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2. Conducta problemática. Definición operacional:
Así mismo, nos basaremos en los resultados del ICAP y de la escala de calidad de vida. De
igual modo, gestionaremos una visita con el psiquiatra referente, para más adelante volver a
reunirnos con todos los profesionales que tratan directamente con el paciente.
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A (Antecedentes) B (Conducta) C (Consecuencias)
Sin embargo, cabe destacar que nos falta mucha información para poder hacer un registro
más completo y detallado. Sería conveniente tener en cuenta otros datos como por ejemplo,
el lugar, los compañeros y monitor que habían en el momento de la aparición de conducta
problema y el ambiente (hiposensibilidad táctil e hipersensibilidad auditiva), entre otra
información.
Programación positiva:
● Habilidades generales: Hacerle participar en actividades que tengan sentido para él,
como por ejemplo, actividades de ocio y en la comunidad (cuidar el huerto, doblar
baberos…). Hacer que se sienta útil, subir su autoestima y proporcionarle control
sobre su vida.
● Habilidades funcionalmente equivalentes: Por ejemplo, detectar cuándo empiezan
las situaciones que le provoquen ansiedad (escuchar máquina de afeitar), y avisar al
monitor utilizando un pictograma. Enseñarle esto mediante el uso de reforzadores
positivos inmediatos, como por ejemplo, darle una revista que le guste.
● Habilidades de manejo y afrontamiento: Para ayudarle a manejar situaciones que él
considera como estresantes. Por ejemplo, habilidades sociales para la resolución de
conflictos, control de la ira respirando y trabajar la baja tolerancia a la frustración.
Introducir técnicas de relajación, como la relajación de Jacobson.
Tratamiento directo:
● Control de estímulos: Cuando ve que los compañeros van a la piscina, J.L.C se pone
muy ansioso, se agita porque quiere ir él también. Podemos eliminar elementos
precursores, como por ejemplo; que en las horas de salida a la piscina, J.L.C salga a
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pasear para que no vea a sus compañeros salir. Esto debería realizarlo con la ayuda
de un referente.
● Economía de fichas: Por ejemplo, si cada noche se quita las bambas para dormir, al
final de la semana se le dará una entrada para la piscina.
● Para manejar las crisis: Actividades de relajación, por ejemplo, cuando se pone
nervioso, se relaja un montón saliendo a pasear o dándose una ducha.
● Técnicas de distracción: Distraer hacia una actividad reforzadora, cómo leer una
revista.
● Redirigir la conducta y cambiar el foco de atención, así como darle apoyo para que
utilice una habilidad alternativa: Si quiere salir a dar un paseo, que utilice un
pictograma para comunicarlo al monitor en lugar de ponerse a dar golpes o a
orinarse en el suelo.
● Aumentar el espacio interpersonal para evitar daños y para que pueda relajarse.
● Poner el foco en el estilo de comunicación: no ignorar, ni gritar, ni castigar.
● Rescate farmacológico
● Técnicas de contención física (si la contención está prescrita y hay consentimiento
informado).
Lo haremos con las mismas técnicas que hemos usado para la evaluación funcional de la
conducta. Registro ABC, Escala de Conducta Anómalas y registro conductual mediante el
Scatter plot.
Valoraremos factores de mantenimiento, sobretodo en el entorno familiar donde siguen
estando más presentes las conductas disruptivas.
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6. Personas que están implicadas en el proceso
Todo el proceso que vamos a llevar a cabo con J.L.C. lo haremos desde la PCP (Planes
centrados en la persona). J.L.C. va a ser el centro del proceso, y vamos a incluir a:
De todos modos, va a ser J.L.C. quien decida en última instancia quién debe implicarse en
el proceso.
Para ello, y para conocer mejor a J.L.C., vamos a elaborar mapas: