Componente de Capacitación y Sensibilización

El componente de capacitación considerado complementaria, se desarrollara

para los beneficiarios en técnicas de operación y mantenimiento del canal, que
incluya la organización de los beneficiarios, para lograr una adecuada distribución de
agua de riego en la zona mediante un plan de riego y cultivo, así como, un plan de
operación y mantenimiento del canal, que incluya la organización de los
beneficiarios.
El componente de capacitación consta de los siguientes módulos:
 Modulo 1: Manejo y conservación de Suelos.
 Modulo 2: Manejo de los Recursos Hídricos.
 Modulo 3: Manejo de Cultivos Tradicionales y Alternativos.
 Modulo 4: Fortalecimiento organizacional de los Productores Agrícolas.
Estas actividades de capacitación Se realizaran con el objetivo de lograr, mejorar y
cambiar las técnicas tradicionales de la siembra y el cultivo de los mismos, la
internalización y dominio de sistemas alternativos de riego tecnificado por los
usuarios del agua de riego, que hacen uso adecuado y eficiente del agua y el suelo.

Asimismo se busca lograr una organización de usuarios de agua con fines de riego,
eficiente y fortalecida capaz de liderar el desarrollo agrícola de la zona, actuando
eficientemente en la administración y aplicación del agua de riego, operando,
manteniendo y conservando adecuadamente el sistema de riego.

1. Duración de cada capacitación

Cada uno de los módulos se desarrollará “in situ” en la localidad de Pujun Centro
y en los sectores beneficiados, con la finalidad de llegar al 100% de los
usuarios. Cada módulo estará divido en dos partes: una teórica y otra práctica,
la cual será desarrollada en la etapa de inversión. Esto permitirá la asistencia en
pleno de los usuarios, ya que la experiencia nos dice que el realizar este tipo de
eventos concentrando a los participantes en otros lugares no ha tenido acogida
y participación de la población objetivo, por ello se plantea que para tener éxito
en este aspecto el equipo técnico debe desplazarse a la misma zona.
La duración de la capacitación se estima en seis meses

2. Número de Participantes
Se plantea atender como mínimo a 100 beneficiarios de los dos sectores
identificados de las 81 familias en total que serán beneficiadas con el proyecto.
3. Metodología
Se plantea aplicar la metodología siguiente:

a. Experiencia Y Conocimientos Desde La Práctica:

Que abarca tres momentos:
1er. Momento: Introducción y problematización del tema
2do. Momento: Desarrollo y actualización de experiencias
3er. Momento: Presentación de experiencias

b. Reflexión Sobre La Práctica

4to. Momento: Organización de experiencias
5to. Momento: Análisis
Sistematización O Recomendaciones Para Una Práctica Renovada
6to. Momento: Síntesis
7mo. Momento: Conclusión

c. Practica Renovada
Técnicas.‐ Las técnicas a emplearse son:

1. Diálogo
2. Exposición
3. Observación del medio
4. Dinámica de grupos
5. Demostración
6. Lluvia de ideas
7. Práctica dirigida
8. Juego de roles
9. Visualización

d. Coordinador de la capacitación
Para que esta propuesta de capacitación sea exitosa necesariamente deberá
contar con un COORDINADOR, que esté a cargo de organizar a los
beneficiarios y los cursos de capacitación, convocar a las instituciones y/o
profesionales idóneos y con experiencia en los temas y el dominio de la
metodología y técnicas propuestas así como en sistematizar experiencias, es por
ello que se considerará la participación de un profesional, cuyos honorarios
deberán ser asumido por la entidad ejecutora. El profesional deberá ser Ing.
Agrónomo / Agrícola o Antropólogo, sin ninguna preferencia. Deber aclararse
que los usuarios estarán en la capacidad de asumir los costos de otras
capacitaciones o asistencia técnica a partir del primer año de la entrada en
funcionamiento y operación de la obra, antes o durante la ejecución no es
posible ya que su situación económica actual no les permite.
 e. Facilitadores de los cursos de capacitación
Los facilitadores en el caso del módulo de técnicas de riego deberá
contratarse un profesional con experiencia de campo (necesariamente), capaz
de presentar una serie de alternativas técnicas y económicas de los sistemas de
riego.

Para el caso del módulo de Gestión eficiente del agua de riego, necesariamente
deberá comprometerse la participación de la Administración Técnica del Distrito
de Riego Huari y/o Gerente Técnico de la Junta de Usuarios. En el cuadro
siguiente se detalla las acciones de capacitación a ser desarrolladas en el
proyecto.
4. Costos de Capacitación.
 COMPONENTE CAPACITACIÓN DEL PROYECTO
PRECIO PRIVADO
Nro
Item Descripción Unidad Cantidad Costo unitario Costo parcial Costo total participantes

Eventos de Capacitación
Módulo I: Manejo y
I Conservación de 2,000.00
Suelos
1. Identificación y
clasificación de suelos de Cursos 2 250 500 50
la comunidad
2. Suelos con aptitud
agrícola bajo riego por Cursos 2 250 500 50
gravedad.
3. Suelos con aptitud Cursos 2 250 500 50
agrícola secano
4. Suelos con aptitud
pastos naturales
5. Practicas
conservacionistas de Cursos 2 250 500 50
suelos comunales

II Módulo II: Manejo de 5,000.00

los recursos hídricos
1. Importancia del
Recurso hídrico y como S.C. 4 250 1,000.00 25
podemos potenciar su
uso

2. Organización y
administración del S.C. 4 250 1,000.00 25
recurso hídrico para
riego por gravedad.

3. Operación de nuestra S.C 4 250 1,000.00 25

infraestructura de riego

S.C.P. 4 250 1,000.00 25

4.Riego parcelario

5.Mantenimiento de S.C.P. 4 250 1,000.00 25

nuestro sistema de riego

III Módulo III: Manejo de 4,500.00

cultivos tradicionales y
alternativos
 1. Tecnología de
producción y S.C.P. 4 250 1,000.00 25
conservación de cultivos
anuales bajo riego por
gravedad.

2. Tecnología de
producción de cultivos S.C.P. 4 250 1,000.00 25
transitorios bajo riego
por gravedad.
3.Manejo de cultivos de
acuerdo a pisos S.C.P. 4 250 1,000.00 25
altitudinales

4.Visita a comunidades Pasantía 1 1500 1,500.00 100

exitosas
Módulo
IV IV:Fortalecimiento 1,000.00
organizacional

1. Fortalecimiento
organizacional de los S.C.P 4 250 1,000.00 25
productores agrícolas
Nro Eventos 45
S.C.P Sesiones de Capacitación práctico
TOTAL COMPONENTE 12,500.00