2. ¿Qué es la competitividad y cuál es su relación con la calidad?
La competitividad es la capacidad de competir. En el ámbito de la economía, la competitividad se refiere a la capacidad que tiene una persona, empresa o país para obtener rentabilidad en el mercado frente a sus otros competidores. Relación con la calidad. La calidad es un concepto inherente a la misma esencia del ser humano. Desde los mismos orígenes del hombre, éste ha comprendido que el hacer las cosas bien y de la mejor forma posible le proporciona una ventaja competitiva sobre sus congéneres y sobre el entorno con el cual interactúa. Ya no es una moda, es herramienta para la toma de decisiones de obligatorio manejo en cualquier organización que pretenda asegurar su sostenibilidad en el tiempo.
3. Describa brevemente la evolución cronológica y conceptual de la
Calidad. No olvide relacionar a los precursores de la calidad y sus principales aportes. Evolución Conceptual de la Calidad Calidad mediante inspección: A consecuencia de la división del trabajo y el trabajo en cadena debía realizarse una inspección del producto antes de pasar de una fase de la producción a la siguiente e impedir la fabricación de productos o servicios inadecuados. Control estadístico de la calidad: En esta etapa se utilizan técnicas de muestreo estadístico para determinar si el proceso está o no bajo control y el control de la calidad se traslada a las distintas fases de producción. Aseguramiento de la calidad: En esta fase se considera que el producto no sólo depende de la producción sino también de su diseño, las compras de materiales que se incorporan al producto, las necesidades de los clientes y el servicio postventa. Gestión de la calidad total: La calidad pasa de ser un conjunto de herramientas de gestión a convertirse en una filosofía de la empresa que la considera como necesaria para asegurar el éxito de sus negocios.
6. En que consiste el espiral del conocimiento y explique sus fases
para crear conocimiento. La espiral del conocimiento El conocimiento nuevo empieza siempre con una persona. Un brillante investigador obtiene una patente. La percepción intuitiva de un ejecutivo de nivel medio respecto de las tendencias de mercado se convierte en el catalizador de un importante concepto para un nuevo producto. Un trabajador de una fábrica se basa en años de experiencia para generar una nueva innovación de proceso. En cada caso, el conocimiento personal de un individuo se transforma en conocimiento organizacional valioso para la empresa en general. Patrones básicos para crear conocimiento en cualquier organización De tácito a tácito: A veces, una persona comparte conocimiento tácito directamente con otra. Dicho de otro modo, a ella se le “socializa” en el oficio. De explícito a explícito: Una persona también puede combinar partes discretas de conocimiento explícito en uno completamente nuevo. (ie, auditoria y reporte financiero) De tácito a explícito: Cuando logra expresar los fundamentos de un conocimiento tácito (ie, elaboración del pan) y lo convierte en conocimiento explícito, (formalizar y sistematizar el conocimiento para el uso de otros). De explícito a tácito: Más aún, al compartirse el nuevo conocimiento explícito en toda la organización, otros empleados empiezan a asimilarlo, es decir, a usarlo para ampliar, extender y reformular su propio conocimiento tácito.
7. ¿Qué es la vigilancia tecnológica y para qué sirve?
La vigilancia tecnológica puede definirse como la búsqueda, detección, análisis y comunicación de informaciones orientadas a la toma de decisiones sobre amenazas y oportunidades externas en el ámbito de la ciencia y la tecnología.
8. Defina innovación empresarial y su relación con el cambio. Describa
los diferentes tipos de innovación en general. Se puede definir la innovación como: “La creación o modificación de un producto, y su introducción en un mercado”. “La innovación consiste en la puesta en funcionamiento con éxito de un producto o proceso nuevo o significativamente mejorado o en la introducción de cambios organizativos o de marketing en el mercado o en la empresa” La innovación implica cambios que: Den lugar a productos que se adapten mejor a las necesidades del mercado. Supongan mejoras en la calidad de los productos. Den lugar a una mayor diferenciación de los distintos productos, lo que puede incrementar su valor añadido. Por ello se puede hablar de: Innovación del producto: hace referencia a la creación o modificación de un bien o servicio. Innovación de los procesos de la empresa: implica cambios en la función de producción en aspectos como el equipamiento, los recursos humanos o los métodos de trabajo. Innovación de la organización de la empresa: los cambios organizativos son aplicables a los procedimientos de la empresa, a la organización del lugar de trabajo o a las relaciones externas. Innovación del marketing: supone modificaciones referentes al diseño o empaquetado del producto, la estrategia de precios, cambios en la forma de promoción o en los canales de venta.
9. Explique la relación entre iniciativa emprendedora e innovación.
¿Cuál es el origen de las ideas innovadoras? Describa los dos tipos de innovación empresarial, las formas como se pueden proteger estas innovaciones y el riesgo que se corre al innovar. Iniciativa Emprendedora e Innovación Las características personales del emprendedor determinan el éxito y el futuro de su iniciativa. Entre ellas destacan: Contar con una voluntad clara de aprender. Estar abierto a nuevas ideas y creer en la validez de las mismas. Tener confianza en sí mismo y vocación por emprender. Poseer una visión de negocio a largo plazo. Mantener la motivación del personal. Las ideas innovadoras pueden provenir de distintas fuentes: Consumidores o clientes: A partir de la información obtenida de las sugerencias, comentarios, quejas o reclamaciones recibidas en el departamento de atención al cliente. Estudios de mercado: Realizados por las empresas en relación con productos, ideas generadas o necesidades detectadas. Competencia: Mediante el estudio y análisis de los competidores. Empleados: de cualquier trabajador de la empresa pueden surgir ideas innovadoras de manera individual, o bien mediante la utilización de técnicas como las dinámicas de grupo. Proveedores: que pueden aportarnos ideas o indicaciones para mejorar. Investigación y desarrollo (I+D+i): tanto si se dispone de un departamento propio especializado, como si se tienen estas actividades contratadas con otra empresa o institución. Experiencia: obtenida a lo largo del tiempo, tanto por la propia empresa como por otras del mismo sector. Tipos de Innovación Empresarial Innovación nueva o radical: Se refiere a la introducción por parte de la empresa de un nuevo producto o servicio o a alguna modificación radical en los mismos que les otorgue una nueva utilidad. También se incluirían los nuevos procesos productivos o la modificación de los existentes. Innovación mediante imitación: Se refiere a cambios sobre productos, servicios o procesos ya existentes, que aporten mejoras a los mismos. Protección de la Innovación Empresarial Patentes: Protegen, durante un periodo determinado y en régimen de exclusividad, los derechos del innovador sobre su creación. Secretos industriales: Consiste en una obligación jurídica impuesta a las personas involucradas en la actividad empresarial de no revelar a terceros informaciones reservadas relacionadas con dicha actividad. Copyrights, registros de diseño y marcas comerciales: Se emplean si el producto nuevo es intangible o la idea se refiere a su diseño. El Riesgo de la Innovación Riesgos del sector: Cambios normativos o aparición de nuevos mercados. Riesgos operativos: Relacionados con la habilidad del emprendedor para convertir la estrategia elegida en planes concretos, mediante la asignación eficaz de recursos. Riesgos tecnológicos: Es posible que la nueva tecnología no logre el objetivo marcado y no se recupere la inversión o que aparezcan nuevas tecnologías sustitutivas no previstas. Riesgos competitivos: Aparición de nuevos competidores o competencia especializada. Riesgos de aprovisionamiento: Generados por las decisiones de los proveedores respecto a los cambios en el precio de las materias primas, a la disponibilidad de las mismas o a la calidad de los servicios prestados. Riesgos de mercado: Falta de aceptación por el mercado de la innovación, falta de fidelidad, o disminución de la demanda. Riesgos financieros: La gestión financiera de las empresas innovadoras requiere un control exhaustivo de factores como la disponibilidad de crédito o los movimientos de los tipos de interés.
10. Describa que es una empresa de base tecnológica, un spin off,
startup y un clúster. Empresas de Base Tecnológica Estas empresas son organizaciones que producen bienes y servicios con un alto valor añadido, y cuya actividad se basa principalmente en el desarrollo de un conjunto de conocimientos y actividades adquiridas a través de la experiencia y de la investigación. Spin - Off Se trata de un tipo de empresa de nueva creación, con una estructura jurídica propia, pero surgida en el ámbito de otra organización o entidad mayor como extensión de una parte de sus actividades; por ejemplo, una empresa que surge en el ámbito de una Universidad o de un Centro Tecnológico (empresas como YAHOO, GOOGLE o SUN MICROSYSTEMS son spin-off de la Universidad estadounidense de Stanford). En general, son iniciativas empresariales promovidas por miembros de la comunidad universitaria, que se caracterizan por basar su actividad en la explotación de nuevos procesos, productos o servicios a partir del conocimiento adquirido y los resultados obtenidos en la propia Universidad. Startup Es una empresa recién creada que principalmente se apoya en el campo tecnológico y que nace de una idea pequeña para intentar ser una compañía rentable. Clúster Son agrupaciones de empresas, instituciones y entidades de I+D+i, que comparten experiencias, buenas prácticas, desarrollan proyectos de colaboración y actúan de manera coordinada para conseguir el marco competitivo más favorable para el desarrollo de sus actividades. 11. ¿Qué es la economía colaborativa y en qué sectores tiene presencia? ¿Qué es la Economía Colaborativa? La economía colaborativa se puede definir como un movimiento, acrecentado a raíz de la crisis, cuya finalidad es compartir, intercambiar, prestar o alquilar aquellos bienes que unos poseen y que otros desean utilizar sin necesidad de tenerlos en propiedad. Para la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC), la economía colaborativa se trata de un nuevo modelo económico que se basa en el "intercambio entre particulares de bienes y servicios, que permanecían ociosos o infrautilizados, a cambio de una compensación pactada entre las partes". Sectores tiene presencia La economía colaborativa realmente está cambiando la sociedad, la cultura y la economía. Se calcula que en 15 o 20 años éste sea el fenómeno más importante, que está cambiando y transformando el mundo, y que esto es real; lo vemos, por ejemplo, en la reacción que está provocando en los sectores tradicionales. Uber Bitcoin Airbnb