UNIVERSIDAD PRIVADA JUAN PABLO II

FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE SISTEMAS
SILABO
I. INFORMACIÓN GENERAL
1.1. ASIGNATURA : PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES DE INGENIERÍA I
1.2. CICLO ACADÉMICO : IX
1.3. CARÁCTER : OBLIGATORIO
1.4. REQUISITO : Aprobar 168 Cred.
1.5. TIPO DE ASIGNATURA : ÁREA DE ESPECIALIDAD
1.6. DOCENTE : Mg. WILINTON ORTIZ COTRINA

II. UBICACIÓN Y DISTRIBUCIÓN HORARIA

HORAS
AÑO
SEMESTRE CRÉDITOS
ACADÉMICO
TEORÍA PRÁCTICA SEMANALES SEMESTRALES

2018 2018-II 5 32 96 4 128

III. SUMILLA
El curso de Prácticas Pre profesionales es de naturaleza práctica. El curso contribuye a que el
estudiante se familiarice con su próximo desempeño profesional; contando con sesiones
presenciales de asesoría y monitoreo.

IV. COMPETENCIAS GENERALES

Las principales etapas del curso son: Registro de la práctica / Monitoreo de la Práctica /
Presentación y sustentación del informe de práctica..

V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS
Primera Unidad Didáctica
1. Duración en semanas: 04
2. Competencia de Unidad: Registro de la Práctica pre-Profesional.
3. Contenidos Programados
SEMANA CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL
Presenta e indica su
Situación respecto a sus
Prácticas pre profesionales.
Participa respondiendo a la
explicación general de criterios
de evaluación del curso que
Desarrolla
hace el docente.
la Práctica pre-
1 Contenido del curso Participa consultando
respecto al Reglamento de profesional en
Prácticas Pre profesionales. campo.

Participa de una lluvia de ideas

sobre las Pautas para el
desarrollo de Prácticas pre-
profesionales.

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Entrega su carta de
Formato carta de Solicita la carta de
presentación otorgada por la
presentación presentación en EPIS.
2 EPIS.
Elabora su Hoja de
Formato de hoja de vida
Entrega su Hoja de vida, impresa
vida de EPIS.
y subida al aula virtual.

Entrega la ficha de registro.

Formato de ficha de
3 registro.
Elabora ficha de
Entrega el Plan de Trabajo que registro.
ejecutará en la empresa donde Elabora Plan de
realizará sus PPP. Trabajo (versión que
será revisada con el
Atiende a la asesoría del docente en la
docente respecto al esquema semana.
de su Plan de Trabajo. Solicita la aprobación
del monitor de
prácticas.

Evaluación: (PC1):
 Plan de Actividades de Prácticas Pre-Profesionales, aprobado.
4  Carta de aceptación emitida por la empresa.
 Registro de prácticas
Informe de actividades semanales.

Segunda Unidad Didáctica

1. Duración en semanas: 04
2. Competencia de Unidad: Monitoreo de la Práctica Pre-Profesional.
3. Contenidos Programados

SEMANA CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL

Presenta el Informe
de actividades
semanales,
detallando las
Consulta al docente actividades y el
respecto a los número de horas
Asesoría desarrolladas, en el
formatos
5 tiempo establecido,
personalizada correspondientes con el V°B° del jefe
para esta fase. inmediato.

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Presenta el avance
del informe con las
observaciones
levantadas, indicadas
en la semana Absuelve sus dudas
anterior. Presenta el
preguntando al
Monitoreo de avance Informe de
actividades docente respecto a
de la Práctica Pre-
6 semanales, las dificultades que
Profesional.
detallando las se le presentan al
actividades y el ejecutar sus PPP.
número de horas
desarrolladas, en el
tiempo establecido,
con el V°B° del jefe
inmediato.
Lee temas asignados Lee texto de
por el docente Mantenimiento de
Mantenimiento de respecto a Software entregado
7 por el docente.
Software “Mantenimiento de
software”.

8 EXAMEN PARCIAL

Tercera Unidad Didáctica

1. Duración en semanas: 04
2. Competencia de Unidad: Informe de Avance de Práctica Pre-Profesional.
3. Contenidos Programados

SEMANA CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL

Presenta el avance
del informe con las
observaciones
levantadas, indicadas
en la semana
anterior. Consulta al docente
Presenta el Informe
respecto a los
de actividades
Asesoría personalizada formatos
9 semanales,
detallando las correspondientes
actividades y el para esta fase.
número de horas
desarrolladas, en el
tiempo establecido,
con el V°B° del jefe
inmediato.

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Programa de
monitoreo de
Prácticas Pre
Profesionales, donde
se evaluará,
conocimientos,
habilidades,
actitudes y recoger Absuelve sus dudas
las recomendaciones preguntando al
Monitoreo de avance de y sugerencias del jefe docente respecto a
la Práctica Pre- inmediato.
10 las dificultades que
Profesional.personalizada Presenta el Informe
se le presentan al
de actividades
semanales, ejecutar sus PPP.
detallando las
actividades y el
número de horas
desarrolladas, en el
tiempo establecido,
con el V°B° del jefe
inmediato.

Presenta el avance
del informe con las
observaciones
levantadas, indicadas
en la semana
anterior. Presenta el Consulta al docente
Informe de respecto a los
Asesoría personalizada actividades formatos
11
semanales, correspondientes
detallando las
para esta fase.
actividades y el
número de horas
desarrolladas, en el
tiempo establecido,
con el V°B° del jefe
inmediato.

Evaluación (PCT2):

 Informes de actividades semanales.

12
 Informe de monitoreo de Prácticas Pre-Profesionales.
 Presentación de Avance de Informe de Práctica Pre-profesional.
Rubrica de evaluación, participación en foros.

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Cuarta Unidad Didáctica

1. Duración en semanas: 04
2. Competencia de Unidad: Informe Final de Práctica Pre-Profesional.
3. Contenidos Programados
SEMANA CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL
Programa de Visita
de Supervisión de
Prácticas Pre
Profesionales, donde
se evaluará, el
Monitoreo de avance de cumplimiento de Prepara la
la Práctica Pre- horas, actividades sustentación del
13
Profesional. realizadas, y recoger informe.
las apreciaciones del
aporte a la empresa,
así como también los
comentarios del jefe
inmediato.

Presenta el avance Consulta al docente

del informe con las respecto a los
observaciones formatos
14 Asesoría personalizada
levantadas, indicadas correspondientes
en la semana para esta fase.
anterior.
Evaluación (T3):
 Presentación Informe de Mantenimiento de Software.
 Informes de actividades semanales.
15
 Informe de supervisión de Prácticas Pre-Profesionales.
 Presentación de avance de informe de práctica pre-profesional.
Rubrica de evaluación, participación en foros.

16 EXAMEN FINAL
EXAMEN SUSTITUTORIO

VI. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

 Actividad Práctica
Semana Tema Actividad Responsable
Evaluaciones En grupo resuelven
2, 4, 6, 10, 12 y 14
Permanentes casos de Análisis
aplicando el
conocimiento del  Docente
Curso.  Estudiantes

Examen Parcial y Aplicación de

8 y 16
final Exámenes

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VII. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS

Las estrategias metodológicas siguientes: Conferencia y/o clase magistral, control de lecturas,
dinámica de grupo, prácticas individuales, seminarios, Lluvia de ideas.

VIII. MATERIALES EDUCATIVOS Y OTROS RECURSOS DIDÁCTICOS

Equipo multimedia, videos, Pizarra.

IX. INDICADORES, TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN

Según el procedimiento de evaluación de la UPJPII, se considera los siguientes criterios:
a) Evaluaciones Permanentes:
Las evaluaciones permanentes se realizadas durante el desarrollo del semestre y
comprenden en 3 Evaluaciones antes del Examen Parcial y 03 Evaluaciones Antes del
Examen Final; las misma que se consideran en: prácticas calificadas, los informes de
laboratorio, de trabajos de campo o de investigaciones, dependiendo de la naturaleza del
curso, Evaluación de Control de Lectura, búsqueda de información, presentación y
sustentación de trabajos monográficos, o de investigación, análisis crítico de la información
obtenida, dependiendo de la naturaleza del curso. y todas estas las modalidades que deben
reflejar calificación.

b) Examen Parcial:
Es la evaluación formativa que consiste en el examen escrito que realiza el docente titular
del curso que tendrá una duración no menor de 50 minutos, y es aplicado a la octava
semana del semestre. Ningún estudiante podrá ingresar después de 30 minutos de iniciada.

c) Examen Final:
Es la evaluación a través de un examen escrito final que realiza el docente titular del curso
que tendrá una duración no menor de 50 minutos, y es aplicado a la décima sexta semana
del semestre.

d) Examen de sustitutorio:
Es la evaluación a través de un examen escrito sobre uno de los contenidos considerados
en el examen parcial o final que aplica el docente del curso, tendrá una duración no menor
de 50 minutos, es aplicado a la décima séptima semana del semestre. La calificación o nota
obtenida sustituye a una de las calificaciones que haya aplicado el examen, es decir a la
nota más baja obtenida en el examen parcial o examen final.

Ítem Criterios Ponderación

1 Evaluación Permanente 1 30 %
2 Examen Parcial 20%
3 Evaluación Permanente 2 30%
4 Examen Final 20%
Promedio Final PF=(0.3*EP1)+(0.2*EP)+(0.3*EP2)+(0.2*E.F)

 La escala de calificación es única para todas las asignaturas, se sujeta a la escala

vigesimal, de cero a veinte. La nota mínima aprobatoria es de once. Solo en el promedio
final se considerará la fracción 0.5, favorable al alumno.
 El estudiante que acumule hasta el 30 % de inasistencias injustificadas a clases, será
desaprobado en el curso, el profesor del curso es responsable de la aplicación de esta
disposición, para tal efecto debe presentar a la Escuela Académica Profesional la lista
de inhabilitados, para su publicación ante los exámenes finales.

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X. BIBLIOGRAFÍA

 Amjad, R. (2009). Empleabilidad y mundialización: papel fundamental de la formación.

Retrieved from https://ebookcentral.proquest.com.
 Pérez, C. R. J. (2014). Mantenimiento del software (uf1894). Retrieved from
https://ebookcentral.proquest.com.
 658.409 TEMP/U Inés Temple “Usted S.A. - Empleabilidad y Marketing Personal” 2010
 GRAHAM, Robert; ENGLUND, Randall “Administración de proyectos exitosos” 2010
 DAVIDSON, Jeff “La gestión de proyectos” 2013
 S/C Carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales Reglamento de Prácticas pre
profesionales de Ingeniería en Sistemas Computacionales.
 http://www.computer.o rg/ "Guide to the Software Engineering Body of Knowledge"
(SWEBOK)

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