Protocolo ante actos

contra la dignidad
¿Por qué contar con un protocolo?
Además fija
altos estándares

El protocolo
y un procedimiento
riguroso ante este
clase de actos
¿Qué regula?
pretende visibilizar La adecuada tramitación
esta clase de
conductas y
y el debido flujo de
explicitar su La UTA las denuncias. Además,
rechazo se compromete Acoso Sexual considera acciones
con la equidad de
género y con la
Acoso Laboral preventivas y de
Discriminación acompañamiento
formación y
capacitación en
estas materias
Arbitraria
¿A quién se le
Y TODA OTRA aplica y quién
CONDUCTA QUE ATENTE puede denunciar?
¿A quién se presenta la denuncia? CONTRA LA DIGNIDAD DE
LAS PERSONAS
Rector/a Se aplica a
Vicerrector/a toda persona
Pudiendo además
Decano que forme
denunciar personas
DGPB parte de la UTA
externas a la
DAE institución
DEGEN
Jefatura

¿Qué debe contener la denuncia? Quién recibe la denuncia tiene:

Para derivarla
al Rector/a,
Vicerrector/a
2. Unidad en que
4. Consignación del académico o
el denunciado realiza
lugar y hora de la Decano/a
sus actividades
denuncia
o funciones
1. Identificación
3. Relato de los
del/la denunciante, 5. Domicilio del
hechos y pruebas, si
afectado/a y denunciante
las hubiere
denunciado/a

¿ Qué deben hacer ellos?

¿Puedo hacer la
denuncia si los 2. Sumario o
Investigación
hechos ocurrieron sumaria

hace varios años? 1. Desestimar

la denuncia
3. Solicitar mas
antecedentes
La autoridad
Para faltas tiene un plazo
administrativas de 10 días
Para delitos para tomar una
5 años máx. máx. 4 años
decisión

¿Existe registro de las ¿Qué ipsum

Lorem apoyo hay para ¿Qué principios debe Acciones preventivas
denuncias? el/la afectado/a? respetar el procedimiento? ante estas conductas
DEGEN/ DAE/ DGPB
DEGEN registra

Decisiones adaptados Privacidad para No menoscabar Difundir Distribuir

respecto de la denuncia los afectados su dignidad el protocolo material
ilustrativo
Asistencia Asistencia

¿Que apoyo hay para el/la

Resoluciones que pongan
términos a los procedimientos
medica. psicológica Prohibida la
intromisión en
aspectos
Evitar la
reiteración
innecesaria del
Promover
educación no
sexista
Cursos y
actividades
formativas
afectado/a? irrelevantes relato

Evitar la Prohibición de
Genera estadísticas e informes exposición censurar a los/las Estudios y diagnósticos
periódicos Asistencia Asistencia publica de los
social jurídica denunciantes
datos