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RAZÓN SOCIAL O
Nº
DENOMINACIÓ RU Activida
N C Dirección d
Trabajadores
SOCIA
L
proceso)
Elaborar la Especialista de
matriz IPERC Seguridad
1 SSOMA X 10/01/2019 Realizado
en todas las y Salud
sedes Ocupacional
Específicos Realizar inspecciones de seguridad y salud en el trabajo dirigidas a preparación y respuesta a emergencias
Recursos Ley 29783, D.S. Nº 005-2012-TR, Recurso Humano, Guías, entre otros.
TITULO: PLAN PLAN ANUAL SST 2019 Versión: 01
proceso
)
Actualizar el
Especialista de
Plan de
Seguridad
1 Respuesta SSOMA X 10/01/2019 Realizado
y Salud
ante
Ocupacional
Emergencias
Conformar e
implementar Especialista de
las Brigadas Seguridad
2 SSOMA X Pendiente
para la y Salud
atención de Ocupacional
Emergencias
Realizar
inspecciones
de seguridad y
Especialista de
salud en el
Seguridad
3 trabajo
y Salud
SSOMA X X X X En Proceso
dirigidas a
Ocupacional
preparación y
respuesta a
emergencias
Objetivo General 3 Tratamiento de los residuos peligrosos generados Reducir y mejorar el manejo, de los residuos peligrosos y no
peligrosos
Objetivo Específicos Tratamiento de los residuos peligrosos generados
Recursos Ley 29783, D.S. Nº 005-2012-TR, Recurso Humano, Guías, entre otros.
proceso
)
En el Proyecto
"Mejoramiento y
ampliación de la
infraestructura
del Complejo
Tratamiento Deportivo de
Especialista de
de los Paucarbamba,
Seguridad
1 residuos
y Salud
SSOMA X X X Pendiente distritito de
peligrosos Amarilis -
Ocupacional
generados Huánuco " nos
regimos al
sistema de
tratamientos de
residuos de
DHMONT
Recursos Ley 29783, D.S. Nº 005-2012-TR, Recurso Humano, Guías, entre otros.
TITULO: PLAN PLAN ANUAL SST 2019 Versión: 01
proceso
)
Realizar
Especialista de
capacitaciones
Seguridad
1 de inducción
y Salud
SSOMA X X X X x x pendiente
al personal
Ocupacional
nuevo
Realizar
inspecciones
Especialista de
de seguridad y De acuerdo al
Seguridad
2 salud en el
y Salud
SSOMA X X X X X pendiente cronograma
trabajo a las establecido
Ocupacional
áreas de
trabajo
Objetivo General 5 Prevenir Enfermedades Ocupacionales en trabajadores
Recursos Ley 29783, D.S. Nº 005-2012-TR, Recurso Humano, Guías, entre otros.
Estado
Año 2019
Descripció Fecha (Realizado
n Responsable de ,
Nº de la Área pendiente, Observaciones
Verificació
de Ejecución n
actividad E F M A M J J A S O N D en
proceso
)
Realizar
Evaluaciones
De ingreso para
Médicas de Especialista de
personal nuevo
Recurso
y
Salud Seguridad s
los que manda
Humano
1
Ocupacional a y Salud s
X X X X X En Proceso la
ley. (Cada 2
años
todo el Ocupacional
y los de salida)
personal
propio
Realizar
inspecciones
Especialista de
de seguridad y
Seguridad
2 salud en el
y Salud
SSOMA X X X X X Pendiente
trabajo a las
Ocupacional
áreas de
trabajo
Efectuar Especialista de
charlas de Seguridad
3 salud y Salud SSOMA X X X X X En Proceso
ocupacional Ocupacional