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NUEVAS TENDENCIAS Y
HERRAMIENTAS EN LA BUSQUEDA
DE EMPLEO
UNIDAD DE ORIENTACIÓN
PROFESIONAL SAE II - JAÉN
OBJETIVOS
Introducción
LA MARCA PERSONAL Y EL EMPLEO 2.0
Qué es la marca personal y por qué es importante
Claves para crear una marca personal
EL CURRICULUM VITAE 2.0
Concepto
Plataformas de elaboración y alojamiento
Videocurriculum
LINKEDIN, LA RED PROFESIONAL
Creación del perfil
Interacción y promoción de tu perfil
FACEBOOK: ¿RED PERSONAL O TAMBIÉN
PROFESIONAL?
Creación de un perfil profesional
Usar Facebook para encontrar empleo
Durante los dos últimos años, la evolución de los candidatos que se han
inscrito en una oferta de empleo conocida a través de las redes
sociales ha aumentado casi un 25% respecto a 2011 y alcanza el 66%.
Medios onine
Lo primero, tenemos
que tener muy claro cuáles
son nuestros objetivos, que queremos conseguir al
poner en marcha nuestro plan de marketing personal en las
redes sociales. Preguntas clave que ya habremos
contestado antes de empezar este paso: ¿Que
queremos que se conozca de nosotros?, ¿a
quién nos dirigimos?, y ¿con qué fin lo
hacemos?.
Elegir las herramientas que vamos a utilizar:
Redes sociales
o Generalistas: Facebook, Twiter,..
A día de hoy, el C.V. 2.0 es indispensable para tener actualizado nuestro perfil
profesional y promocionarnos a través de las redes sociales. El C.V. tradicional
está en declive y el 2.0. en auge.
Un C.V. 2.0 te puede ayudar en esa primera impresión ya que la URL que
genere estará siempre disponible en la Red y lista para aparecer en las
búsquedas y es esa, precisamente, la diferencia fundamental con el C.V.
tradicional. “Una de las ventajas es que tiene un gran potencial de difusión, una
característica indispensable para la búsqueda de empleo en un entorno global.
Las páginas que te ofrecen abrirte un C.V. son muy numerosas, aquí te
proponemos algunas de ellas:
El video curriculum
www.face2facecv.com
www.talkingcv.com
www.tumeves.com
de candidatura.
video entrevistas.
Esta tal la dimensión que alcanza hoy el tener un perfil optimizado en linkedIn
que en el mercado laboral actual, una invitación a “unirte a mi red profesional”
se ha vuelto tan importante, y quizás más útil, que el intercambio de tarjetas de
visita y el envío de currículums.
Más importante si cabe, será conseguir que tu perfil aparezca lo más arriba
posible en las búsquedas que se hagan dentro de linkedin, para ello será
necesario aplicarle reglas de SEO (un conjunto de técnicas para mejorar el
posicionamiento en búsquedas). Si trabajas unos puntos concretos de tu perfil,
verás cómo escalas posiciones en las búsquedas en LinkedIn. Tendremos que
tener muy claro aquí palabras clave o keywords de nuestra profesión y sector,
así como de nuestras experticias, especialidades, o aptitudes concretas.
Cursos: cuando añades los cursos principales que has realizado, puedes
destacar tu formación. No añadas cursos poco relevantes y que no tengan
congruencia con el resto del perfil.
Intereses: Es otro buen lugar para poner las más importantes palabras clave
de tu lista. Intereses como aficiones y eso no te lo aconsejo.
Seguramente has leído acerca de los peligros que trae el publicar fotos
indecorosas en Facebook. No son pocos los que por ellas han visto
comprometidos sus trabajos o han tenido que dar más de una explicación a
colegas y superiores.
Ya tienes listo el perfil, pero ahora hay que hacer un buen uso de Facebook y
de tu perfil para encontrar empleo.
EL BUSCADOR:
GRUPOS:
Grupo de Facebook abierto que cuenta con más de 6.000 miembros (julio de
2011). Es de ámbito regional asturiano. Los integrantes publican ofertas de
empleo en el muro e intercambian información.
Recopilación de ofertas del sector público de toda España que se hace desde
Murcia.
Podemos seguirla, pero son más fiables las consultas en fuentes oficiales.
Laboralia empleo
UNIDAD DE ORIENTACIÓN SAE II- JAÉN. Servicio Andaluz de Empleo 20
Campus Universitario "Las Lagunillas", S/N Edificio C2- Bachiller Pérez de Moya.
23.071 – Jaén. Télf. 953 21 35 81
http://www.facebook.com/laboralia
Publica algunas ofertas en su perfil de Facebook.
Empleo El País
http://www.facebook.com/empleoelpais
El periódico El País cuenta con una sección de empleo que también tiene un
perfil de Facebook. Este perfil se actualiza principalmente con artículos
relativos a empleo. Para buscar ofertas es mejor acudir directamente a la base
de datos de la página web del grupo:
http://empleo.elpais.com/buscar-trabajo/
Beknown http://apps.facebook.com/beknown/
Aplicación que vincula nuestra cuenta de Facebook con nuestro curriculum en
el portal de empleo Monster. Si queremos utilizarla el primer paso será estar
registrados y subir nuestro currículum a Monster.
Al usar Beknown creamos un perfil profesional independiente del de
Facebook, y aprovechando solo los datos de este último que nos interese
mostrar.
Con Beknown también gestionamos una lista de contactos independiente de la
que tenemos en Facebook. Si lo deseamos podemos enviar a nuestros amigos
de Facebook una invitación para que usen esta aplicación y se conviertan en
nuestros contactos profesionales.
Como deja bien claro la aplicación, el objetivo es separar trabajo y amistad.
Beknown incorpora las ofertas de empleo de Monster en el buscador de la
propia aplicación.
Cuando una de ellas nos interese, nos rediccionará automáticamente al portal
del empleo y solicitaremos el trabajo con el curriculum que hayamos subido a
él.
Marketplace http://apps.facebook.com/marketplace/
Aplicación de Facebook que nos permite comprar artículos y buscar empleo. Si
deseamos hacer esto último marcaremos la pestaña Jobs en el menú superior
de la aplicación. a continuación introducimos nuestra búsqueda en inglés y el
país donde queremos el empleo.
MANUALES ELECTRÓNICOS
http://www.asturias.es/Juventud/FICHEROS/Temas/Trabajo/Gu%C3%ADa%20para%20buscar
%20empleo%20en%20la%202.0.pdf
REDES SOCIALES
Genéricas:
www.linkedin.com
www.xing.com
www.viadeo.com
www.facebook.com
Específicas:
http://www.workmunity.com/es (Portal de empleo para empresas y
candidatos. Mezcla de red social y portal de empleo)