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CENTRO EDUCATIVO EVANGÉLICO ¨EL FARO¨

GUIA ORIENTADA A PLANIFICACION DE ORIENTACION PROFESIONAL


(PARA ESTUDIANTES QUE LABORAN)

1. Datos Generales:

Nombre Completo: Sandra Stephanie Peralta Sarmiento

Puesto Actual: Organizadora de viajes y eventos. Servicio al cliente

Fecha: Enero 2015 - Actualidad

PREGUNTAS OBSERVACIONES y ANOTACIONES

 En función de su autoevaluación y retroalimentación de __________________________________________


colegas y supervisores brinde la siguiente información:

 Describa al menos 3 fortalezas Creativa Tiempo es compartido


 Describa al menos 3 debilidades Dispuesta Sensible
 Cuáles son mis áreas de mejora? Enumere cinco y Responsable Poco Sociable
explique.
1. Debo mejorar mi puntualidad porqué llego tarde muchas
veces.
2. Aprender a trabajar con mis compañeros porque soy muy
perfeccionista y prefiero hacer las cosas yo sola para que
salgan bien.
3. Alejar el estrés cuando algo no sale como espero.
4. Aprender a separar las cosas del trabajo y estudio. Fallo

1
mucho a la universidad por quedarme hasta tarde en el trabajo.
5. Tener una mayor concentración a la hora de hacer una tarea
específica.

1. Puntualidad
 Establezca cinco objetivos específicos que visualiza que 2. Creatividad
son fundamentales para su desarrollo profesional: 3. Disponibilidad de tiempo
4. Amabilidad
5. Eficiencia

 Defina acciones concretas o pasos para lograr sus 1. Tomar mayor responsabilidad a la hora de llegada a la
objetivos antes mencionados (Incluya estrategia a institución. Comenzando el 17/06/2016
realizar, fecha límite, (mes, presente año, apoyo requerido 2. Explotar mis habilidades creativas, buscando ideas y
de recursos humanos/supervisor/materiales) por cada aportaciones en libros e internet. A corto plazo iniciando
objetivo especifico que definiste en el apartado anterior. el 20/06/2016
3. Separar el tiempo para poder desarrollarme bien en la
universidad y en el trabajo. Recurriendo a la eficiencia de
mis labores para así terminar más rápido mis labores y
tareas. En un tiempo requerido de un mes.
4. Tratar a mis clientes o las personas a mi cargo como
espero o desearía si estuviera en su lugar que me traten
a mí. Iniciando ya.
El tiempo estimado en general a corto plazo para
mejorar o lograr mis objetivos, es un estimado de un
mes.

 En base a sus áreas de mejora ¿qué capacitaciones, 1. Capacitación de Recursos Humanos.


entrenamientos o coaching requerirá para desarrollar su 2. Capacitación de servicio al cliente.
potencial profesional a corto, mediano y largo plazo 3. Curso de diseño gráfico para ampliar mi creatividad.
( mencione al menos cinco) 4. Curso de manualidades.
5. Capacitación de animo profesional.

 Como concretaría o visibilizaría su contribución / valor 1. Introduciendo eventos para los empleados.
agregado para la organización donde labora actualmente 2. Diseñando un plan de bitácora para la eficiencia de
en base al puesto que desempaña (Plantear 3 acciones mis labores
2
concretas) 3. Crear eventos y viajes de calidad y disfrute sin ningún
problema futuro.

 De manera gráfica, de acuerdo al organigrama de su


empresa donde trabaja (Utilice un Diagrama) que refleje su Puntu
“ruta de éxito” hacia la posición que quiere alcanzar.
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ación del XI
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 Yo [Ingresar nombre Completo con firma] me es
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comprometo a honrar esta planificación de carrera para el Firma: Yo, Sandra Stephanie Peralta Sarmiento, me
presente año y darle el seguimiento cada dos meses. comprometo a honrar esta planificación de carrera para el
presente año y darle seguimiento cada dos meses.

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