15 MITOS SOBRE EL EMPRESARIO

Leykyn Vargas 4-790-95 1/2/2017

MITO #1: Los empresarios no analizan.

Esta concepción es muy generalizada e incluso, con gran frecuencia, los mismos empresarios
plantean un desprecio por los métodos de análisis formal cuando dicen: “Yo para mis
negocios, no hice nunca un estudio”. Es iluso pedirle a una persona que sólo va a hacer sus
primeros intentos en el mundo empresarial que actúe de ese modo y, por tanto, es necesario
darle un primer esquema de análisis que le permita iniciar su proceso de desarrollo.
¿Qué entendí?
Se habla que no existe un análisis al momento de realizar una toma de decisión por
parte del empresario lo hace sin tener una razón o existe el análisis, pero no toma
acción por miedo a perder.
¿Qué aprendí?
No es de un empresario no llevar a cabo un análisis para una situación, al contrario,
es esencial analizar de forma consiente, pero también hay que ir más allá en buscar
diferentes opciones para realizarlas racionalmente y realizarla sin miedo alguno al
fracaso, sino se intenta como se irá a saber que funcionará o no.

MITO #2: Los empresarios nacen, no se hacen.

Existe evidencia clara de que muchos empresarios no tienen ancestro empresarial, entendido
esto como hijos de padres empresarios, y muchos de los que no son empresarios provienen
de padres empresarios. El ser empresario implica unos atributos y unos conocimientos que
son adquiridos y aprendidos. La verdad es que los empresarios se forjan mediante aprendizaje
y experiencias educativas que combinan en proporciones diversas lo formal y no formal.
¿Qué entendí?
En ciertos tiempos se creían que los empresarios nacen con ese don debido que ha
tenido ancestro empresarial de familia y que educar a personas que no conocen de
esos temas no servía de nada, esto incluye para los que son políticos, artista, etc.
¿Qué aprendí?
Los empresarios se van formando a medida del tiempo a través de conocimientos o
habilidades que adquieren, no por descendencias como muchos afirman, muchos
pueden ser hijos de empresarios, pero eso no significa que seguirán siéndolo por sus
ideales o personas que no conocen jamás emprenderá en una empresa. Al contrario,
 todos somos empresarios sea como sea nuestro estatus social, ya sea administrando
las compras del hogar, como administrando empresas pequeñas, mediana o grandes.

MITO #3: El empresario clásico o puro.

Este mito es tan fuerte que incluso hay empresas consultoras y universidades que antes de
aceptar un participante en un curso de espíritu empresarial le hacen un chequeo de sus
habilidades y conocimientos y si los tienen lo aceptan; de lo contrario lo rechazan. La verdad
es que existen empresarios que cumplen todas las características del modelo ideal, pero
también hay muchas excepciones. Lo que define a un empresario es su perspectiva
empresarial, y por esos tanto el empresario rural como el de alta tecnología lo son, no por la
tecnología o mercados que manejan, sino por su perspectiva empresarial.
¿Qué entendí?
Solo los empresarios que cumplan los requisitos necesarios para formar parte de una
empresa o crear una son los que más prosperan, es uno de los mitos que surgen con
mucha fuerza ya que realizan pruebas para comprobar si es la persona indicada para
el trabajo o no.
¿Qué aprendí?
Estos siempre tendrán los requisitos necesarios con perspectiva empresarial, solo hay
que saberles proveer y despertar la competencia como empresario, sin mucha
necesidad de hacerles pruebas para saber si funciona o no la persona.

MITO #4: Todo lo que se necesita es dinero.

Esta es la disculpa más frecuente de quienes no son empresarios para explicar su falta de
creatividad, decisión e iniciativa. A veces en esta disculpa hasta el gobierno cae. Una de las
habilidades empresariales, es identificar y conseguir recursos, y entre ellos recursos
financieros. En general, la falta de dinero es más un síntoma que la causa del problema.
Muchas veces la gente quiere que le den dinero para una idea general, o para una idea de
negocio que no ha sido evaluada ni analizada y en la cual el presunto empresario no tiene
experiencia, y claro en ninguna parte del mundo esta persona va a conseguir lo necesario.
¿Qué entendí?
Muchos de las inversiones que dan los empresarios vienen de ahorros personales,
familiares y hasta inclusos de amigos que llegan a ser socios de la empresa por
contribuir, pero en otra parte proviene por financiamiento de prestamista, bancos, etc.;
el problema proviene de que no se usa el dinero como debe de ser, como en gasto
innecesarios, malas inversiones, y es ahí donde provoca pérdidas, y que para no
obtener problemas con las personas solo da la excusa de que no tienen dinero para
continuar, cosa que pasa muy a menudo en empresas o sociedades.
 ¿Qué aprendí?
Es cierto que es necesario el dinero para hacer actividades, o para hacer inversiones
para la empresa, pero, es necesario hacer una evaluación financiera para la idea que
se vaya a hacer para evitar pérdidas innecesarias y pedir constantemente dinero para
poder seguir haciéndolo ya que, a causa de préstamos excesivos de dinero, ya sea el
banco o una empresa de préstamos no vaya a prestar sus servicios.

MITO #5: El empresario es falto de preparación.

El empresario no juega al avestruz, cuando él se mete en un negocio es porque o ha estudiado
conoce los pros y los contras, sabe cuáles son los puntos débiles y tiñe una estrategia para
resolverlos; es consciente de que cuando actúa no tiene todas las respuestas, pero no porque
no las quiera tener, no porque rehúya el conocimiento o la información, sino porque no las
puede conseguir. Es fácil también apreciar que los empresarios todos los días mejoran su
calificación y tratan de remediar su falta de conocimientos.
¿Qué entendí?
Este un mito que se conoce mucho en la actualidad ya que empresarios
multimillonarios mundiales no llegaron a tener títulos universitarios, se piensa que
los empresarios que no tienen preparación alguna son los que se les proyecta una
imagen negativamente, como aquellas personas que no llegaron a culminar sus
estudios, o que fueron despedidos de sus empleos.
¿Qué aprendí?
Pueda que algunos empresarios no llegaron a tener un título, pero sí se prepararon y
capacitaron para hacer negocios, ya sea por su propia cuenta, leyendo libros o
publicaciones, contando con algún tutor, asistiendo a cursos o seminarios, etc., eso
significa que no hay que discriminar a la persona que no haya tenido una preparación
antes, más bien hay de darle oportunidad para ejercer un negocio, conociendo de
cómo se ejerce y de qué manera puede obtener posibilidades de éxito.

MITO #6: Los empresarios son los fracasados.

En cualquiera de los grupos de empresarios y de no empresarios se encuentran personas
brillantes y mediocre en sus estudios académicos, habilidosos e incapaces en sus actividades
sociales, casados y divorciados, estables e inestables, malgeniados y sosegados, etcétera.
La gran mayoría de las personan empleadas son despedidas o renuncian a sus cargos más de
una vez en su vida; ¿querrá esto decir que son malos o incapaces? No, la mayoría de las veces
son conflictos de poder, o procesos de modificación organizacional, o discrepancias con el
jefe, o simplemente insatisfacción con el trabajo.
 ¿Qué entendí?
En las empresas se da a entender que el empresario es fracasado, por razones de no
obedecer una orden de un superior, que no tiene conocimientos para ejercer una labor,
o simplemente no le gusta estar en el lugar en donde trabaja.
¿Qué aprendí?
Todos tenemos diferencias uno más brillantes que otros, sociedades, ideas, etc. Con
estas diferencias no hace que el empresario sea un fracaso, más bien hay que ayudarlo
a buscar su potencial, de pronto tendrá malas ideas para un proyecto, o diferencia de
ideas, pero eso no hace una persona fracasada, sino una persona con motivación.

MITO #7: Todo lo que se necesita es suerte.

La idea es crearnos la suerte y no esperar a que ella nos llegue, o sea; crear la empresa y no
esperar a que alguien nos la traiga. Es importante que el empresario tenga conciencia de que
siempre habrá resultados no sujetos a su control, que él trabaja con información incompleta
y que, por tanto, hay riesgo; pero que esos riesgos se aminoran a medida que se prepare para
enfrentarlos y no a medida que simplemente confíe en que la buena suerte lo protegerá.
¿Qué entendí?
Muchos empresarios creen que todo le va a llegar por arte de magia y que todo le va
a salir bien sin errores, es una de las creencias más incoherente que puede haber para
esta sociedad, creen que la suerte es la que da la dirección y control, no solo al
empresario, sino, a la sociedad en general para poder seguir adelante, y es uno de los
riesgos más grande que las probabilidades de fracaso sean grandes, consecuente a
llevar a banca rota la empresa por solo creer a la suerte.
¿Qué aprendí?
No hay que fiarnos siempre en la suerte como fuente que todo salga de la nada sin
hacer un mínimo esfuerzo, los empresarios tienen que ser consiente que algún que se
vaya algún proyecto siempre van a tener riesgo mayores o menores, y en eso construir
la suerte para saber lo que funcionó o no para así mejóralo.

MITO #8: Con el primer negocio me enriquezco.

Con gran frecuencia las personas esperan identificar un negocio que en poco tiempo les
resuelva sus problemas económicos, y rechazan ideas de negocios porque no muestran todo
el potencial que ellos esperaban; la mayoría de las personan con esta idea mueren sin
encontrar ese Dorado, y obviamente mueren frustrados.
 ¿Qué entendí?
Muchos empresarios creen que con el primer negocio que realice va a ser exitoso y
que no tendrán ningún fracaso de corto a largo plazo, y no aceptan ideas nuevas para
renovar ya que piensan que no son necesarias, que con lo que ideo en un inicio para
crear la empresa es suficiente, muchas veces esto lo hacen debido a que tienen miedo
arriesgarse y toman esas acciones, pero esta lo que hace es empeorar la situación.
¿Qué aprendí?
Las oportunidades de formar una empresa son varias ya que uno siempre tiende a
tener inicios buenos o malos, pero con esto, para un empresario es siempre vital tomar
riesgo e ideas para uno puede tomar experiencias y mejorar el negocio a medida del
tiempo, y también para que el negocio perdure se puede optar con asociarse con otras
empresas para formar sociedades y crezca bastante.

MITO #9: La mayoría de los negocios fallan rápidamente.

Hay que definir muy bien qué son fallas empresariales y sobre todo si la falla fue productiva
o no. En varias investigaciones se ha encontrado que muchos de los empresarios exitosos o,
tuvieron fallas, pero que de éstas aprendieron lecciones útiles en sus actividades posteriores
y constituyeron la base del éxito empresarial. Sin embargo, es necesario revisar las
estadísticas, pues parecería que muchos de los enunciados que se emiten no son
comprobables, y muchos de éstos se basan en un concepto de falla que puede ser errado.
¿Qué entendí?
Muchos creen que los negocios comienzan a fallar antes de los 5 años y tienden a
tener temor de no realizar ningún negocio, pero en si para todo negocio que
realicemos siempre tendrán riesgo ya sea administrativo o productivo así podemos
definir las fallas para corregir y los logros para mejorar.
¿Qué aprendí?
Los negocios tienden a fallar debido a una mala administración por parte del
empresario, que haya una nueva administración, o por malas decisiones, pero
tampoco quiere decir que se vaya a terminar para siempre, el fallo que siempre estará
presente es el no intentar realizar una innovación por miedo a que eso termine más
rápido el negocio. Hay que hacer intentar para aprender y no quedar como ignorantes
que todo tiene que salir por si solo el éxito.
MITO #10: Solo los experimentados pueden ser empresarios.
Muchas personas siguen creyendo que únicamente las personas con mucha experiencia y con
mucha edad están en condiciones de ser empresarios, pues sólo ellos tienen los conocimientos
y los recursos para producir eventos empresariales. Existen múltiples evidencias en todo el
mundo de que esto no es verdad y que muchísima gente joven, aun gente que nunca ha sido
empleada, aun estudiantes de universidad o colegio, están creando empresas exitosas.
¿Qué entendí?
La sociedad creen que solo las personas que tengan bastante conocimiento ya sea que
están graduados de la universidad, que hayan tenido familiares empresarios o que
están trabajando y tiene una edad avanzada son los que pueden ser empresarios con
éxito, pero en últimos estudio realizados por medio de encuesta, la gran parte de los
empresarios que tiene hasta propia empresa son personas sin experiencia, que no han
estado en ninguna universidad y comenzaron a realizarse como empresario
independiente a los 19 años.
¿Qué aprendí?
Desde pequeños somos personas emprendedoras, porque comenzamos a formar ideas
de un negocio ideal, y comenzamos a buscar recursos y personas que nos ayuden a
crecer, no es necesario tener un título o demasiada edad para saber que necesita el
negocio o de como liderarlo a ser uno de los mejores negocios, en el caso de Bill Gate
no concluyó sus estudios universitarios, comenzó a formar su negocio a los 19 años
a que la actualidad la conocemos como Microsoft. Eso quiere decir que no es un
impedimento de no saber sino de tener entusiasmo para crear algo a partir de una idea.

MITO #11: La situación del país no permite crear empresas.

Con mucha frecuencia se plantea cómo la situación socio-económica, política, legal y, en
general, ambiental es muy difícil o poco favorable para el proceso empresarial. Sin embargo,
en Latinoamérica, con todos los problemas ya indicados, y a pesar de ese entorno
macroeconómico tan difícil de los últimos 40 años, se ha dado todo un proceso empresarial
vibrante que en gran medida ha evitado el hundimiento total de la economía regional.
No es exagerado afirmar que la acción de empresarios, tanto en la economía formal como en
la informal, ha impedido mayores disturbios sociales.
¿Qué entendí?
Es uno de los mitos que en gran parte es cierta debido a las diferentes políticas,
entorno social y la economía que hay en el país para comenzar a formar el negocio, y
en muchas ocasiones los empresarios temen a no formar el negocio por restricciones
políticas o altos costo de equipo o bajas ventas debido a problema económico-social,
hacen que los negocios sean escasos.
 ¿Qué aprendí?
Dependiendo de la situación en que estemos o las políticas que rige el país en que
vaya a emprender el empresario, realizar un estudio de acuerdo que lo que se vaya a
realizar la empresa, para así saber si será factible o no, o saber si necesita alguna
estrategia para mejorar.

MITO #12: Para formar empresas hay que ser inventor o trabajar en tecnología avanzada.
muchas empresas ejemplares implicaron una invención o un trabajo en tecnología avanzada,
la realidad es que una mínima parte de las empresas que se constituyen, aun en los países
desarrollados, tienen como base estos elementos. La gran mayoría de las empresas nuevas se
basan en tecnologías convencionales y conocidas.
Pero, igualmente, si las soluciones pueden darse con tecnologías tradicionales y/o con
tecnologías apropiadas a los recursos disponibles, estas empresas no deben despreciarse; hay
que apoyarlas.
¿Qué entendí?
En estas últimas décadas, en gran parte de las empresas están optando a usar
tecnología para facilitar el trabajo, pero no todos pueden contar con esa tecnología
puede ser que no tengan recursos para actualizarse o simplemente no es necesario
para el negocio. Pero el hecho que utilicen elementos antiguos para ejercer el
empresario, no significa que hay que denigrarlo o dejar de apoyarlo, más bien
incentivarlo cada día.
¿Qué aprendí?
Estamos en una época que la tecnología está en todas partes desde nuestros hogares
hasta empresas, sé que hay empresas que necesitan tecnologías sofisticada para
realizar un excelente trabajo y tener un buen producto; pero esto no significa que las
empresas que usan tecnología tradicional se vayan a desaparecer, al contrario, tanto
una como la otra se necesita ya que son esenciales para las demandas que requiera el
producto hacia la empresa.

MITO #13: Mi estatus profesional se rebaja por ser empresario.

Se oye con mucha frecuencia críticas a una persona porque no ejerce el oficio normal de su
profesión, e incluso hay movimientos para formular leyes que impidan que alguien que no
tiene un título, pueda ejercer un oficio. Hay que entender que las profesiones son un medio
de desarrollo personal y no un fin en sí mismo, y, por tanto, lo importante no es el ejercicio
de una profesión u otra, sino la contribución que al desarrollo económico y social brinda el
profesional.
 ¿Qué entendí?
Es frecuente escuchar las personas quejarse de porque una persona que ha tenido
títulos para poder ejercer un empleo este no lo haga y el que no tiene ni título de
secundaria el gobierno lo apoya demasiado y este ejerce un negocio.
¿Qué aprendí?
Todos somos empresarios tengamos un título universitario o no, todo empresario y
negocio que realicemos serán siempre como un medio para el desarrollo social y
personal ya que es un fin en sí para mejorar la sociedad y ayudar a personas a crecer
como empresario.

MITO #14: El empleo es seguro, los negocios no lo son.

Este mito se ha arraigado a tal punto que los profesionales viven asustados por el fantasma
de la pérdida del empleo. Lo cual los obliga a no tener posiciones ideológicas o conceptuales
firmes, sino a ceder en sus principios como una manera de sobrevivir organizacionalmente.
Este mito le indica al profesional que no debe correr riesgos y que en ese sentido debe buscar
algo estable y de por vida.
¿Qué entendí?
Es uno de los miedos más comunes cuando tienen que comenzar a sobrevivir en una sociedad
cambiante, en los negocios si este te pueda ser sostenible por un buen tiempo o un empleo
que te garantice no perderlo nunca, muchos tienden a estar en empleos ya que quieren estar
estable y no perder, pero al igual que un negocio propio habrán altos y bajos, personas con
mejores preparación harán sustituir a al personal que ha estado por mínimo 1 año y este
personal que despidan quedará frustrado de por vida.
¿Qué entendí?
Tanto como el empleo y el negocio tienen el mismo riesgo de ganar o perder, este es uno de
los mitos que hay que analizarlo un poco más ya que existe muchas variables; en el caso de
un empleo tiene mucho riesgo si es a largo plazo y una empresa si está a riesgo de corto
plazo.

MITO #15: Mi profesión no es para formar empresas.

Se las ha mirado siempre con una óptica muy estrecha, pues toda persona, y más el
profesional, tiene la posibilidad de múltiples caminos de acción, y de identificar entre ellos
el que más le satisfaga.
Toda profesión tiene la opción de ser creadora de empresas, y al diseñar los perfiles de los
egresados debe tenerse en cuenta este concepto básico de formación.
¿Qué entendí?
Uno cree que con estar en un lugar en donde no se preparó sino en otro lugar que le
corresponde ya piensa que no sirve, es erróneo, es ahí donde debe comenzar a tomar
conocimiento para que más adelante que necesite formar una empresa este lo haga sin
problema.
¿Qué aprendí?
Todos podemos ejercer un negocio sea cual sea nuestra profesión, no hay límites en
eso, estamos en una sociedad cambiante en la cual tenemos que innovar a diario para
satisfacer las necesidades de las personas.