You are on page 1of 1

El artículo 40 de la Constitución Política establece que ningún funcionario o servidor

público puede desempeñar más de un empleo o cargo público remunerado, con


excepción del que se puede ejercer como docente, lo que implica que, con el objeto de
maximizar el acceso a los cargos públicos y hacer efectivo el derecho de todo ciudadano
de participar en los asuntos públicos, se prohibe la acumulación de empleos.

De similar manera, y con el objeto de que las labores asignadas se cumplan


adecuadamente, se impone el deber de dedicación exclusiva al cargo.

•Adicionalmente, el Decreto Legislativo N° 276 (Ley de Bases de la Carrera


Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público: Concordado) desarrolla la
disposición constitucional anotada.

Esta norma establece la prohibición de doble percepción de ingresos y precisa que


ningún empleado público puede percibir del Estado más de una remuneración,
retribución, emolumento o cualquier otro tipo de ingreso, salvo los que provengan por el
ejercicio de la función docente, y por la percepción de dietas por la participación en un
directorio de una entidad o empresa pública.

Esto implica, para el TC, que el legislador ha hecho extensiva la incompatibilidad a


cualquier denominación que pueda tener el segundo ingreso que se perciba.