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Historia
Ante esta invalorable ausencia, la CONACO ingreso a una etapa sin un norte
definido carente de impulso y de un liderazgo firme con visión de futuro. La
elección como presidente del exitoso y joven empresario Moises Mieses
Valencia le da nuevos brillos, asumiendo de inmediato un liderazgo moderno e
innovador, una de sus principales medidas fue convocar a todos los asociados
de CONACO a dos convenciones macro regionales en el norte y sur del país y a
un congreso nacional de empresarios afiliados que no se reunían a falta de
convocatoria hace mas de 10 años; como resultado de estas reuniones se
empezaron a abrir nuevos mercados en diferentes partes del mundo
principalmente en Brasil y en estados unidos.
Asesorías:
Asesoría Aduanera
Asesoría Contable
Asesoría Comercial
Asesoría Registral
Asesoría Municipal
Asesoría Legal
Servicios:
Legislación Peruana sobre Trabajo" "Síntesis de la Legislación Laboral del Perú",
"Calendario Tributario Empresarial CONACO", etc.,etc. Esto permite a los
empresarios contar con la información precisa y completa que necesita y
requiere en el normal desenvolvimiento de sus actividades. De aquí que las
publicaciones de CONACO cuenten con amplia aceptación dentro del medio
empresarial y se conviertan en instrumentos obligados de consulta y de
información.
Administración
Afiliaciones
Alquiler de Auditorios
CONACO pone al servicio de sus afiliados su Auditorio con capacidad para 250
personas así como exclusivos salones para sus reuniones de negocios a tarifas
preferenciales.
Cobranzas Judiciales
Central de Riesgo
Capacitación
Conciliación Extrajudicial
Coordinación Académica
Publicidad
Publicaciones
Iniciativas:
en el Perú”.
MESA DIÁLOGO-PERU “Responsabilidad Social Corporativa y el aumento
Objetivos:
1. Objetivos Institucionales:
Unidad Empresarial
Fortalecer la unión entre los empresarios peruanos en favor de la construcción
de un orden en el que la libertad de empresa y la economía de mercado sean
distintivos.
Representatividad
Actuar como principal vocero del empresariado nacional ante el Estado, foros
públicos y privados.
Servicios
Promover una mayor comunicación y coordinación intersectorial, apoyar,
respaldar y asesorar al empresario.
2. Objetivos de Desarrollo:
Clima de Inversiones
Promover el Perú y las oportunidades que ofrece en los diversos sectores
económicos, y propiciar un clima adecuado para el desarrollo de nuevas
inversiones.
Competitividad
Elevar el nivel de productividad y calidad para ser competitivos en el mercado
mundial, con buenas prácticas de responsabilidad social.
Bienestar
Apoyar el desarrollo social del país, mejoramiento de las relaciones laborales,
cultura de la excelencia en la calidad y la vinculación de los empresarios con
los sectores educativos.
Organización:
Consejo Directivo
Consejo Consultivo
Aporta su opinión y experiencia a la toma de decisiones de la institución. Está
integrado por los ex-Presidentes de CONFIEP.
Lista de ex-presidentes
Comité Ejecutivo
Presidencia
Comités de Trabajo
Gerencia General
Comités:
COMITÉS DE TRABAJO
Comité de Essalud
Tiene por objeto analizar y elaborar propuestas que contribuyan a la mejora de
la gestión de la Seguridad Social en Salud en el Perú.
Comité Tributario
Tiene por objeto analizar la regulación tributaria y los proyectos de ley que
sobre el particular se presentan en el Congreso de la República y presentar
propuestas sobre la materia.
Comité Laboral
Tiene por objeto analizar la regulación laboral y los proyectos de ley que sobre
el particular se presentan en el Congreso de la República y presentar
propuestas sobre la materia.
Gremios:
Gremios Empresariales Asociados
Plan de trabajo:
Cabe precisar que la actuación del Consejo se lleva a cabo a través de las
comisiones técnicas de Trabajo, Seguridad Social, Formación Profesional y
Empleo.
Pacto mundial:
Alcance internacional
Derechos Humanos
Laboral
Actualmente, la Red del Pacto Mundial en el Perú cuenta con más de 113
organizaciones suscritas y se encuentra en la categoría de “Red Avanzada”,
debido al porcentaje de informes de progreso, avances y acciones concretas
presentadas por las empresas peruanas.
Cámara de comercio
Son hace más de 127 años una organización gremial sin fines de lucro que
representa la actividad empresarial de Arequipa, apoyándolos en el incremento
de las competitividades de sus empresas, representándolos y defendiendo sus
intereses gremiales e impulsando su desarrollo y, por tanto, el desarrollo de
Arequipa.
Servicios de arbitraje:
Nombramiento de Árbitros
Siglas Asignadas
Nº de
Entidades Autorizadas a Entidades
Orden
Certificadoras
2 Asociación de Exportadores A D E X
Cámaras Internacionales:
REQUISITOS DE AFILIACIÓN
COSTOS DE AFILIACIÓN
Modalidad de Pago:
Mensual
Forma de pagos:
1. Efectivo
Alquiler de Ambientes
Aulas y
Moderno laboratorio, dotado de computadoras de ultima generación y
Laboratorio
aulas especialmente diseñadas y adecuadas para capacitación.
tecnológico
Arbitraje:
Presentación
NUESTROS SERVICIOS
EL CENTRO DE CAPACITACIÓN
Otras Certificaciones
NUESTROS SERVICIOS
VISIÓN
MISIÓN
NUESTROS SERVICIOS
y Tecnología
NUESTROS SERVICIOS
Gobierno Corporativo
Protocolo Familiar.
Asesoria al Directorio.
Gestión Financiera.
Formación y Networking
Conferencias Magistrales.
Investigación
Dinámica Familiar.
Dirección y Control.
Sistema de Gestión.
Conflictos Familiares.
NUESTROS SERVICIOS
Presentacion La Cámara
http://200.37.9.27/CamaraWeb/Login.aspx
http://www.camaralima.org.pe/plataforma