Sesión 13

ÉTICA
EMPRESARIAL

ÉTICA
EMPRESARIAL
 CONTENIDO CAPACIDAD INDICADOR  DE  
LOGRO

ÉTICA  EMPRESARIAL Evalúa  situaciones    que   Cuestiona la resolución de

Sentido   de  la  empresa  y  ética   generan  dilemas  éticos  y   situaciones que generan
empresarial morales  en  la    actividad   dilemas éticos y morales en
Principios   de  la  ética   humana  y  empresarial la actividad empresariales,
empresarial a través de un cuadro de
Responsabilidad   social  de  la   decisión moral.
empresa  en  aspectos  legales,  
éticos,  morales  y  ambientales.
PRECIO DE LA VERDAD

LINK  DE  VIDEO  MOTIVADOR

https://youtu.be/Uv8VPtJhb4U
DEFINICIÓN DE EMPRESA

Es  un  conjunto  de  medios  

humanos   y  materiales  que  se  
disponen  para  conseguir  una  
finalidad   determinada.  
(Zerilli,   1992,  P.  29)
En  la  actualidad,  las  empresas  no  
sólo  deben  alcanzar    el  beneficio  
necesario  para  mantenerse    
dentro  del  mercado,  sino  que  
deben  satisfacer  una  serie  de  
presupuestos  éticos,  en  su  
comportamiento,  cada  vez    mas  
valorados    por  inversores  y  
consumidores.
 CONCIENCIA  MORAL:
Los  principio  morales  de  todo  
ser  humano:  el  bien  y  el  mal,  el  
sentido  de  la  justicia.

LA  MORAL  SOCIAL:
PRINCIPIOS   Viene  marcada  por  el  entorno  social  
FUNDAMENTALES   donde  realice  sus  actividades.  
DE  LA  ÉTICA   Influyen  factores  como:  la  religión,  
la  estructura  familiar,  la  cultura,  la  
EMPRESARIAL
educación,  etc.

LEYES  DEL  ESTADO:

reglamentos  impuestos  por  un  
gobierno  y  basados  en  la  moral  
de  la  nación.

Recuperado   de  http://empresariados.com/la-­‐etica-­‐empresarial/
 ÉTICA  
1.JUSTICIA EMPRESARIAL
2.INTEGRIDA En una organización en
D 3.CONFIANZA
la que la ética
4.DIÁLOGO empresarial tenga
5. TRANSPARENCIA cabida, estos principios
6.DIGNIDAD deben de ser asimilados
7.LEGALIDAD y practicados por todos
8.COMPROMISOCÍVICO
los miembros de la
9.ECOLOGÍA
empresa
10.RESPONSABILIDAD

Recuperado   de  https://www.emaze.com/@AIQZRWOR/Etica-­‐empresarial
 ÉTICA  EMPRESARIAL

ÉTICA  
ÉTICA EMPRESA EMPRESARIAL

Es  un  conjunto  de  

Se refiere a cómo
medios  humanos  y   una compañía
materiales  que  se   integra el conjunto Se ocupa del estudio de
de valores en sus las cuestiones
disponen  para   normativas de naturaleza
propias políticas,
conseguir  una  finalidad   prácticas y en la moral que se plantean en
determinada.  (Zerilli,   toma de decisión en el mundo de los negocios
1992,  P.  29) todos los ámbitos de
la empresa. Recuperado   de  http://www.invertirenespaña.org/2014/07/etica-­‐empresarial.html
 ÉTICA  
EMPRESARIAL

Afecta  a  los  
Decisiones demás

VALORES INSTRUMENTOS   DE  LA  ÉTICA   RELACIONES  

EMPRESARIAL HUMANAS

DERECHOS  Y  
OBLIGACIONES
ÉTICA  EMPRESARIAL
En   la  práctica   la  ética  empresarial  se   ve   reflejada  a  
través   de   una  serie   de  documentos  escritos

DOCUMENTOS

LA  DECLARACIÓN  DE   PRINCIPIOS  DE   CÓDIGOS  DE  

VALORES ACTUACIÓN  o CONDUCTA
CREDOS  DE  
EMPRESA
Los valores adoptados Los códigos de conducta suelen
dependen de cada detallar los comportamientos que
Expresan la posición ética de la
empresa deben de ser evitados y el modo
empresa y las responsabilidades
de resolver determinados
hacia los grupos implicados que
conflictos que se presentan a los
asume la empresa.
empleados.

Recuperado   de  http://www.compromisorse.com/rse/2013/11/13/iir-­‐espana-­‐presenta-­‐su-­‐codigo-­‐de-­‐conducta-­‐etica-­‐y-­‐empresarial/
 La  imagen  ética  fortalece  la  
capacidad  de  la  empresa  
para  atraer  clientes,  los  
mejores  profesionales,  
inversiones  de  capital  y  
permite  obtener                    
2.  BENEFICIA   buenos  beneficios.
1.  MEJORA  DEL  
LAS  VENTAS,  LA  
LA  ÉTICA   DESEMPEÑO  
FINANCIERO
IMAGEN  Y  LA  
REPUTACIÓN
EMPRESARIAL  COMO  
FUENTE  DE  VENTAJAS  
3.  FORTALECE  LA  
COMPETITIVAS   LEALTAD  Y  EL  
4.  DISMINUYE  
LA  
COMPROMISO   DE  
LOS   VULNERABILIDA
Los             TRABAJADORES  y  
trabajadores  que  
D  HACIA  
CLIENTES    CON  LA   GRUPOS  DE  
realizan  sus   EMPRESA
actividades  en   PRESIÓN  
un  ambiente  
ético  son  6  veces  
más  leales  .

Recuperado   de  https://www.euroresidentes.com/empresa/exito-­‐empresarial/los-­‐75-­‐kpi-­‐q ue-­‐todo-­‐gerente-­‐debe-­‐conocer Recuperado   de  http://www.muypymes.com/2009/06/24/balance-­‐de-­‐un-­‐ano-­‐de-­‐crisis-­‐en-­‐las-­‐pymes

 PROMOVER  LA  ÉTICA  EN  LA  EMPRESA
Antonio  Argandoña:  “No  hay  buenas  decisiones  si  no  son  éticas”

Westpac Banking (Australia)

Este banco fue seleccionado como Empresa Sostenible 2014 por la
revista financiera Corporate Knights. ¿Las principales razones de
este importante galardón?: reducción paulatina del consumo eléctrico
en sus oficinas y despachos, políticas de concienciación
medioambiental difundidas entre su amplia red de colaboradores,
proveedores y clientes, incentivos a la movilización de sus
empleados por medios alternativos de transporte para reducir las
emisiones contaminantes de los clásicos vehículos a motor, etc

Tops. Desde el punto de vista de la ética empresarial, Toks

se ha especializado en programas sociales, iniciativas
que buscan mejorar la calidad de vida de la comunidad que
les rodea: programas de inserción laboral de jóvenes en
riesgo de exclusión, organización de talleres de jardinería
sostenible, etc.
 EMPRESAS  QUE  ENFRENTARON  PROBLEMAS  ÉTICOS

VOLKSWAGWN  (DISELGATE)
En  setiembre  de  2015,  la  agencia  Estadounidense   del  Medio  ambiente  (United  States  Environmental  
Protección  Agency)  descubrió   que  la  empresa  automovilística   alemana  Volkswagen,   había  instalado   un  
software  dentro  de  los   motores  diésel   de  sus   vehículos   comercializados  en  los   Estados  Unidos,   lo  que  
permitía  que  los   automóviles   engañaran  a  las  pruebas  de  emisiones.   Se  descubrió   que  una  vez  que  el  
dispositivo   se  apagaba,  los  motores  emitían  contaminantes  de  óxido  de  nitrógeno  que  superaban  hasta  40  
veces  el  límite  medioambiental  legal.  La  empresa,  que  había  promocionado   sus   automóviles   como  
respetuosos   con  el  medio  ambiente,  admitió  “haberlo  estropeado  por  completo”  y  desembolso   1000  
dólares  en  cupones   para  cada  uno  de  los  482  000  propietarios  de  vehículos   est6adounidenses.
NESTLÉ:
durante  la  histórica  sequia  de  2015  en  california,  la  empresa  chocolatera  suiza,  fue  criticada  
por  vender  agua  embotellada  de  los  acueriforos  de  California,  pese  a  las  restricciones  
vigentes  concernientes  al  uso  del  agua,  Este  es  tan  solo  el  escandalo  más  reciente  que  
sacudió  a  la  empresa  multinacional,  la  que  también  ha  sido  acusada  de  aceptar  el  uso  de  
trabajo  infantil  no  remunerado  en  las  plantaciones  de  cacao  en  África  Occidental,  de  donde  
obtiene  la  materia  prima  para  su  chocolate.  Los  trabajadores  que  intentaron  crear  
sindicatos  en  sus  plantaciones  alrededor  del  mundo  también  han  recibido  la  amenaza  de  ser  
despedidos
 Una  conducta  anti   Relaciones  comerciales  con  
ética  p uede   clientes  o  proveedores  que  
incrementar   no  mantienen  una  
multas,  acciones   conducta  ética  puede  
judiciales,  etc. concluir  en  el  cese                        
del  negocio
5.  EVITA   6.  EVITA  
LA  ÉTICA   ACCIONES   PÉRDIDA  DE  
ADMINISTRATIVAS   NEGOCIO
EMPRESARIAL  COMO   Y  JUDICIALES

FUENTE  DE  VENTAJAS  

COMPETITIVAS   7.  REDUCE  
CONFLICTOS  ENTRE  
8.  S UPONE  UN  
COMPONENTE   .
LOS  MIEMBROS  DE   ESENCIAL  DE  LA  
LA  ORGANIZACIÓN CALIDAD  TOTAL

Recuperado   de  http://metalgerenciaindustrial.blogspot.pe/2015/02/gestion-­‐de-­‐
calidad_20.html
 ¿Qué  es  RSE?

La responsabilidad
social empresarial (RSE)
es un modelo de
Gestión Empresarial;
que integra
armónicamente al
desempeño
económico, el respeto
por los valores éticos,
la comunidad y el
medioambiente.
RESPONSABILIDAD  SOCIAL  EMPRESARIAL
Fuente:  Acción  RSE

Recuperado   de  http://ibce.org.bo/