La escala de estrategias de afrontamiento pretende ver cómo el sujeto se maneja ante
el estrés. El instrumento supone una síntesis de Basabe y cols. (1993) de las dimensiones planteadas por Folkman y Lazarus (1986) y por Calver y cols (1989). Consta de 17 ítems con un rango de variación de 1 a 4. La puntuación obtenida por un sujeto está dentro del rango teórico comprendido entre 17 y 68 puntos. La escala es sometida a análisis factorial para conocer las dimensiones subyacentes, encontrándose 5 factores que explican en conjunto el 36.7% de la varianza. 1. Afrontamiento focal–racional . Este factor incluye dejar de lado todas las demás actividades y concentrarse en el problema, esperando el momento adecuado para actuar, hablando con personas que tenían un problema similar y pensar que aprendió algo de esa experiencia negativa "crecimiento personal". Este factor explica el mayor porcentaje de la varianza (14%) y está compuesto de los ítems nº 1, 3, 4, 5 y 7. 2. Afrontamiento expresivo, de búsqueda de apoyo social. Esta dimensión se caracteriza por la búsqueda y regulación emocional, búsqueda de apoyo instrumental, hablar con alguien que tenía un problema similar y manifestar el enojo a las personas responsables del problema. Este factor explica el 9.7% de la varianza e incluye los ítems 5, 6, 9 y 16. 3. Afrontamiento activo. Incluye formas de afrontamiento activo como luchar contra el problema y desarrollar un plan de actuación. Esta dimensión explica el 4.5% de la varianza y está formado por las preguntas 1 y 2. 4. Evitación activa. El factor comprende las siguientes formas de afrontamiento: resistencia a creer lo sucedido, evitación conductual, centrarse en otras ocupaciones y salir a dar una vuelta para olvidar el problema. Este factor explica el 4.9% de la varianza e incluye los ítems 10, 12 y 13. 5. Resignación. Agrupada en tres preguntas referidas a la aceptación de que no se podía hacer nada y que no era capaz de €intentar resolverlo, ítems 8, 11 y 14 que explican el 3.5% de la varianza. El alpha es mediano (.51). (Páez, Arroyo y Fernández, 1995). ítems. Del mismo modo, el cómputo de los ítems que componen cada dimensión daría cuenta de cada uno de los tipos de afrontamiento descritos. En cualquier caso, una mayor puntuación en cada medida indicaría un mayor uso de las mismas para afrontar problemas. Esto es, a mayor puntuación mayor coping activo o evitante.
ESCALA DE AFRONTAMIENTO (instrumento)
· Pensando en el acontecimiento anteriormente elegido, señale como lo enfrento durante los primeros días (Recuerde el suceso mas impactante o importante para Usted) · Por favor, indique nuevamente el número del suceso: ........................... · Teniendo en cuenta la siguiente escala de puntuación: 1 : Nunca 3 : Varias veces 2 : Alguna vez 4 : Muchas veces 1. Concentré mis esfuerzos en hacer algo, intente luchar contra mi problema 1234 2. Acepté lo que había sucedido y que no se podía hacer nada 1 2 3 4 3. Intenté guardar para mí mis sentimientos 1 2 3 4 4. Me negué a creer lo que había ocurrido 1 2 3 4 5. Fantaseé o imaginé el momento en que podrían cambiar las cosas 1 2 3 4 6. Me forcé a esperar el momento adecuado para hacer algo, evite precipitarme 1 2 3 4 7. Hablé con alguien que tenia un problema similar para saber que hizo el o él 1 2 3 4 8. Traté de obtener apoyo afectivo de amigos y gente próxima. Busque simpatía y comprensión 1 2 3 4 9. Desarrollé un plan de acción sobre mi problema y lo seguí 1 2 3 4 10. Dejé de lado mis otras actividades y problemas y me concentre en este 1 2 3 4 11. Analicé mi responsabilidad en el problema y me critiqué a mí mismo por lo ocurrido 1234 12. Aprendí algo de la experiencia, crecí o mejoré como persona 1 2 3 4 13. Expresé y dejé descargar mis sentimientos y emociones 1 2 3 4 14. Admití que no era capaz de enfrentar o de hacer nada ante el problema y dejé de intentarresolverlo o enfrentarlo1 2 3 4 15. Me volqué en el estudio o trabajo para olvidarme de todo, actué como sino pasara nada 1 2 3 4 16. Salí a beber o tomar unas copas para olvidar el problema o pensar menos en él. 1 2 34 17. Manifesté mi enojo a las personas responsables del problema 1 2 3 4