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Nas relações interpessoais, o poder exerce o papel de uma verdadeira liga, pois ele
proporciona a união de todos os elementos que são compreendidos nas relações humanas, por
isso, se torna um facilitador ou um entrave e dependendo das características e da intensidade
que for exercido resultará em relacionamentos saudáveis ou não.
Contudo, precisamos ressaltar que, nem sempre teremos papéis absolutos em nossas
vidas, pois, há em cada um de nós alternância de comportamentos, a depender de uma série de
fatores e circunstâncias, ou seja, o ser humano está sempre se modificando e de acordo com o
momento o indivíduo pode usar o poder de uma forma positiva ou negativa. Mas, afinal o que
é poder?
E O QUE É PODER?
Poder (do latim potere) é, literalmente, o direito de deliberar, agir e mandar e também,
dependendo do contexto, a faculdade de exercer a autoridade, a soberania, ou o império de
dada circunstância ou a posse do domínio, da influência ou da força. A sociologia define
poder, geralmente, como a habilidade de impor a sua vontade sobre os outros, mesmo se estes
resistirem de alguma maneira. A política define o poder como a capacidade de impor algo
sem alternativa para a desobediência.
• Poder Potencial: é estipulado pelo autor de acordo com a influência que um indivíduo pode
exercer sobre tudo.
O primeiro deles é o líder nomeado, que se refere àqueles indivíduos que ocupam um
papel organizacional específico, tais como executivo, gerente, supervisor e assim por diante,
que têm o poder de executar certas tarefas organizacionais. Já os líderes naturais recebem
poder dos demais membros da organização devido a sua capacidade de conseguir a realização
da tarefa ou a manutenção da rede social do grupo. Estes não têm o papel do líder formal, mas
foram reconhecidos pelo grupo.
2º - Poder coercitivo
O poder coercitivo é utilizado para se conseguir o que quer com base em ameaças e
punições.
3º - Poder de recompensa
4º - Poder de competência
5º - Poder de referência
CARACTERÍSTICAS DO PODER
O NÃO – nada mais é do que a frustração. Inicia-se aí uma aprendizagem das mais
difíceis ao ser humano, que é a da tolerância à frustração. Ele pode conformar-se ou não em
ter a sua vontade contrariada. Localizam-se nesses meandros interativos manifestações e
aprendizagens básicas do exercício do poder.
APARÊNCIA E COMUNICAÇÃO