You are on page 1of 5

Opción de Grado

Ejercicio Práctico

Presentado por

Francy Yurani Becerra Zambrano

Cód 1.080.361.654

Tutor:

Julio Cesar Hernández

Grupo 102027_23

Universidad Nacional Abierta Y A Distancia Unad

CEAD Pitalito

Mayo 2017
NECESIDAD DE UNA INSTITUCION DE DESARROLLO SOCIAL

COLEGIO JUANA VELASQUEZ


Didier Alexander Sora Figueroa
Rector
NIT: 900044183-3

El Colegio Juana Velásquez, fue fundado en el año 1983, en el Municipio de Suaza Huila,
donde su fundador fue el Sacerdote Teódulo Monje Camacho, quien por unos bienes que
dejo la señora Juana Velásquez especificando en un testamento que serían especialmente
para organizar un Colegio de niños pobres y huérfanos, empezó una lucha por brindar
educación a niños y niñas de la comunidad de escasos recursos, con el objetivo de que
pudieran salir adelante, dándoles la posibilidad de aprender cosas nuevas y diferentes en
la parte artística.
El colegio Juana Velásquez es una institución mixta que además de educación con énfasis
en artes le ofrece a la comunidad del Municipio de Suaza, a todo el territorio del Huila y
otros Departamentos un internado y externado, donde sus alumnos tienen la posibilidad de
casa de habitación y comida durante el proceso de aprendizaje, el cual tiene salida cada
ocho (8) días para los niños y niñas de los sitios más cercanos y cada quince (15) días una
salida obligatoria para todo el alumnado interno.

Como bien lo hemos dicho anteriormente la Institución Juana Velásquez, tiene una
formación artística el cual consta de cuatro (4) talleres diferentes:
 Taller de Bordado y Pintura
 Taller de Modistería
 Taller de Curiosidades
 Taller de Música

El taller es elegido por cada estudiante, según su gusto y habilidad, realizando diferentes
trabajos en el taller escogido donde al final de cada semestre se realiza una exposición
mostrando obras de arte que además de bien elaboradas son de excelente calidad.
En cada exposición los espectadores pueden comprar las diferentes piezas, ya que dicho
evento es para recoger fondos para la misma Institución.
Desde una perspectiva diferente se debe entender la formación como un proceso de
potenciación y desarrollo del individuo en relación con su quehacer. Un proceso que
pretende eliminar las diferencias existentes entre aquello que un estudiante puede ofrecer
a partir de sus habilidades, experiencias y aptitudes acumuladas y aquello que es exigido
por su ocupación, mostrando sus capacidades en mejorar técnicas artísticas destacando el
interés por la parte cultural y haciendo de este parte importante en su conocimiento.

El colegio Juana Velásquez ha venido formando niños y niñas que no tenían posibilidades
de una educación y en muchas ocasiones haciéndose cargo de ellos por ser huérfanos,
basándose primordialmente en formación integral, teniendo una gran puerta abierta como
lo son la parte artística que consta de instruir a los chicos y chicas en talleres de arte y
manualidades, sin embargo, posee una dificultad grande que está afectando su desarrollo,
ya que el Colegio Juana Velásquez por ser de carácter privado e inclinarse por ayudar a
familias de escasos recursos, no tiene los medios económicos para seguir creciendo, pues
no recibe beneficios del Estado.
El gran reto de la Institución Juana Velásquez, es buscar los recursos necesarios para no
cerrar sus puertas, ya que se perjudican niños y niñas de estrato bajo que reciben formación
en el Plantel.
Como futura estudiante egresada de la UNAD puedo aportar de forma significativa a este
proyecto implementando estrategias para mejorar las condiciones económicas del Colegio
Juana Velásquez a través de la alternativa PROYECTO APLICADO realizando un proyecto
empresarial, dando las siguientes soluciones:

Ya que el Colegio Juana Velásquez es una Institución con énfasis en artes y que sus
productos son de alta calidad, podemos optar como solución creativa, dar a conocer más
estos productos, es decir, no solo venderlos en el Municipio de Suaza sino llevarlos a ferias
y exposiciones que se realizan a nivel departamental y porque no a nivel Nacional, para
que con estos recursos pueda ayudarse a sostener y además serviría para dar a conocer
más el Colegio con la publicidad que se le haría en cada uno de estos eventos. Además se
puede implementar un estudio de mercado buscando la oportunidad de vender los
productos juanistas al por mayor a grandes empresas que requieran productos de excelente
calidad para vender en otras partes de Colombia y del mundo.
De igual manera para seguir sosteniendo el Colegio es necesario idear y crear un plan
padrino, donde se pueda incentivar a personas que tengan una estabilidad económica a
hacerse cargo de los costos de pensión de los niños que los necesitan, ayudando a que la
institución siga funcionando y a que los chicos puedan seguir teniendo una educación.
BIBLIOGRAFÍA

Colegio Juana Velasquez . (s.f.). Obtenido de http://colegiojuanavelasquez.blogspot.com.co/

unad. (2006). reglamento academico.


https://sgeneral.unad.edu.co/images/documentos/Reglamento%20Estudiantil/ACUE_COSU
_15_2006_Reglamento_Academico.pdf .

unad. (2011). proyecto pedagogico solidario. bogota: https://academia.unad.edu.co/images/pap-


solidario/PAP%20solidario%20v3.pdf.

unad. (2013). reglamento estudiantil.


https://sgeneral.unad.edu.co/images/documentos/consejoSuperior/acuerdos/2013/COSU_AC
UE_029_20131229.pdf .

unad. (2014). acuerdo numero 007. bogota:


https://sgeneral.unad.edu.co/images/documentos/consejoAcademico/acuerdos/2014/COSU_
ACUE_007_20140701.pdf.

unad. (2015). acuerdo numero 18. bogota:


https://sgeneral.unad.edu.co/images/documentos/consejoSuperior/acuerdos/2015/COSU_AC
UE_018_20151120.pdf.

You might also like