CONFIGURACIÓN PARA

TRABAJADORES CON
SUELDO FIJO Y
SUELDO BASE MÁS
COMISIONES

TECNOLOGIA APLICADAS A LOS RECURSOS HUMANOS

INSTITUTO IACC
 INSTRUCCIONES

Lea detenidamente el caso que se le presenta y, de acuerdo a los

contenidos semanales y recursos entregados, responda a lo solicitado.

Utilizando el software gratuito proporcionado por Previred, explique paso

a paso las acciones a realizar en los parámetros a definir y los movimientos
a registrar, para configurar los datos de los trabajadores en el sistema,
considerando que en su empresa trabajan 5 trabajadores con contrato de
sueldo fijo, que además tienen derecho a horas extras, y 4 trabajadores con
contrato de sueldo base más comisiones, a los cuales se les descuentan
los atrasos y tienen un bono especial de movilización de $ 100.000.- cada
uno. Puede capturar las pantallas para apoyar sus explicaciones.

Las especificaciones que debe considerar son:

Tipo Descuentos Bonos Tipo de Formula de

Contrato Documento Calculo
Sueldo Fijo Isapre, AFP, Movilización Liquidación Sueldo
Impuesto a la de Sueldo liquido=sueldo
renta Asignación base+ bonos-
Familiar descuentos

Horas extras
Sueldo Isapre, AFP, Movilización Liquidación Sueldo
Base Impuesto a la de sueldo liquido=
Mas Renta Asignación sueldo base+
comisiones familiar %comisión*
total ventas +
Movilización bonos -
especial descuentos
 DESARROLLO

Dispone de un moderno Software de Remuneraciones de forma gratuita por 12

meses y con un máximo de 30 trabajadores, por el cual se podrá generar
liquidaciones de sueldos y el archivo electrónico para optar a este sistema se
debe ingresar a Previred toda la información previsional de todos los
trabajadores.

Al ingresar a través de operación de sistema, en donde se ingresa la empresa y

Rut., con la cual se trabajara.

Se realizan las liquidaciones de sueldo y luego se extraen los datos que nos
solicita Previred para trabajar en este sistema. Plataforma única y exclusiva para
pagar todos los previsionales y a la cual se traspasan datos puntuales para el
pago de previsional, pasos a seguir:

PASO 1
Entrar al portal web de Previred.
PASO 2
Se selecciona la opción “ingreso” de usuarios inscritos”, donde se ingresa Rut y
clave.

PASO 3
Seleccionar el modulo, empresas.
PASO 4

Seleccionar “Remuneraciones”.
PASO 5
Ingreso de nómina de trabajadores.

PASO 6
Ingresar los datos del trabajador al sistema de Previred como lo muestra la
imagen.
PASO 7
Se pincha continuar, para realizar el pago correspondiente.

PASO 8

Monto total a pagar.

 BIBLIOGRAFIA

 Tecnología Aplicada a los Recursos Humanos, semana 7, Operaciones

Transaccionales, IACC.

 www.previred.com