PROCEDIMIENTO PARA IDENTIFICACIÓN, MEDICIÓN, EVALUACIÓN,CONTROL DE PRL

Objetivo

Establecer la metodología para la identificación, medición, evaluación y control de los riesgos laborales.

Proponer las acciones de control para los riesgos laborales moderados, importantes e intolerables que se
originan en las actividades de construcción civil, generación de energía, talleres y actividades administrativas
en oficinas.

ALCANCE
Este procedimiento será aplicable para las áreas de construcción civil, generación de energía, talleres y
actividades administrativas en oficinas, así como para visitantes y contratistas que desarrollan sus actividades
dentro de la empresa.

RESPONSABILIDADES

Jefe de Seguridad Laboral, Salud y Ambiente.- Definir la metodología para evaluar los riesgos laborales, revisar
y aprobar la “Matriz de identificación, medición, evaluación y control de riesgos laborales”. Identificación,
medición, evaluación y control de los riesgos ocupacionales en las actividades que se realizan en las oficinas.

Jefe de Seguridad.- Supervisión del cumplimiento del presente procedimiento en los frentes de trabajo, la
identificación, medición, evaluación y control de los riesgos laborales, consolidar la información de todas las
áreas operativas, evaluar el cumplimiento de las medidas preventivas generadas en cada Barcaza.

Supervisores de Seguridad.- Identificación, medición, evaluación y control de riesgos laborales en cada uno de
los frentes de trabajo.

Monitores de Seguridad.- Identificación, medición, evaluación y control de riesgos laborales en cada uno de los
frentes de trabajo.

Jefes de cada área y personal de la empresa.- deberá cumplir con el presente procedimiento.

Responsables del Servicio Médico de la empresa.- Proporcionar asesoramiento para la elaboración de la matriz
de identificación, medición, evaluación y control de los riesgos laborales en las diferentes áreas de la empresa,
de tal manera que garantice la seguridad laboral en la empresa.

DEFINICIONES

- Es una fuente o situación con potencial de daño en términos de lesión o enfermedad, daño a la propiedad, al
ambiente de trabajo o una combinación de estos.
Riesgo de Trabajo.- Son las eventualidades dañosas (enfermedades, profesionales y accidentes) a que está
sujeto el trabajador, con ocasión o por consecuencia de su actividad.

Factor de peligro.- Es un elemento, fenómeno o acción humana que involucra la capacidad potencial de
provocar daño en la salud de los trabajadores, instalaciones, máquinas, equipos y ambiente, ejemplo:
mecánicos, eléctricos químicos, ergonómicos, psicosociales, etc.

Actividad rutinaria.- Se refiere a las actividades que se realizan diariamente en la ejecución de un servicio o
proceso.

Actividad no rutinaria.- Corresponden a las actividades que surgen de las necesidades como: Mantenimiento
Preventivo, Limpieza, pruebas de equipos de producción, entre otras.

Actividades eventuales.- Actividades que se realizan por periodos específicos o bajo pedido especial como por
ejemplo mantenimiento correctivo, actividades temporales, solicitudes especiales.

Actividad emergente.- Son situaciones donde las actividades rutinarias no se encuentran bajo control.

Siniestro laboral.- Ocurrencia de un accidente laboral o presencia de una enfermedad debida al trabajo.

Accidente laboral.- Es todo suceso imprevisto y repentino que ocasiona al trabajador una lesión corporal o
perturbación funcional, como ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena, incluido
durante el traslado durante la casa al trabajo o viceversa (in itinere).

Enfermedad Profesional. – Son las afecciones agudas o crónicas causadas de una manera directa por ejercicio
de la profesión o labor que realiza el trabajador y que producen incapacidad.

PROCEDIMIENTO

IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS Y ACTIVIDADES

Los Jefes y/o Supervisores de cada área junto con los Monitores de Seguridad en los diferentes frentes de
trabajo, identificaran en cada uno de los procesos las actividades donde existen peligros que se originan por la
ejecución de las mismas.

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
Una vez establecidos los procesos y sus actividades, dentro de la Matriz de identificación, medición, evaluación
y control de riesgos ocupacionales, el Jefe de la Unidad de Seguridad junto con los jefes de cada área y/o
supervisores industriales, procederán a la identificación de los peligros existentes en la construcción civil,
generación de energía (Barcazas), talleres y actividades administrativas en oficinas

En la identificación de peligros se deben realizar las siguientes preguntas:

¿Existe una fuente de daño (peligro)?

¿Quién (o qué) puede ser dañado?

¿Cómo puede ocurrir el daño?

¿Realizando qué actividad puede causar el daño?

¿Con que frecuencia puede ocurrir el daño?

¿Qué daño puede causar y cuan grave puede llegar a ser?

Para la identificación de los peligros se deben considerar los siguientes aspectos:

Actividades rutinarias, no rutinarias, eventuales y emergentes.

Actividades para todas las personas que tiene acceso al sitio de trabajo incluyendo visitantes, pasantes y toda
persona que transite en el área.

Contratistas, subcontratistas

Operaciones conjuntas u operaciones simultáneas con otras empresas.

Infraestructura, equipos y materiales en el sitio de trabajo que sean proporcionados por la organización y por
el cliente.

Peligros identificados que se originan fuera del sitio de trabajo que afectan a la salud y seguridad de las
personas bajo el control de la organización.

Cambios propuestos en la empresa, sus actividades o materiales.

Si la incidencia es directa o indirecta

Tiempo de exposición de los trabajadores, al riesgo identificado.

Número total de operarios/trabajadores, tomando en cuenta el número de hombres y mujeres.

IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

Los riesgos que serán identificados según lo que establece la Matriz identificación, estimación cualitativa
y control de riesgos del Ministerio de Relaciones Laborales.

PROCEDIMIENTO PARA IDENTIFICACIÓN, MEDICIÓN, EVALUACIÓN,CONTROL DE PRL

OBJETIVOS
Establecer la metodología para la identificación, medición, evaluación y control de los riesgos laborales.
Proponer las acciones de control para los riesgos laborales moderados, importantes e intolerables que se
originan en las actividades de construcción civil, generación de energía, talleres y actividades administrativas
en oficinas.
ALCANCE
Este procedimiento será aplicable para las áreas de construcción civil, generación de energía, talleres y
actividades administrativas en oficinas, así como para visitantes y contratistas que desarrollan sus actividades
dentro de la empresa.

RESPONSABILIDADES
Jefe de Seguridad Laboral, Salud y Ambiente.- Identificación, medición, evaluación y control de los
riesgos ocupacionales en las actividades que se realizan en las oficinas.
Jefe de Seguridad.- evaluar el cumplimiento de las medidas preventivas generadas en cada Barcaza.
Supervisores de Seguridad.- Identificación, medición, evaluación y control de riesgos laborales en
cada uno de los frentes de trabajo.
Monitores de Seguridad.- Identificación, medición, evaluación y control de riesgos laborales en cada
uno de los frentes de trabajo.
Jefes de cada área y personal de la empresa.- deberá cumplir con el presente procedimiento.
Responsables del Servicio Médico de la empresa.- garantiza la seguridad laboral en la empresa.
DEFINICIONES
- Es una fuente o situación con potencial de daño en términos de lesión o enfermedad, daño a la propiedad, al
ambiente de trabajo o una combinación de estos.
Riesgo de Trabajo.- Son las eventualidades dañosas (enfermedades, profesionales y accidentes) a que
está sujeto el trabajador, con ocasión o por consecuencia de su actividad.
Factor de peligro.- Es un elemento, fenómeno o acción humana que involucra la capacidad potencial
de provocar daño en la salud de los trabajadores, instalaciones, máquinas, equipos y ambiente,
ejemplo: mecánicos, eléctricos químicos, ergonómicos, psicosociales, etc.
Actividad rutinaria.- Se refiere a las actividades que se realizan diariamente en la ejecución de un
servicio o proceso.
Actividad no rutinaria.- Corresponden a las actividades que surgen de las necesidades como:
Mantenimiento Preventivo, Limpieza, pruebas de equipos de producción, entre otras.
Actividades eventuales.- Actividades que se realizan por periodos específicos o bajo pedido especial
como por ejemplo mantenimiento correctivo, actividades temporales, solicitudes especiales.
Actividad emergente.- Son situaciones donde las actividades rutinarias no se encuentran bajo control.
Siniestro laboral.- Ocurrencia de un accidente laboral o presencia de una enfermedad debida al
trabajo.
Accidente laboral.- Es todo suceso imprevisto y repentino que ocasiona al trabajador una lesión
corporal o perturbación funcional, como ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por
cuenta ajena, incluido durante el traslado durante la casa al trabajo o viceversa (in itinere).
Enfermedad Profesional. – Son las afecciones agudas o crónicas causadas de una manera directa por
ejercicio de la profesión o labor que realiza el trabajador y que producen incapacidad.
PROCEDIMIENTO
IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS Y ACTIVIDADES Los Jefes y/o Supervisores de cada área junto con los
Monitores de Seguridad en los diferentes frentes de trabajo, identificaran en cada uno de los procesos las
actividades donde existen peligros que se originan por la ejecución de las mismas.

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS establecidos dentro de la Matriz de identificación, medición, evaluación

y control de riesgos ocupacionales, el Jefe de la Unidad de Seguridad junto con los jefes de cada área y/o
supervisores industriales, procederán a la identificación de los peligros existentes en la construcción civil,
generación de energía (Barcazas), talleres y actividades administrativas en oficinas
Realizar las siguientes preguntas:
 ¿Existe una fuente de daño (peligro)? ¿Quién (o qué) puede ser dañado?
 ¿Cómo puede ocurrir el daño? ¿Realizando qué actividad puede causar el daño?
  ¿Con que frecuencia puede ocurrir el daño? ¿Qué daño puede causar y cuan grave puede llegar a s
er?
Considerar los siguientes aspectos:
 Actividades rutinarias, no rutinarias, eventuales y emergentes.
 Actividades para todas las personas que tiene acceso al sitio de trabajo incluyendo visitantes, pasantes
y toda persona que transite en el área.
 Contratistas, subcontratistas
 Operaciones conjuntas u operaciones simultáneas con otras empresas.
 Infraestructura, equipos y materiales en el sitio de trabajo que sean proporcionados por la
organización y por el cliente.
 Peligros identificados que se originan fuera del sitio de trabajo que afectan a la salud y seguridad de
las personas bajo el control de la organización.
 Cambios propuestos en la empresa, sus actividades o materiales.
 Si la incidencia es directa o indirecta
 Tiempo de exposición de los trabajadores, al riesgo identificado.
 Número total de operarios/trabajadores, tomando en cuenta el número de hombres y mujeres.

IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS serán identificados según lo que establece la Matriz identificación, estimación
cualitativa y control de riesgos del Ministerio de Relaciones Laborales.