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Universidad Andina “Néstor Cáceres Velásquez”

Oficina de Asesoría Jurídica


““"Año De La Lucha Contra La Corrupción E Impunidad"
Juliaca, 21 de Marzo del 2019.

OFICIO CIRCULAR Nº 001 -2019-OAJ-UANCV


Señor:

Dr. RILDO PAUL TAPIA CONDORI


Decano de la Facultad de Odontología.
Dr. EDUARDO MIRANDA QUISBER
Decano de la Facultad de Ciencias de la Educación.
Dr. VICTOR NIÑO DE GUZMAN PINO
Decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas.
Mg. DEMETRIO ENRIQUE PINTO RODRIGUEZ
Decano de la Facultad de Ciencias de la Salud.
Mg. ALCIDES VELASQUEZ ARI.
Decano de la Facultad de Ingeniería de Sistemas.
Dr. LEOPOLDO CARI ORTIZ
Decano de la Facultad de Ciencias Contables y Financieras.
Dr. LEOPOLDO WENCESLAO CONDORI CARI
Decano de la Facultad de Ciencias administrativas.
Mg. ALFREDO TEOFILO ZEGARRA BUTRÓN
Decano de la Facultad de Ingenierías y Ciencias Puras.

Presente.-

Asunto: Pautas para la contratación de Docentes Semestre 2019-I; y se remite


formatos de contrato tiempo parcial, tiempo completo y Jefes de Practica.
______________________________________________________________________________
Tengo el agrado de dirigirme a Ud., para saludarlo y a su vez hacerle
llegar las pautas para la contratación de Docentes para el Semestre 2018-II y
remitirle FORMATO DE CONTRATO DE DOCENTES Y JEFES DE PRÁCTICAS PARA EL 2019-I.

Los contratos deben elaborarse en 04 ejemplares uno (01) adjuntando


copia del DNI; y CONSIGNAR SU CORREO ELECTRÓNICO Y NÚMERO DE CELULAR PARA
ACTUALIZAR DATOS PARA EL PDT y los tres (03) restantes con toda la
documentación requerida en el punto 3.

Para estos efectos deben observarse los criterios siguientes:


1.- Los Señores Decanos, serán los encargados de remitir a la Oficina del
Vicerrectorado Académico, los contratos de los docentes de sus respectivas
EP´s tanto de la Sede Central, y Filiales, bajo responsabilidad y verificación
previa.

2.- El valor de la hora es igual que el semestre 2018-II:


a. Con Grado Académico de Bachiller (Título profesional) S/. 20.00 (Caso
Jefes de Practicas Art. 90° de Estatuto Universitario)
b. Con Título profesional S/. 25.00 S/.
c. Con Grado de Magister S/. 30.00 S/.
d. Con Grado de Doctor S/. 35.00 S/.
E. TIEMPO COMPLETO CON TÍTULO PROFESIONAL S/. 3,100.00
F. TIEMPO COMPLETO CON GRADO DE MAGISTER S/. 3,300.00
G. TIEMPO COMPLETO CON GRADO DE DOCTOR S/. 3,600.00

3.- Deben adjuntarse, además:


 Dos (02) Copias Legalizadas del DNI, suscribir su correo electrónico y
número de celular para actualizar datos para el T-Registro.
 Una (01) copia de sus grados académicos obtenidos.
 Constancia de registro ante SUNEDU tanto del Título como de los
diversos Grados Académicos.
 Llenar y adjuntar la Ficha SIGU actualizada, silabo en físico y en CD
 Presentar en forma obligatoria su hoja de registro en el Directorio
Nacional de Investigadores (DINA), para la Oficina de Investigación.
 En el caso de Docentes con contrato a Tiempo Parcial “Especial”
(remuneraciones por encima del acordado), Los decanos y/o directores de
las E.P. deberán también de adjuntar el acta que aprueba dichas
remuneraciones en Consejo de Facultad.
 Demás requisitos que vuestra oficina vea por conveniente.
4.- Los docentes que ejercieron docencia en el semestre académico 2018 II
deberán adjuntar:
 Dos (02) Copias Legalizadas del DNI, suscribir su correo electrónico y
número de celular para actualizar datos para el T-Registro.
 Actualizar ficha SIGU.
 Y documentación que tuvieran pendiente por regularizar.

5.- Deben remitirse los contratos con la relación respectiva, más el cuadro de
Distribución de Carga Académica, y el respectivo Currículo de Estudios
Vigente.

6.- No se recibirán contratos que no reúnan los requisitos exigidos por el


Estatuto de la UANCV, y según directiva N° 009-2018-OSA-VTACAD-UANCV, quedan
terminantemente prohibido las llamadas addendas y/o modificación de carga
académica de los docentes contratados, entre otros.

7.- De igual forma se deberá adjuntar declaración jurada debidamente


legalizada de no laborar en Institutos, CEPRE de la UANCV, y si fuera el caso
se deberá suscribir un solo contrato parcial en la Oficina de Personal por un
máximo de 19 horas académicas, bajo responsabilidad.

8.- Se adjuntará también declaración jurada debidamente legalizada de no estar


inmerso dentro de las incompatibilidades establecidas en nuestro Estatuto
Universitario (Art. 105°).

9.- Están prohibidas las reducciones e incrementos de carga académica una vez
suscrito el contrato, bajo responsabilidad de que si hubiera una multa tanto
del Ministerio de Trabajo como de la SUNAT, dicha sanción deberá ser pagado
por el responsable o responsables de dicha reducción y/o incremento.

10.- Consignar en los contratos, solo su carga académica (asignaturas/cursos)


con sus horas lectivas, no se aceptara la consignación de carga no lectivas
por horas administrativas)

11.- LOS CONTRATOS DE DOCENTES A TIEMPO PARCIAL Y TIEMPO COMPLETO SE FIRMARAN


A PARTIR DEL 01 DE ABRIL HASTA EL 31 DE JULIO DEL PRESENTE AÑO 2019 Y LOS
JEFES DE PRACTICA A PARTIR DEL 08 DE ABRIL HASTA EL 31 DE JULIO DEL 2019 Y EL
PLAZO MÁXIMO PARA LA ENTREGA DE LOS CONTRATOS A LA OFICINA DE CALIDAD
ACADÉMICA ES HASTA EL VIERNES 29 DE MARZO DEL 2019, caso contrario dicha
oficina devolverá los contratos para q modifiquen la fecha de inicio en el
contrato.

12.- IMPORTANTE, se ha observado en los contratos a tiempo parcial de docentes


del 2018 – II un mayor porcentaje dictando cursos como jefes de práctica, el
tiempo restante como docente de algún curso y se le paga como docente a tiempo
parcial y no como jefes de práctica.Por lo qué, se RECOMIENDA comunicar a los
decanos y/o directores de las E.P. Separar a los docentes y jefes de practica
puesto que sus remuneraciones no son las mismas.

Sin otro particular, hago oportuna la ocasión para expresarle mis


consideraciones más distinguidas.

Atentamente.
ANEXOS:

1. Adjunto Modelo de contrato de trabajo a tiempo parcial


2. Adjunto Modelo de contrato de trabajo a tiempo parcial (jefe de
Practicas)
3. Adjunto Modelo de contrato de trabajo a tiempo completo.
CONTRATO DE TRABAJO DE TIEMPO PARCIAL

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo de Tiempo Parcial, que celebramos de una parte como
EMPLEADORA la UNIVERSIDAD ANDINA “NÉSTOR CÁCERES VELÁSQUEZ” DE JULIACA, con RUC No.
20185851975, representado por su Rector DoctorRICARDO JUAN CUBA SALERNO, identificado con DNI No.
02409873, con domicilio en el Pasaje La Cultura s/n, Edificio El Camping, de la ciudad de Juliaca; y de otra parte como
TRABAJADOR(A) __________________________________ ____________________, con DNI No. ________, de __años
de edad, de profesión _________________, natural de _______ y domiciliado en _______________________ de la
ciudad de _______; en los términos contenidos en las cláusulas siguientes:

ANTECEDENTES:
PRIMERA.- La EMPLEADORA es una persona jurídica de Derecho Privado creada por Ley 23738, dedicada al estudio, la
investigación, la educación, extensión y proyección social, la producción de bienes y prestación de servicios, que se
realizan en la época académica.
SEGUNDA.- El(la) TRABAJADOR(A) es una persona natural de profesión ___________________, con grado académico de
____________________________________________.

OBJETO DEL CONTRATO, JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO:


TERCERA.- Por el presente contrato el (la) TRABAJADOR(A) se obliga, a favor de la UANCV, prestar servicios como
docente de las asignaturas que se indican y en el horario establecido en la EP respectiva; y que en razón a la
calendarización especial de las actividades académicas propias del objeto social de la EMPLEADORA la jornada de trabajo
de (la) TRABAJADOR(A) es de_____ horas pedagógicas semanales, distribuidas en días y horas discontinuas siguientes:

Horas Pedagógicas ESCUELA


ASIGNATURA Semestre Semanales (45m. x c/hora) PROFESIONAL SEDE /
FILIAL

REMUNERACIÓN:
CUARTA.- La EMPLEADORA se obliga pagar a él (la) TRABAJADOR(A) la remuneración de
_________________________________con 00/100 SOLES (S/. ____) por hora efectiva de trabajo, previo el reporte del
correspondiente record de asistencia. Este monto está sujeto a descuentos por inasistencias y tardanzas injustificadas y a
los descuentos establecidos y permitidos por ley.
NATURALEZA DEL CONTRATO:
QUINTA.- El presente contrato es de naturaleza laboral y de tiempo parcial.
PLAZO DE VIGENCIA:
SEXTA.- Las partes convienen fijar la vigencia del presente contrato desde el ___ (__) de Abril hasta el TREINTA Y
UNO (31) de JULIO del presente año (2019). Sin embargo la EMPLEADORA podrá darlo por extinguido antes de su
vencimiento, por incurrir el TRABAJADOR(A), entre otros, en inasistencia a sus labores y otras actividades académicas,
falta de identificación con la UANCV, incumplimiento de entrega de la documentación académica y administrativa (sílabos,
pruebas a los alumnos, ACTAS DE EVALUACION, informes, etc.), por participar en actos de violencia o actos difamatorios
en agravio de la UANCV y sus autoridades, y en alguna de las causales señaladas por el Art.109-d del Estatuto
Universitario (actos de deslealtad y deterioro de la imagen institucional de la UANCV a través de cualquier otro medio de
información, obligar a la compra de libros, copias, separatas a los alumnos, fomentar actos de coacción o ACOSO SEXUAL,
CHANTAJE, violencia, que en alguna forma interfieran o limiten la libertad de enseñanza o el funcionamiento de la
universidad o atenten contra la dignidad de cualquier miembro de la Institución, recibir o fomentar pago indebido, dádiva
o cualquier beneficio personal a favor suyo o de otras personas, firmar partes de asistencia sin haber dictado clases, etc.).
En todo caso, por la naturaleza del presente contrato la EMPLEADORA queda facultada para darlo por terminado en
cualquier momento. Por otro lado el(la) TRABAJADOR(A) se hace responsable por los perjuicios que causare en agravio de
la UANCV.
INHABILITACIÓN DE FUTURAS CONTRATACIONES Y PROHIBICIÓN
SÉPTIMA.- El TRABAJADOR contratado que incumpla con el o alguno de los extremos del presente contrato quedará
inhabilitado para contratar, bajo cualquier modalidad en el futuro, con la UANCV. Asimismo de conformidad con la
Directiva de Distribución de Carga Académica queda prohibido el uso de las llamadas Addendas.
COMPETENCIA TERRITORIAL
OCTAVA.- Para efectos de cualquier controversia que se genera con motivo de la celebración y ejecución de este
contrato, las partes se someten a la competencia territorial de los jueces y tribunales de la Provincia de San Román.

En señal de conformidad las partes suscriben este documento, en la ciudad de Juliaca a los __días del mes
___________del año dos mil diecinueve.

____________________________
TRABAJADOR(A)
DNI No. ________________

CONTRATO DE TRABAJO DE TIEMPO PARCIAL (JEFE DE PRÁCTICAS)

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo de Tiempo Parcial (Jefe de Practicas), que celebramos de una
parte como EMPLEADORA la UNIVERSIDAD ANDINA “NÉSTOR CÁCERES VELÁSQUEZ” DE JULIACA, con RUC No.
20185851975, representado por su Rector DoctorRICARDO JUAN CUBA SALERNO, identificado con DNI No.
02409873, con domicilio en el Pasaje La Cultura s/n, Edificio El Camping, de la ciudad de Juliaca; y de otra parte como
TRABAJADOR(A) __________________________________ __________________, con DNI No. ________, de __años de
edad, de profesión bachiller en_________________, natural de _______ y domiciliado en _______________________ de
la ciudad de _______; en los términos contenidos en las cláusulas siguientes:

ANTECEDENTES:
PRIMERA.- La EMPLEADORA es una persona jurídica de Derecho Privado creada por Ley 23738, dedicada al estudio, la
investigación, la educación, extensión y proyección social, la producción de bienes y prestación de servicios, que se
realizan en la época académica.
SEGUNDA.- El(la) TRABAJADOR(A) es una persona natural de profesión ___________________, con grado académico de
____________________________________________.

OBJETO DEL CONTRATO, JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO:


TERCERA.- Por el presente contrato el(la) TRABAJADOR(A) se obliga, a favor de la UANCV, prestar servicios como
docente de las asignaturas que se indican y en el horario establecido en la EP respectiva; y que en razón a la
calendarización especial de las actividades académicas propias del objeto social de la EMPLEADORA la jornada de trabajo
de(la) TRABAJADOR(A) es de_____ horas pedagógicas semanales, distribuidas en días y horas discontinuas siguientes:
Horas Pedagógicas Escuela
ASIGNATURA Semestre Semanales (45m. x c/hora) Profesional SEDE /
FILIAL

REMUNERACIÓN:
CUARTA.- La EMPLEADORA se obliga pagar a él(la) TRABAJADOR(A) la remuneración de VEINTE con 00/100 SOLES (S/.
20.00) por hora efectiva de trabajo, previo el reporte del correspondiente record de asistencia. Este monto está sujeto a
descuentos por inasistencias y tardanzas injustificadas y a los descuentos establecidos y permitidos por ley.
NATURALEZA DEL CONTRATO:
QUINTA.- El presente contrato es de naturaleza laboral y de tiempo parcial.
PLAZO DE VIGENCIA:
SEXTA.- Las partes convienen fijar la vigencia del presente contrato desde el ____________ (___) de ___________ hasta
el treinta y uno (31) de julio del presente año (2019). Sin embargo la EMPLEADORA podrá darlo por extinguido antes de
su vencimiento, por incurrir el TRABAJADOR(A), entre otros, en inasistencia a sus labores y otras actividades académicas,
falta de identificación con la UANCV, incumplimiento de entrega de la documentación académica y administrativa (sílabos,
pruebas a los alumnos, ACTAS DE EVALUACION, informes, etc.), por participar en actos de violencia o actos difamatorios
en agravio de la UANCV y sus autoridades, y en alguna de las causales señaladas por el Art.109-d del Estatuto
Universitario (actos de deslealtad y deterioro de la imagen institucional de la UANCV a través de cualquier otro medio de
información, obligar a la compra de libros, copias, separatas a los alumnos, fomentar actos de coacción o ACOSO SEXUAL,
CHANTAJE, violencia, que en alguna forma interfieran o limiten la libertad de enseñanza o el funcionamiento de la
universidad o atenten contra la dignidad de cualquier miembro de la Institución, recibir o fomentar pago indebido, dádiva
o cualquier beneficio personal a favor suyo o de otras personas, firmar partes de asistencia sin haber dictado clases, etc. ).
En todo caso, por la naturaleza del presente contrato la EMPLEADORA queda facultada para darlo por terminado en
cualquier momento. Por otro lado el(la) TRABAJADOR(A) se hace responsable por los perjuicios que causare en agravio de
la UANCV.
INHABILITACIÓN DE FUTURAS CONTRATACIONES Y PROHIBICIÓN
SÉPTIMA.- El TRABAJADOR contratado que incumpla con el o alguno de los extremos del presente contrato quedará
inhabilitado para contratar, bajo cualquier modalidad en el futuro, con la UANCV. Asimismo de conformidad con la
Directiva de Distribución de Carga Académica queda prohibido el uso de las llamadas Addendas.
COMPETENCIA TERRITORIAL
OCTAVA.- Para efectos de cualquier controversia que se genera con motivo de la celebración y ejecución de este
contrato, las partes se someten a la competencia territorial de los jueces y tribunales de la Provincia de San Román.

En señal de conformidad las partes suscriben este documento, en la ciudad de Juliaca a los _____ días del mes
____________del año dos mil diecinueve.

____________________________
TRABAJADOR(A)
DNI No. ________________
CONTRATO DE TRABAJO DE DOCENCIA UNIVERSITARIA
Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la modalidad de ““Servicio Específico”, que celebran al
amparo del Art. 63º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (LPCL) y la “UNIVERSIDAD ANDINA NÉSTOR
CÁCERES VELÁSQUEZ” DE JULIACA, con RUC N° 20185851975, representado por su Rector Doctor RICARDO JUAN CUBA
SALERNO, identificado con DNI N° 02409873, con domicilio en el Pasaje La Cultura s/n. Edificio El Camping, de la ciudad de
Juliaca; y de otra parte como TRABAJADOR(a) ………………………………………………….con DNI N° ……………………….. de
…………….. años de edad, natural de ………………… y domicilio en el Jr. ………………………………….. de la ciudad de
………………………………… bajo las condiciones siguientes:
DE LAS PARTES CONTRATANTES:
PRIMERA: LA EMPLEADORA “Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez” de Juliaca, es una persona jurídica Derecho
Privado creada por la Ley 23738, dedicada al estudio, la investigación, la educación, extensión y proyección social de bienes y
prestación de servicios.
OBJETO DEL CONTRATO:
SEGUNDA: Por el presente documento, LA EMPLEADORA contrata a plazo fijo como docente bajo la modalidad ya indicada,
los servicios de EL TRABAJADOR, quien realizará los servicios específicos siguientes:
a) Desarrollar labor docente de las asignaturas asignadas que se indican en la cláusula Quinta del presente contrato, todo con
sujeción a las normas internas impuestas por LA EMPLEADORA;
b) Elaborar y presentar los sílabos de cada uno de las asignaturas que va desarrollar durante el semestre académico, dentro
de los primeros cinco días de asignada.
c) Entregar los sílabos a los estudiantes el primer día de clases.
d) Brindar tutoría a los estudiantes para orientarlos a su desarrollo integral.
e) Entregar informe al finalizar el semestre académico sobre las actividades realizadas durante el semestre, conforme a las
normas internas.
f) Cumplir las normas internas de la UANCV.
g) Cumplir con las normas legales e instrucciones de los programas de seguridad y salud en el trabajo.
DEL PLAZO DEL CONTRATO:
TERCERA: El presente contrato tiene un plazo de duración de 4 meses, el mismo que regirá a partir del __ de Abril del 2019,
fecha en que EL TRABAJADOR debe iniciar sus labores, hasta el 31 de JULIO del 2019, fecha en que terminará el contrato.
DEL PERIODO DE PRUEBA:
CUARTO: Las partes convienen en establecer un período de prueba de tres meses en aplicación del Art. 10 del T.U.O. de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral D.S. 003-97-TR.
DE LA JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO:
QUINTO: Para la prestación de los servicios de docencia EL TRABAJADOR observará el horario de trabajo asignado por el
Director de la Escuela Profesional respectiva, según los cursos asignados y la suma de todos es su jornada de trabajo.
HORAS ACADÉMICAS
ASIGNATURA SEMESTRE ESCUELA PROFESIONAL SEDE
POR SEMANA

TOTAL HORAS
OTRAS ESPECIFICACIONES:
SEXTO.- EL TRABAJADOR: que desempeñe labor académica y no académica, adicionales que no sean requeridas por el titular
de la Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez de la ciudad de Juliaca, serán de estricta responsabilidad del requeriente y
el solicitado, siendo ajeno al presente contrato.
SÉPTIMO: El TRABAJADOR contratado durante el periodo de contrato deberá ejecutar un trabajo de investigación académica
asignado por el Director de la Escuela Profesional en la que labora, debiendo entregar el informe final al concluir el presente
contrato.
OCTAVO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, así como las contenidas en el
Reglamento Interno de Trabajo y el Estatuto Universitario de la UANCV – JULIACA y las demás normas laborales, y las que se
impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la autoridad universitaria, de
conformidad con el Art. 9º TUO del D. Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003- 97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral.
DE LA REMUNERACIÓN:
NOVENO: LA EMPLEADORA abonará al TRABAJADOR la cantidad de……………………………………..…………………… con
00/100 SOLES (S/. ……. .00), como remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por tributos
establecidos en la ley que le resulten aplicables.
DECIMO: Queda entendido que LA EMPLEADORA no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del
presente contrato, operando su extinción en la fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera.
NATURALEZA DEL CONTRATO:
DECIMO PRIMERO: Este contrato es de naturaleza específica y está sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D. Leg.
Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y demás normas legales que lo regulen
o que sean dictadas durante la vigencia del contrato.
COMPETENCIA TERRITORIAL
OCTAVA.- Para efectos de cualquier controversia que se genera con motivo de la celebración y ejecución de este contrato, las
partes se someten a la competencia territorial de los jueces y tribunales de la Provincia de San Román.

Conforme con todas las cláusulas anteriores, firman las partes por cuadruplicado a los ___ días del mes de ___________del año
2019.

___________________
DNI Nº __________