ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL

ACTIVIDAD # 2

PRESENTADO POR:

LEIDY PAOLA ROMERO ID: 000475541

ALISON DANIELA OSPINA ID: 000475545

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL

SEMESTRE: IX

IBAGUÉ-TOLIMA

2019
DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL DE ASMET SALUD EPS-S

INTRODUCCION

ASMET SALUD asume el concepto de salud dado por la organización

mundial de la salud (OMS) en su constitución de 1948 define salud como EL
ESTADO COMPLETO BIENESTAR FISICO, MENTAL, ESPIRTUAL,
EMOCIONAL Y SOCIAL y no solamente la ausencia de afecciones y
enfermedades la salud implica que todas las necesidades fundamentales de las
personas estén cubiertas.

Con el pasar de los años han afrontado grandes desafíos y obtenido grandes
resultados que han permitido mantenerse como una entidad líder en el sector
salud, gracias al apoyo de sus asociados, afiliados, equipo de trabajo, entes
territoriales de salud y amigos con quienes se trabaja articuladamente.

Las enseñanzas, metas y logros adquiridos durante todo este tiempo se han
convertido en el impulso para continuar construyendo de la mano de quienes
conforman la Familia Asmet Salud, esta empresa que nació con el firme
propósito de servir a la comunidad.
 Objetivo General

Asegurar la respuesta oportuna y adecuada de todas las personas que

pertenecen a ASMET SALUD EPS-S, ante una emergencia propia, de terceras
personas o empresas.

Objetivos Específicos
Proporcionar los lineamentos organizacionales y operativos para responder a
las situaciones de emergencia que se puedan llegar a presentar en las
instalaciones de ASMET SALUD EPS-S

Elaborar el inventario de recursos humanos, físicos, técnicos y financieros,

tanto internos como externos, con los que se cuenta para atender sus propios
eventos de emergencia.

Identificar las amenazas, determinar la vulnerabilidad y definir niveles de

riesgo.

Conocer la naturaleza y las características de las diferentes amenazas que se

puedan presentar en ASMET SALUD EPS-S y sus posibles consecuencias.

Formular recomendaciones generales para la eliminación y/o control de los

riesgos de incendio presentes en las diversas áreas, al igual que los recursos
requeridos para el control de emergencias.

Plantear recomendaciones específicas que permitan controlar o minimizar los

eventos que pueden generar una emergencia, evaluados en el Panorama de
Riesgos y en las Inspecciones Planeadas.

Proponer la estructura organizacional para la Brigada de Emergencias, con las

respectivas funciones asignadas para cada uno de los grupos
 DATOS DE LA EMPRESA

NOMBRE DE LA EMPRESA: ASMET SALUD EPS-S

NIT: 817000248

CENTRO DE TRABAJO: 1

DIRECTOR DEL CENTRO: JAIME ALBERTO AGUDELO

DIRECCION: Carrera 4D Nª 35-25 B/ Cádiz en la Ciudad de Ibagué Tolima

TELEFONO: 2700408

FUNCIONARIOS DIRECCTOS: Ejemplo área y Nª funcionarios directos

(de acuerdo a ubicación por piso)

AREA ADMINISTRATIVA: 58

TRABAJADORES INDIRECTOS: 2

TIPO DE RIESGO: 3 (MEDIO)

HORARIOS DE TRABAJO: LUNES A VIERNES

MAÑANA: 7:00 am A 12:00 pm

TARDE: 13:30 pm A 17:30 pm

CONTINUO: 8:00 am A 16:00 pm

UBICACIÓN GEOGRAFICA: La Sede administrativa de ASMET SALUD

EPS-S se encuentra ubicada en una zona residencial en la Ciudad de Ibagué
Tolima en el Barrio Cádiz.
ARACTERISTICAS GENERALES DE EDIFICACION: En ASMET
SALUD EPS-S, (Sede Administrativa) es alto el flujo de personas externas a
la misma, toda vez que se atiende público en general.
 CONTEXTO GENERAL

Para ASMET SALUD EPS-S, la seguridad y la salud ocupacional son pilares

de las actividades del día a día, por lo tanto la Organización se compromete en
disponer de los recursos necesarios para el diseño, implementación,
verificación, y retroalimentación permanente del sistema de administración en
seguridad y salud ocupacional, cuyo funcionamiento permite la identificación
de peligros, evaluación y control de riesgos, organización para la prevención y
atención de emergencias y la mejora continua de su desempeño, lo que
redundará en la calidad de vida de los trabajadores y sus afiliados.
Estos años de colaboración mutua han reflejado nuestra cultura del servicio,
que se basa en valores como la responsabilidad, la solidaridad y la integridad,
los cuales se reflejan no sólo con nuestros afiliados sino al interior de nuestra
organización, demostrando a lo largo de estos años que hemos sido capaces de
adaptarnos a cada una de las circunstancias.

La forma jurídica de Asmet Salud Eps Sas es SOCIEDAD POR ACCIONES

SIMPLIFICADA y su principal actividad son las "Actividades de planes de
seguridad social de afiliación obligatoria".
 SU TAMAÑO

PARTICIPACIÓN EN EL MERCADO
52.140 Afiliados Régimen Contributivo
Fuente: BDUA SISPRO
Corte diciembre 2018

Contamos con afiliados a nivel nacional como: Bogotá, Caldas, Caquetá,

Cesar, Huila, Nariño, Norte de Santander, Quindío, Risaralda, Santander,
Tolima y Valle.
 MISION

Somos una empresa aseguradora en salud que a través de un modelo de salud

de gestión integral del riesgo, contribuimos al mejoramiento de las
condiciones de salud de nuestros afiliados.

VISION

Al 2023 seremos la mejor opción de aseguramiento social en salud, generando

confianza en el sector y sostenimiento financiero.

ANALISIS ORGANIZACIONAL DE ASMET SALUD EPS-S

El proceso de organización de los servicios de salud, ya sea en las unidades de

gestión nacional, regional y local, así como al interior de los propios
establecimientos de salud (hospitales, centros y puestos de salud), exige el
conocimiento de la ciencia de la administración, y sobre todo, de una de sus
funciones importantes cual es la organización. El propósito del presente
acápite es el de estudiar el tema de la organización aplicada a los servicios de
salud, como una de las funciones de la Administración (funciones de
Planeación, Organización, Dirección y Control) y en el contexto del sistema
nacional de salud.
 Se espera lograr en los profesionales en salud, conocimientos y destrezas para
orientar, en las unidades organizativas bajo su jurisdicción, procesos de
división del trabajo y departamentalización de dichas unidades, así como la
elaboración de organigramas y de manuales de descripción de cargos para sus
funcionarios, o en su caso, analizar las características de la organización
existente.

SUS VALORES

Órganos de Dirección y Administración

Para su dirección, administración y representación Asmet Salud EPS SAS

tiene los siguientes órganos:

 Asamblea General de Accionistas

 Junta Directiva
 Gerencia General
 CONCLUSIONES

 Después de realizar este trabajo podemos concluir que asmet salud es

una empresa a nivel nacional que se encarga de prestar servicios de
salud y que cumple con todas las medidas necesarias para el buen
servicio a sus usuarios.

 También podemos decir que a pesar de las falencias y los problemas

que se le han surgido a lo largo de su trayectoria han sabido superar
oportunamente todos esos inconvenientes

 Gracias a la identificación de las amenazas han logrado minimizar en

su gran mayoría los riegos para sus beneficiarios
 BIBLIOGRAFIA

https://www.asmetsalud.org.co/rse

DIRECCIÓN PARA LA PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE

EMERGENCIAS DPAE. Manual del capacitador de la Gestión Local del
Riesgo 1999