«Año de la lucha contra la corrupción e impunidad»

UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS

FACULTAD DE INGENIERIAS Y ARQUITECTURA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL

“OIT”

Lima- Perú

2019

OIT – ORGANISACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO

Cómo funciona la OIT

La estructura tripartita de la OIT, en la cual trabajadores y empleadores tienen el mismo
derecho a voto que los gobiernos durante las deliberaciones de los órganos principales de la
OIT, garantiza que las opiniones de los interlocutores sociales queden fielmente reflejadas en
las normas, políticas y programas de la OIT.

Misión y resultados

Los objetivos principales de la OIT son promover los derechos laborales, fomentar
oportunidades de trabajo decente, mejorar la protección social y fortalecer el diálogo al
abordar los temas relacionados con el trabajo.

¿Cuáles son los principales objetivos de la OIT?

■ Promover la creación de empleos: y de economías que generen oportunidades de inversión,

iniciativa empresarial, desarrollo de calificaciones, puestos de trabajo y modos de vida
sostenibles.

■ Garantizar los derechos de los trabajadores: obtener el reconocimiento y el respeto de los

derechos de todos los trabajadores, y en particular de los trabajadores desfavorecidos o pobres
que necesitan representación, participación y leyes que protejan sus intereses.

■ Extender la protección social: garantizar que mujeres y hombres disfruten de condiciones de

trabajo seguras, que les proporcionen tiempo libre y descanso adecuados, que contemplen una
retribución adecuada en caso de pérdida o reducción de los ingresos y que permitan el acceso a
una asistencia sanitaria apropiada.

■ Fortalecer el diálogo social: la participación de organizaciones de trabajadores y de

empleadores sólidas e independientes es esencial para mejorar la productividad, evitar los
conflictos en el trabajo, y construir sociedades cohesionadas.