajudar a desenvolver
proatividade
O processo de coaching contribui para o aumento da produtividade tanto das
atividades pro ssionais, quanto pessoais. Por meio de técnicas e ferramentas, o
coaching auxilia o desenvolvimento de atitudes e mudanças de comportamento
proativas.
Com a metodologia do coaching é possível trabalhar habilidades fundamentais e

estratégias para o aumento de proatividade de forma signi cativa, como:
Melhora na gestão de tempo;

Aperfeiçoamento do potencial humano;
De nição de propósitos e objetivos;
Aprimoramento de habilidades produtivas;
Recursos para alcance de metas e objetivos;
Ajuste de foco e planejamento;
Eliminação de ações improdutivas;
Receber novidades.
Assim, as habilidades e competências desenvolvidas graças ao processo
de coaching aumentam e as possibilidades de sucesso de pessoas, equipes e
empresas, pois elas passam a produzir mais e com melhor qualidade.
Veja aqui quais soluções podem ser úteis para que você possa se desenvolver e
alcançar resultados inigualáveis.
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