RESUMEN DEL VIDEO GUNG HO

El video es una muestra clara de lo que se debe tener en cuenta para llevar un buen equipo de
trabajo al éxito y con ello lograr una buena administración y manejo de un negocio, ya que si un
líder cumple paso a paso con cabalidad los tres puntos de enfoque obtendrán buenos
resultados.

El video nos enseña que para alcanzar todas las metas y objetivos propuestos en cualquier
campo de actividad es importante trabajar bajo tres lineamientos que son:

Cabe recalcar los tres fundamentos básicos del Gung ho, empecemos con el espíritu de la ardilla,
que se refleja en una frase: “Hacer el trabajo que vale la pena “: uno de los mejores modos de
sentirse bien con uno mismo es de entender cuál es la contribución de nuestro trabajo, la
cuestión es que hay que hacer las cosas no por obligación o por cumplimiento, sino porque a
uno le gusta, debe de haber alegría del trabajo, mantener un espíritu amigable entre todos y
trabajar de manera que valga la pena y que no solo quede en que sea importante el trabajo,
tener en cuenta además que los valores son los que guían los planes, es por ello que hay que
tener rectitud en la hora de trabajar.

Luego está el método del castor, en este método se refleja lo siguiente: ” El trabajo de los
administradores es saber hacia dónde se dirige, haciendo uso del Poder y el Control y el de los
miembros es hacerlo llegar”, a través de su talento, pensamientos, sueños, ideas, no debe de
haber secretos, los administradores deben dejar que los miembros hagan sus trabajos, no ser
una piedra que les impide realizar de la mejor manera lo que ellos saben hacer, así el progreso
llegara y todo cambiara, los castores cuando trabajan realizan sus funciones coordinadamente,
no necesitan un líder que les diga que es lo que tienen que hacer, sino que ellos valoran su
función y lo reflejan cumpliendo su trabajo.

Finalmente está el Don de los Gansos, aquí recalco mucho la expresión felicidad, puesto que uno
se siente muy alegre cuando recibe unas felicitaciones, aplausos, por haber logrado un objetivo,
se necesita mucho entusiasmo y todos tenemos que felicitarnos, apoyarnos; así haremos que
haya un clima organizacional excelente, y no solamente compete para las empresas industriales,
sino también para la sociedad,Para concluir con mi análisis, quiero destacar que el Gung Ho es
muy importante en las empresas, puesto que ayuda mucho en el ámbito de la productividad, las
relaciones, la transparencia, la seguridad de hacer las cosas bien, reflejando una empresa con
ganas de salir adelante, imaginemos si todas las empresas aplicaran esto, habría menos fracaso
empresariales, y crecería las economías de muchas naciones.