UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTO

UAPA

ASIGNATURA

Evaluación de la personalidad

TAREA

FACILITADORA

Ramona Jiménez

PARTICIPANTE

Yahaira santana mejía

MATRICULA

17-6161
Después de consultar la bibliografía señalada y otras fuentes
de interés científico para la temática objeto de estudio, se
recomienda que realice las siguientes actividades:

1. Realiza tu propio concepto de "personalidad" y nombra

sus componentes.
Para mí, personalidad es lo que nos identifica como persona, son todas
nuestras características, nuestras forma de ser, físico, etc. y lo que hacemos
diferente unos del otro.
El concepto puede definirse también como el patrón de actitudes,
pensamientos, sentimientos y repertorio conductual que caracteriza a una
persona, y que tiene una cierta persistencia y evolutivita a lo largo de su vida.

Componentes:
Los componentes de la personalidad según Sigmund Freud
La personalidad no es más que el patrón de pensamiento, sentimiento y
conducta que presenta una persona y que percibe a lo largo de toda su vida, a
través de diferentes situaciones.
Hasta hoy Sigmund Freud, es el más influyente teórico de la personalidad, este
abrió una nueva dirección para estudiar el comportamiento humano.
Según Sigmund Freud, el fundamento de la conducta humana se ha de buscar
en varios instintos inconscientes, llamado también impulsos, y distinguió dos de
ellos, los instintos consientes y los instinto inconscientes., llamado también,
instinto de la vida e instinto de la muerte.
Los instinto de la vida y los de la muerte los forman parte de lo que el llamo,
ELLO, o ID y el YO o ego.
Los instintos de la vida:
En la en la teoría freudiana de personalidad, todos los instinto que intervienen
en la supervivencia de individuo y de la especie, entre ellos el hambre, la auto
preservación y el sexo.
Los instintos de la muerte:
En la teoría freudiana, es el punto de instinto que produce agresividad,
destrucción y muerte.
El ello:
Es la serie de impulsos y deseos inconscientes que sin cesar buscan
expresión.
Por ejemplos: de estos impulsos primitivos incluyen conductas y agresiones en
la búsqueda del placer. El ello se rige por el "principio del placer", que es una
exigencia de la satisfacción inmediata de las necesidades y lo alienta sin
preocuparse por las posibles consecuencias.

El yo o el ego:
Es parte de la personalidad que mediante entres las exigencia del ambiente
(realidad), la conciencia (superyó) y las necesidades instintiva (ello), en la
actualidad se utiliza a menudo como sinónimo del ego.
El superego:
El superego contiene los valores de un individuo y la moral social que se
aprenden a través de la formación infantil y las experiencias, según esta
emplea a las emociones de imposición como la culpa y el orgullo, para regular
el comportamiento de un individuo basado en la formación y la experiencia
pasada. El superego trabaja para contrarrestar el ello reprimiendo los impulsos
en lugar de buscar la gratificación instantánea.

Ya vimos como Freud, pensaba que la personalidad era el resultado de la

resolución de los consientes y de los inconscientes de las personas, además
de las crisis del desarrollo. Muchos de sus seguidores modificaron sus teorías,
uno de ellos fue, Alfred Adler, quien apreciaba una perspectiva muy distinta de
la naturaleza humana de la que tenía Freud.
Adler, escribió sobre las fuerzas que contribuyen a estimular un crecimiento
positivo y a motivar el perfeccionamiento personal. Es por eso que en
ocasiones se considera a Adler como el primer teórico humanista de la
personalidad

2. Elabora una lista donde nombres ventajas y desventajas

de la evaluación de la personalidad dentro de la mención
de psicología que estudias (general, clínica o educativa).
Las ventajas
 La evaluación psicológica es la parte de la psicología que se encarga
de analizar el comportamiento de una persona a varios niveles.

 Es un proceso de recogida de información acerca de una persona; a

través de diferentes métodos.
  Los test psicológicos también sirven para la orientación (por ejemplo,
para ayudar a una persona a elegir unos estudios); e incluso con
objetivos meramente descriptivos.

 La evaluación psicológica se aplica en todos los ámbitos de la

psicología; tanto en el área clínica como educativa, en la psicología
del deporte, del trabajo, jurídica, etc.

 Para llevar a cabo una buena evaluación, los test psicológicos son
una de las herramientas que no deben faltar en el proceso

Desventajas.
A veces las personas no quieren revelar algunos aspectos de su vida por lo
cual dan rodeos a las respuestas y esto afecta en los datos.
De acuerdo a la personalidad de cada individuo la entrevista varia así como sus
respuestas es por eso que se debe aplicar juntamente otros métodos como la
observación y el estudio de caso que pueden ayudar mejor en los resultados de
la entrevista

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