1

CULTURA DE LA CALIDAD Y LAS 5s

Nombre: MARTIN

Apellidos: Coello Manchay

Centro de Formación: SENATI ZONAL PIURA

Correo electrónico: 1021024@senati.pe

CARRERA: MECANICA DE REFRIGERACION

PIURA–PERU

2016

TAREA A DESARROLLAR
 2

CULTURA DE LA CALIDAD Y LAS 5s

1. CULTURA ORGANIZACIONAL DEL INSTITUTO

a) CENTRO DE ESTUDIOS:
Servicio de Adiestramiento en Trabajo Industrial
b) ESLOGAN O LEMA DE LA ORGANIZACIÓN: SENATI
Instituto q fue creada por visionarios Empresarios, con la finalidad de formar
profesionales y capacitación para la actividad de sectores industriales.
c) PERSONA IMPORTANTE DE LA ORGANIZACIÓN:

Sr: Genaro Neyra Llamosa

Anécdota de un estudiante de SENATI
- Un estudiante de SENATI, realizando
prácticas de mantenimiento de motor
en el taller de Automotores, se golpeó
la quijada al caerse en una mesa
metálica por quedarse dormido
estando de pie. El daño fue fatal tanto
que el estudiante empezó a
convulsionar, y ante esto los alumnos
y los instructores fueron por su ayuda,
donde de inmediato acudieron a
llevarle a un Seguro Social para su
tratamiento.
Debido a este caso, la SENATI aconseja
al estudiante dormir y descansar bien.

d) MI CARRERA PROFESIONAL Y CENTRO DE ESTUDIOS:

Yo, Lino Ismael HUARCAYA GUTIERREZ, estudio la carrera de Mecánica
Automotriz en el Instituto – SENATI.

2. CULTURA DE CALIDAD PERSONAL

 3

CULTURA DE LA CALIDAD Y LAS 5s

a) Yo, Lino Ismael Huarcaya Gutierrez, me auto

describo como una persona responsable, honesto, honrado y una actitud
positiva.
b) Mi motivo de estudiar Mecánica Automotriz es por el gusto de trabajo que se
realiza, además tiene un alto demanda laboral.
c) Los principios importantes q debo aplicar en mi carrera sería en lo general
deseo de superación en lo profesional y personal con una con mucho
entusiasmo.
d) Mis metas como Profesional Técnico es seguir capacitándome, trabajar en
grandes empresas si fuera poco formar mi propio taller de mantenimiento.

3. APLICANDO LAS 5s EN MI TALLER, BRINDANDO MEJORAS

MEDIANTE EL CUADRO MODELO
 4

CULTURA DE LA CALIDAD Y LAS 5s

4. IDENTIFICACIÓN DE ACTIVIDADES Q SE
DESARROLLAN EN EL MÓDULO FORMATIVO PARA APLICAR UNA
LISTA DE CHEQUEO (CHECKLIST).
 5

CULTURA DE LA CALIDAD Y LAS 5s

5. CONCLUSIONES
Se ha visto a la perspectiva la responsabilidad ética del Instituto de sus
Directivos y Empleados en cuanto a la obligación que genera trabajos de
calidad a la vez q se nota una mejora continua y valores a los principios
de seguridad, evitando la contaminación ambiental tanto en los trabajos
q se realiza en los talleres y entre otros, además formando técnicos
profesionales de calidad para un mejor desempeño en su ámbito laboral.

6. BIBLIOGRAFÍA

- Calidad, Productividad y Competitividad: la salida de la crisis – Libro de

William Edwards Deming

- Gestión De Calidad – Paul James
- Manual de Introducción a de la Calidad – SENATI