Professional Documents
Culture Documents
JULIANA Y LA AUDITORIA
− Es una excelente ayuda para detectar los errores u omisiones, además también se
diagnosticaría posibles situaciones de fraude. Si los errores son de cierta
importancia se podrán proponer ajustes y reclasificaciones para subsanarlos y si
la empresa los acepta u los hace suyos, estará presentando unas cuentas anuales
correctas y respaldadas por la supervisión y aceptación de un auditor,
− Los que realizan la revisión podrán utilizar la información como medio de poder.
PÁGINA 1
ARGUMENTACION
La importancia de una auditoria dentro de la empresa y que también tenga un
departamento de auditoría se debe incluir como una de sus tareas habituales aportando
beneficios evidentes como lo son:
CONCLUSION
El no contar con un departamento de auditoría, no se contaría con opiniones
responsables e indispensables y objetivas sobre los controles internos de la empresa,
circunstancia que coloca a la empresa en una situación frágil y poco fiable.
Por otro lado, el delegar a una persona de la empresa que a su vez tiene tareas a su cargo,
esto no es del todo positivo para la empresa puesto que la persona que realiza este tipo
de trabajo no tiene la formación ni la experiencia de un auditor profesional y sólo podrá
dedicarse tiempo parcial por lo que el resultado nunca podrá obtener la garantía de
eficacia y calidad que tendría si hubiera sido realizada por un profesional, y con ello se
corre el peligro de no detectar riesgos y deficiencias que podrán a llegar a ser altamente
perjudiciales para la empresa.
PÁGINA 2
Tener en cuenta que al ser la primera vez de esta auditoría que será externa los costos
serán altos, después sugiero tener en cuenta en que se adopte en tener un departamento
con el personal idóneo para llevar a cabo una auditoría para llegar más fondo de las
falencias y u omisiones teniendo información privilegiado y no ponerla en manos de un
tercero y de una manera más detallada de ser necesario.
PÁGINA 3