Derecho

Contratos de garantía
1. Fianza civil
- Contrato mediante el cual una persona se compromete con el Acreedor a pagar por el
Deudor, si es que este no cumple
- Partes: Acreedor, Deudor y Fiador
2. Prenda
- Contrato en el que el Deudor entrega al Acreedor un Bien Mueble para garantizar el
cumplimiento de una obligación y su preferencia en el pago
- Partes: Acreedor, Deudor Prendario
3. Hipoteca
- Contrato en el que el Deudor entrega al Acreedor un Bien Inmueble para garantizar
el cumplimiento de una obligación y su preferencia en el pago
- Partes: Acreedor, Deudor Hipotecario

Contratos varios

1. Consorcio

¿Qué es un Consorcio?

- Contrato en el cual dos o más personas jurídicas se asocian para desarrollar uno o
varios negocios en conjunto.

¿Para qué sirve un Consorcio?

- Para desarrollar todo tipo de actividades.

- Se usa para realizar actividades que puedan desarrollarse de manera individual o que
son mejores en conjunto con otros.

Ejemplos:

- La difusión publicitaria.
- La realización de estudios de mercado, preparación de catálogos, etc.
- La participación en licitaciones nacionales e internacionales.
- La adquisición en común de materias primas o semielaboradas.
- La creación de una red distributiva común.
- El control de la calidad y la prestación de la correspondiente garantía de los
productos de las empresas agrupadas.
- La creación de marcas de calidad.

Características:

- NO se forma una nueva persona jurídica

- Cada persona jurídica perteneciente mantiene la propiedad de sus bienes y su
independencia
- Consta por escrito
- No se inscribe en Registros Públicos
- Cada integrante participa de manera activa en el negocio
2. Arrendamiento financiero (leasing)

Partes:

- Proveedor o Dador: es la entidad financiera que propone el contrato. Puede ser

una persona que se dedica a la venta de bienes o incluso ser el mismo arrendador.
- Arrendador: Persona natural o jurídica que entrega el bien o bienes
- Arrendatario: Persona natural o jurídica que tiene el derecho de uso del bien
según los términos y condiciones del contrato.

Definición:
Contrato en el cual el arrendador otorga los bienes, muebles o inmuebles, por un plazo
determinado al arrendatario, el cual debe pagar el alquiler (canon) y otros costos
establecidos. Al final del plazo establecido, el arrendatario tendrá la opción de comprar
el bien, devolverlo o aumentar el plazo de contrato.

Elementos esenciales Elementos de validez

Bien o bienes Capacidad de uso del bien
Precio Tener buena voluntad de uso
Tiempo
Obligaciones del Arrendador

- Pagar al proveedor el precio del bien

- Mantener fuera de conflictos los bienes arrendados (posibles embargos)
- Libre de posibles reclamos por terceros para el uso del bien arrendado (es decir, si
el bien fue de alguien más, que ya no haya posibilidad de reclamo)
- Demás obligaciones señaladas en la ley

Obligaciones del Proveedor

- Entregar el bien al arrendatario en cuanto el arrendador lo autorice

- Asegurar que los bienes estén libres de cualquier impuesto (gravamen), funcionen
bien y sin defectos escondidos
- Responder por los reclamos que cubre la garantía en el contrato
- Cumplir con las leyes de protección al consumidor
- Cualquier obligación extra que se especifique entre ambas partes

Obligaciones del Arrendatario

- Pagar las rentas a tiempo

- Asumir el riesgo de que el bien no de las utilidades económicas que se esperan
- Responder civil y penalmente por el uso del bien
- Respetar el derecho de propiedad de los bienes y hacerlo valer frente a terceros.
Es decir, los bienes arrendados no forman parte de sus bienes propios.
- Cualquier obligación extra que se especifique entre ambas partes
 3. Fideicomiso
Contrato donde una o más personas (fideicomitente o fiduciante) transmiten bienes,
cantidades de dinero o derechos, actuales o futuros de su propiedad a otra persona
natural o jurídica (agente fiduciario), para que este los administre o invierta
(patrimonio fideicometido) para su propio beneficio o de un tercero (fideicomisario)

Características:

- Multilateral, en función del número de sujetos que intervienen en el contrato

- Típico, ya que es regulado por la Ley
- Oneroso, establece beneficios recíprocos
- Formal, la ley exige que se establezca de manera escrita para tener validez
- Principal, por existir y por tener fin propio independiente

Títulos valores
1. Letra de Cambio
- Título de crédito abstracto
- Otorga un derecho único, es decir, no importa que tantas personas hayan tenido
este documento antes o las circunstancias de la persona que dio el préstamo.
- La importancia de realizar una Letra de Cambio es brindar mayor precisión y
transparencia a la operación cambiaria.
- Fácil transporte

Contenido:
- El nombre de la Letra de Cambio debe estar en el papel
- Lugar y fecha de giro
- Obligación de pagar una cantidad determinada o determinable de dinero
- Nombre y DNI del deudor. En caso sea persona jurídica, la razón social
- Nombre del Acreedor, Nº del D.O.I. y firma del acreedor
- Fecha de Vencimiento
 - Lugar de pago, si no es expresado se asume al domicilio girado
2. Pagaré
- Título de crédito de promesa de pago
- Partes:
 Deudor – Suscriptor
 Acreedor – Beneficiario
- Se pueden establecer los intereses a pagar
- La diferencia entre el Pagaré y la Letra de Cambio es que el pagaré lo emite el
Deudor

Características:
- Es un título causal, ya que indica el porqué del préstamo.
- Se pueden colocar las tasas compensatorias o moratorias del préstamo. Si en caso
no se establecen, se aplica el interés legal
- Si este pago será realizado en cuotas, se debe establecer en el título sus
especificaciones

Contenido:
- Denominación del pagaré escrita en el título del documento
- Lugar y fecha de su emisión
- Promesa de pago con reajuste de capital en caso de algún inconveniente
- Nombre a quién se va a efectuar el pago
- Fecha de vencimiento y lugar de pago, en caso no se indique se considerará el
domicilio del emisor
- Nombre, D.O.I. y firma del emitente (deudor)

Formas de pago:
- Fecha o fechas fijas de vencimiento
- A la vista
 - A ciertos plazos de su emisión
3. Cheque
- Documento de pago mediante el cual un beneficiario (tenedor, tomador) puede
cobrar un monto a una cuenta sin la presencia del titular (librador). A diferencia
de los otros dos títulos valores, este tiene la obligación del pago inmediato por el
librado (banco)
- Plazo máximo de cobro: 30 días
- Es rápido y seguro

Requisitos Formales del Cheque:

- Número o código de identificación

- Lugar y fecha de emisión
- Orden de pagar una cantidad determinada de dinero expresada en números,
letras o ambos
- Nombre del beneficiario
- Nombre y domicilio del banco (librado)
- Lugar de pago
- Nombre y firma del emitente
- Si falta alguno de estos requisitos, el titulo quedaría sin efecto

Tipos de Cheques:

- Cruzado: Solamente puede ser cobrado (abonado) mediante el ingreso en la

cuenta del beneficiario. Se formaliza cruzando dos barras paralelas en el anverso.
Se usa para evitar que un tercero cobre el cheque en caso se pierda.
- Para Abono en Cuenta: Es pagado al beneficiario, pero no en efectivo, se coloca
en una cuenta corriente en el banco que otorgó la chequera (banco girado).
 - Cheque intransferible: También llamado “No Negociable”, “No Endosable”, “No
Transferible”, solamente lo cobra la persona indicada en el cheque.
- Cheque de Gerencia: Cheque nominativo que un banco emite (gira) para su
cliente, el cual puede cobrarlo en cualquiera de sus oficinas o sucursales.
- Cheque Garantizado: Goza de garantía especial en el pago, donde el banco se
compromete y garantiza su pago, tiene los mismos efectos cambiarios que el aval

Derecho tributario
¿Qué se entiende por tributo?

Es una prestación de dinero que el Estado exige en el ejercicio de su poder de imperio sobre la
base de la capacidad contributiva en virtud de una ley, y para cubrir los gastos que le
demande el cumplimiento de sus fines.
Tipos de tributos:

- Impuesto: Es un tributo que se paga al Estado para soportar los gastos públicos. Estos
pagos obligatorios son exigidos a personas naturales y jurídicas.
- Contribución: Es el tributo que tiene como hecho generador los beneficios derivados de la
realización de obras públicas o de actividades estatales, como lo es el caso de la
Contribución al SENCICO.
- Tasa: Es el tributo que se paga como consecuencia de la prestación efectiva de un
servicio público, individualizado en el contribuyente, por parte del Estado. Por ejemplo,
los derechos arancelarios de los Registros Públicos.

La ley establece la vigencia de los tributos cuya administración corresponde al Gobierno

Central, los Gobiernos Locales y algunas entidades que los administran para fines específicos.

Límites de la potestad tributaria del Estado

- Reserva de Ley: No puede haber tributo sin una ley previa que lo establezca.
- Igualdad: Es la necesidad de asegurar el mismo tratamiento tributario a quienes se
encuentran en situaciones similares.
- No confiscatoriedad: La tributación no pueden absorber una parte sustancial de la
propiedad o de la renta de las personas.
- Respeto de los derechos fundamentales de la persona

Impuestos

1. Impuesto selectivo al consumo (ISC)

Este impuesto grava el consumo específico y la venta en el país de productos
determinados, tales como cigarrillos, bebidas alcohólicas, agua gaseosa y mineral, otros
artículos de lujo, combustibles, juegos de casino y apuestas. También grava la importación
de los mismos.

El ISC se aplica en tres formas distintas. El Sistema al Valor, el Sistema Específico y el

Sistema Al Valor según Precio de Venta al Público. De acuerdo con éstos, las tasas del
impuesto fluctúan entre 0%, 2%, 10%, 17%, 20%, 30% y 50%, según el tipo de bien o
servicio o también pueden establecerse montos fijos.

2. Impuesto predial
 Es un tributo de periodicidad anual que grava el valor de los predios urbanos o rústicos,
entre los cuales se encuentran comprendidos los terrenos, las edificaciones e
instalaciones fijas y permanentes.
Este impuesto se encuentra regulado por la Ley de Tributación Municipal y su
recaudación, administración y fiscalización corresponde a la Municipalidad del distrito en
el que se encuentra ubicado el predio.
La tasa de este impuesto es progresiva:

0.2%  Hasta 15 UIT

0.6%.  Más de 15 UIT hasta 60 UIT
1%  Más de 60 UIT

3. Impuesto alcabala
Este tributo grava la transferencia de inmuebles urbanos y rústicos a título oneroso o
gratuito. El contribuyente del impuesto es el adquirente del inmueble.
El pago de la alcabala se debe efectuar hasta el último día hábil del mes calendario
siguiente a la fecha de la transferencia.
La tasa de este impuesto es del 3% y se aplica sobre el valor de la transferencia, el cual no
podrá ser menor al valor de autovalúo del predio, pues en tal caso se aplicará sobre este
último.

4. Impuesto al patrimonio vehicular

El Impuesto al Patrimonio Vehicular es de periodicidad anual y grava la propiedad de los
vehículos automóviles, camionetas y station wagons, fabricados en el país o importados,
con una antigüedad no mayor de 3 años. La antigüedad de 3 años se computará a partir
de la primera inscripción en el Registro de Propiedad Vehicular.
La base imponible está constituida por el valor original de adquisición, importación o de
ingreso al patrimonio, siendo que la tasa es de 1%

5. Impuesto a la renta
El Impuesto a la Renta grava las rentas que provengan del capital, del trabajo y de la
aplicación conjunta de ambos factores, entendiéndose como tales a aquéllas que
provengan de una fuente durable y que generen ingresos periódicos.

Las rentas de fuente peruana afectas al impuesto están divididas en cinco categorías:
- Primera categoría: Las rentas reales (en efectivo o en especie) del arrendamiento
o sub - arrendamiento, el valor de las mejoras, provenientes de los predios
rústicos y urbanos o de bienes muebles.
- Segunda categoría: Intereses por colocación de capitales, regalías, patentes,
rentas vitalicias, derechos de llave y otros.
- Tercera categoría: En general, las derivadas de actividades comerciales,
industriales, servicios o negocios.
- Cuarta categoría: Las obtenidas por el ejercicio individual de cualquier profesión,
ciencia, arte u oficio.
 - Quinta categoría: Las obtenidas por el trabajo personal prestado en relación de
dependencia.

Periodicidad y tasa del impuesto a la renta

El Impuesto a la Renta es un tributo de periodicidad anual, cuya declaración se presenta

entre los meses de marzo y abril del ejercicio siguiente. La tasa para las empresas es del
28%.

6. Impuesto General a las Ventas

Este impuesto grava las siguientes operaciones:
- La venta en el país de bienes muebles
- La prestación o utilización de servicios en el país
- Los contratos de construcción
- La primera venta de inmuebles que realicen los constructores de los mismos
- La importación de bienes
El IGV es un tributo de periodicidad mensual, cuya declaración se presenta en el mes
siguiente. La tasa para las empresas a partir de marzo de 2011 es del 16%. (+ 2% IPM)

Tasas

Existen 3 tipos de tasas:

- Arbitrios: Son tasas que se pagan por la prestación o mantenimiento de un servicio

público. Por ejemplo: los arbitrios municipales.
- Derechos: Son tasas que se pagan por la prestación de un servicio administrativo público o
el uso o aprovechamiento de bienes públicos.
 - Licencias: Son tasas que gravan la obtención de autorizaciones específicas para la
realización de actividades de provecho particular sujetas a control o fiscalización. Por
ejemplo: licencias para el funcionamiento de un negocio.

Contribuciones

1. Contribución al SENATI
La Contribución grava el total de las remuneraciones que pagan a sus trabajadores las
empresas que desarrollan actividades industriales manufactureras en la Categoría D de
la Clasificación Industrial Internacional Uniforme - CIIU de todas las actividades
económicas de las Naciones Unidas.
La tasa de la Contribución al SENATI es de 0.75% del total de las remuneraciones que
se paguen a los trabajadores.

2. Contribución al SENCICO
Aportan al Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción -
SENCICO, las personas naturales y jurídicas que construyan para sí o para terceros
dentro de las actividades comprendidas en la Gran División 45 de la CIIU de las
Naciones Unidas.
La tasa de esta contribución es de 0.2% y se aplica sobre el total de los ingresos que
perciban los sujetos pasivos, por concepto de materiales, mano de obra, gastos
generales, dirección técnica, utilidad y cualquier otro elemento facturado al cliente,
cualquiera sea el sistema de contratación de obras

Códigos y tributos

¿Qué es el código tributario?

El Código Tributario es la norma general que establece los principios generales, instituciones,
procedimientos y fuentes del derecho tributario.

Asimismo, esta norma rige las relaciones jurídicas originadas por los tributos y contiene las
definiciones de los principales elementos de dichas relaciones.

Artículo 59º.- DETERMINACION DE LA OBLIGACION TRIBUTARIA

Por el acto de la determinación de la obligación tributaria:
El deudor tributario verifica la realización del hecho generador de la obligación tributaria,
señala la base imponible y la cuantía del tributo.
La Administración Tributaria verifica la realización del hecho generador de la obligación
tributaria, identifica al deudor tributario, señala la base imponible y la cuantía del tributo.
Artículo 61º.- FISCALIZACION O VERIFICACION DE LA OBLIGACION TRIBUTARIA EFECTUADA
POR EL DEUDOR TRIBUTARIO
La determinación de la obligación tributaria efectuada por el deudor tributario está sujeta a
fiscalización o verificación por la Administración Tributaria, la que podrá modificarla cuando
constate la omisión o inexactitud en la información proporcionada, emitiendo la Resolución de
Determinación, Orden de Pago o Resolución de Multa.
Art. 63º Código Tributario. -
Base cierta: se considera los elementos existentes que permitan conocer en forma directa el
hecho generador de la obligación tributaria y su cuantía.
Base presunta: en mérito a los hechos y circunstancias que, por relación normal con el hecho
generador de la obligación tributaria, permitan establecer la existencia y cuantía de la
obligación

Artículo 165º.- DETERMINACION DE LA INFRACCION, TIPOS DE SANCIONES Y AGENTES

FISCALIZADORES

La infracción será determinada en forma objetiva y sancionada administrativamente

con penas pecuniarias, comiso de bienes, internamiento temporal de vehículos, cierre
temporal de establecimiento u oficina de profesionales independientes y suspensión de
licencias, permisos, concesiones o autorizaciones vigentes otorgadas por entidades del Estado
para el desempeño de actividades o servicios públicos.
En el control del cumplimiento de obligaciones tributarias administradas por la
Superintendencia Nacional de Administración Tributaria - SUNAT, se presume la veracidad de
los actos comprobados por los agentes fiscalizadores, de acuerdo con lo que se establezca
mediante Decreto Supremo.
Acciones de fiscalización
Derecho laboral
Características

- Humano: Actividad racional, cognoscitiva.

- Productivo: Busca satisfacer necesidades primarias y secundarias. Tiene consecuencia
económica o patrimonial y obtiene la satisfacción de sus necesidades de manera
directa o indirecta.
- Cuenta ajena: Son prestados a cambio de una retribución.
- Libre: Prestado voluntariamente, sin coacción ni violencia.
- Subordinado: La subordinación es un vínculo jurídico por el que cual el empleador
tiene el derecho de conducir la actividad del trabajador y éste tiene la obligación de
acatar las órdenes del empleador.

Poderes del empleador

- Directivo: facultad de dar órdenes, instrucciones de cómo laborar, bajo que pautas.
- Fiscalizador: supervisión del cumplimiento de sus órdenes.
- Disciplinario: conlleva a sanciones y que son tres:
a) Amonestación (verbal o escrita)
b) Suspensión
c) Despido, no puede ser mayor de treinta días (jurisprudencia nacional), sino es un
despido encubierto. Es la resolución unilateral del contrato.
Principio de igualdad

- Igualdad ante la ley: Garantiza que todos los ciudadanos deben ser tratados de igual
forma ante las entidades públicas o que revistan un grado de representación estatal.
- Igualdad de trato: Se vincula a nivel privado como normativo y no normativo, es decir es
aplicable a un contrato de trabajo y a un convenio colectivo de trabajo.
- Igualdad de oportunidades: Aplicable a nivel general (no solo en las relaciones de
trabajo) y garantiza la obligación del estado y el derecho de los ciudadanos de acceder a
iguales oportunidades para las mismas capacidades o competencias.

Contratos de trabajo

1. Contrato de trabajo: Actividad y excepcionalmente un resultado (Ejemplo: vendedores

comisionistas). Es una modalidad del contrato de servicios subordinados.
2. Contrato de locación de servicios: El locador contrata al comitente para que desarrolle
una actividad (un servicio). Ejemplo: Abogado promete asesoría legal a cambio de una
retribución. Es un tracto sucesivo, se prolonga en el tiempo, a diferencia del contrato de
obra que se perfecciona con la entrega del objeto.

Características:

- Consensual: Se perfecciona con el solo consentimiento.

- Bilateral: existencia de obligaciones mutuas entre sí.
- Oneroso: las partes obtienen ventajas del contrato. El empleador percibe los frutos del
trabajo y el trabajador su remuneración
- Personalísimo respecto del trabajador: el único que puede prestar los servicios, no
puede sustituirse, a menos que se resuelva el contrato de trabajo. En el caso del
empleador, sí puede cambiarse.
Contratos sujetos a modalidad

1. Contrato temporal:
• Por inicio de actividades: inicio de una nueva actividad de la empresa (3
años).
• Por necesidades del mercado: aumento de la producción originado por una
mayor demanda en el mercado, incluso las actividades pueden ser las
principales de la empresa (5 años).
• Por reconversión empresarial: variación de las actividades de la empresa (a
nivel de actividades, adquisición de activos, modificación de procedimientos,
etc.) (2 años).

2. Contrato de naturaleza accidental:

• Ocasional: atención a actividades distintas a las habituales de la empresa y que

tienen una naturaleza temporal o transitoria (6 meses)
• Suplencia: supuesto de cubrir el trabajo de un trabajador de la empresa
suspendido por causa objetiva.
• Emergencia: necesidad producida en caso de hecho fortuito o fuerza mayor.

3. Contrato para obra o servicio:

• Contrato para obra determinada o servicio específico: objeto establecido y

labores específicas.
• Contrato intermitente: necesidades de la empresa permanentes pero
discontinuas (discontinuidad en la ejecución de los servicios).
• Contrato de temporada: actividades principales de la empresa, pero se originan
en determinadas épocas del año y que están sujetas a repetirse en períodos
equivalentes en cada ciclo.

Tercerización

Modalidad en la que un tercero contrata con una empresa para desarrollar una actividad
descrita en los contratos de locación de servicios u outsourcing. Se hace por razones
económicas para lograr mayor eficiencia en la producción, enfocarse en las actividades
principales, etc.

La diferencia esencial con la intermediación laboral radica en la autonomía del tercero en el

desarrollo del servicio contratado, reflejada en una ausencia total de poder de dirección
respecto del contratista.
Financiamiento empresarial
Principios generales del sistema financiero peruano:

- No participación del Estado

- Protección de ahorro público
- Secreto bancario
- Libertad en la fijación de tasas y comisiones

Principales prohibiciones a empresas financieras

- Otorgar créditos para actividades política.

- Dar fianzas u otras garantías por plazo o monto indeterminado.
- Garantizar operaciones de mutuo entre terceros, salvo que sean otras empresas del
SF.
- Aceptar aval, fianza u otra garantía de sus directores y trabajadores, respaldando
operaciones vinculadas a ellos.
- Captar depósitos por cuenta de instituciones financieras no autorizadas para operar en
el país.

Sistema concursal
Es un conjunto de procedimientos que protegen el crédito, la permanencia de la unidad
productiva y el patrimonio de la empresa. Básicamente, se usa cuando el deudor no puede
pagar una deuda.
La finalidad de estos es crear un ambiente ideal para la negociación entre los acreedores y el
deudor sometido a concurso, el cual les permita llegar a un acuerdo de reestructuración de la
deuda o a la salida ordenada del merado bajo reducidos costos de transacción
Principios:
- Universalidad: sus efectos recaen sobre la totalidad del patrimonio del deudor, con las
excepciones establecidas por la ley
- Colectividad: se busca la participación y beneficio de todos los acreedores. el interés
colectivo de todo el grupo de los acreedores es más importante que el interés
individual de cada acreedor
- Proporcionalidad: los acreedores participan proporcionalmente en el resultado
económico del procedimiento.
- Conducta procesal: todos los participantes dentro del proceso (sujetos del
procedimiento, representantes, abogados) deben ser sinceros, honrados, leales y de
buena fe. Cualquier conducta inadecuada será sancionada de acuerdo con la Ley
Inicio e impulso de los procedimientos concursales: se inicia cuando la parte interesada se
presenta ante la autoridad concursal. La intervención de esta autoridad es subsidiaria
Autoridad Competente: INDECOPI facilita y promueve la negociación entre acreedores y
deudores, respetando la autonomía de cada parte con respecto a las decisiones tomadas
durante los procedimientos
Aplicación de la ley: se aplica obligatoriamente a todos los deudores que sean domiciliados en
el país
Toda información que sea presentada debe ser auténtica, de lo contrario el representante
legal (acreedor o deudor) de esta será el responsable.
Los acreedores tienen el derecho de acceder a toda información que deseen para tomar
decisiones durante el procedimiento. Es obligación de los deudores brindar dicha información.

P.C.O.: Procedimiento Concursal Ordinario

P.C.P.: Procedimiento Concursal Preventivo

 Procedimiento Concursal Ordinario:

Puede ser iniciado a solicitud del propio deudor o por pedido de sus acreedores. Un deudor
con problemas para pagar a sus acreedores se le aplica la Ley General del Sistema
Concursal, para que sus acreedores se reúnan en una Junta de Acreedores para decidir qué
es lo que harán con el patrimonio del deudor, con la finalidad de obtener el mayor valor de
él y tratar de pagar la mayor cantidad de créditos posible.
Requisitos de Procedencia (para pedir el P.C.O.)

1. Pérdida Patrimonial o Cesación de Pagos

2. Solicitud de Reestructuración o Liquidación
3. Para Personas
Naturales y

Sociedades Conyugales
 Procedimiento concursal preventivo:

La Ley General del Sistema Concursal regula un procedimiento preventivo que únicamente
procede a solicitud del propio deudor y siempre que no se encuentre en las situaciones que
ameritan su sometimiento al procedimiento ordinario. Este procedimiento tiene por
finalidad lograr un acuerdo global de refinanciamiento con los acreedores para evitar
incurrir en situación de insolvencia.

Factoring
Es un servicio de financiación a corto/medio plazo, destinado a negocios y empresas de todo
tipo.

Es una operación financiera por medio de la cual una empresa cede las facturas generadas por
sus ventas a una compañía (generalmente bancos) que se encargará de gestionar el cobro. A
cambio, la compañía de factoring ofrecerá el importe de las facturas cedidas, menos
un porcentaje de comisión.

 Pongamos un ejemplo:

La empresa Indret ha hecho una venta a la empresa Luca y por ello le envía una factura
con vencimiento a 30 días por importe de 10.000 euros. A través de la firma de un
contrato, Indret se la cede al banco respectivo, quien de inmediato le entrega 9.000
euros, el 90% de la cantidad total de la factura. Ahora el banco tendrá los derechos de
cobro y por lo tanto la empresa Luca deberá pagar directamente al banco el 100% de la
factura. Así, el banco obtendrá los 10.000 euros y, por lo tanto, habrá ganado 1.000 euros.

Este método beneficia con liquidez inmediata a las micro, pequeñas y medianas empresas que
venden bienes o prestan servicios a empresas grandes cuyas facturas tienen un plazo de cobro
de hasta 30, 60, 90 o 120 días. La operación de venta de sus facturas les permite obtener
capital de trabajo de corto plazo sin necesidad de endeudarse y a una tasa de descuento
competitiva.

Ventajas Desventajas

Liquidez inmediata Alto coste financiero

No se generan deudas El peligro del Factoring con recurso

Externalizar la gestión de cobro Mala imagen hacia los clientes

Asesoramiento financiero y comercial Aceptar sólo los clientes más solventes

Inconvenientes para nuestros clientes