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investigación de campo
resumen:
Este artículo presenta los resultados de la investigación de campo que determina el costo por estudiante en la escuela
secundaria en 71 unidades escolares en siete estados en Brasil. Se definieron y se agrupan dos grupos de costo.
Tomando la escuela como un objeto de coste son los costes directos de la escuela y los costos indirectos de la escuela.
los costes directos de la escuela son los directamente identificable con la unidad escolar (sueldos de los maestros y el
personal asignados a la escuela costos de los servicios en la escuela, materiales y). Escuela costes indirectos son
otros costos para apoyar las actividades educativas y de control que apoyan las escuelas establecidas (costos de la
policía y de la administración de todo el sistema escolar). La encuesta mostró que existen fuertes diferencias
regionales en el costo por año de los estudiantes. Teniendo en cuenta la extrema, se observa que la diferencia llega a
97% en el caso de los costes directos. Dado que la mayor partida de costos es el salario, la diferencia en la
remuneración regional es el principal factor que explica la diferencia de costo por estudiante. Sin embargo debe ser
levantado importantes factores adicionales tales como el número de estudiantes por clase, el peso de las actividades
administrativas, dirección, apoyo y mantenimiento y limpieza. La gestión de estos factores permitiría una
optimización de la relación costo-estudiante sin la necesidad de presionar el sueldo del profesorado La información
obtenida permitirá al administrador público mejores elementos para planificar la asignación de los recursos
necesarios para satisfacer la creciente demanda de enseñanza secundaria en Brasil. la diferencia en la remuneración
regional es el principal factor que explica la diferencia de costo por estudiante. Sin embargo debe ser levantado
importantes factores adicionales tales como el número de estudiantes por clase, el peso de las actividades
administrativas, dirección, apoyo y mantenimiento y limpieza. La gestión de estos factores permitiría una
optimización de la relación costo-estudiante sin la necesidad de presionar el sueldo del profesorado La información
obtenida permitirá al administrador público mejores elementos para planificar la asignación de los recursos
necesarios para satisfacer la creciente demanda de enseñanza secundaria en Brasil. la diferencia en la remuneración
regional es el principal factor que explica la diferencia de costo por estudiante. Sin embargo debe ser levantado
importantes factores adicionales tales como el número de estudiantes por clase, el peso de las actividades
administrativas, dirección, apoyo y mantenimiento y limpieza. La gestión de estos factores permitiría una
optimización de la relación costo-estudiante sin la necesidad de presionar el sueldo del profesorado La información
obtenida permitirá al administrador público mejores elementos para planificar la asignación de los recursos
necesarios para satisfacer la creciente demanda de enseñanza secundaria en Brasil.
resumen
introducción
Trabajan en la UE.
previsión de nómina, decimoterceroy las cargas patronales horas dedicadas a
reuniones y las clases de reuniones, clases de preparación y otras actividades de los maestros que
preparación trabajan con eficacia en la UE correspondiente.
El personal no hay
actividad en clase
previsión de nómina, decimo tercero y las cargas patronales: director,
dirección subdirector, coordinador, asesor, que trabajan efectivamente en la UE.
previsión de nómina, los cargos XIII y los empleadores, el personal de
aparte distancia temporal en ..
previsión de nómina, XIII y empleador cargos: secretarias, asistentes
administrativos, asssitente de servicios operativos, empleado de la escuela,
oficial de servicios generales, secretario, mecanógrafo, bibliotecario, etc., que
administración trabajan efectivamente en la UE.
previsión de nómina, decimo tercero y los gastos del empleador: estudiantes
apoyo enseñanza inspector, disciplina auxiliar que trabajan con eficacia en los EE.UU.
previsión de nómina, decimo tercero y los costos de los empleadores,
incluyendo personal contratado por APM: sirviente, faximeira, auxiliares de
mantenimiento limpieza limpieza, etc., que trabajan efectivamente en la UE.
Salarios, previsión vacaciones, decimotercero y gastos del empleador, portero,
otro seguridad, guardia, cantinero, conserje, etc..
CONTAS
Água, Luz, Fone, IPTU Valor anual de la cuenta.
DEPRECIAÇÃO
Depreciación del edificio determinada en función del área construida,
evaluada en R $ 455,00 el m2 y depreciado en 25 años, lo que genera un costo
Prédio anual de Depreciación de R $ 18,20 por m2 al año.
Depreciación de las carteras en 10 años, evaluadas en R $ 50,00 que
Conjuntos escolares determina un costo anual de depreciación de R $ 5,00 por año por cartera.
Depreciación de los ordenadores en 5 años, evaluados en R $ 2000,00 lo que
Computador genera un costo anula de depreciación de R $ 400,00 por año.
DESPESAS
Gastos con material de consumo, considerando tanto las fuentes oficiales,
Material de consumo como la recaudación de la UE y de la APM.
Gastos con material permanente, considerando tanto las fuentes oficiales,
Material permanente como la recaudación de la UE y de la APM.
Cabe señalar que para recaudar las cantidades gastadas en los salarios, se
excluyeron los maestros, aun siendo asignado formalmente a la unidad escolar (UE) no
ejercer la actividad en el mismo y se incluyeron los maestros que trabajaron en las
actividades y recibían su salario a través de otro UE . Esta política tiene como objetivo
permitir una determinación más realista del coste por alumno de la escuela.
En el caso del gasto en reformas y no realizada necesarias, se estimó el costo
total y el costo considerado la parte del segundo año de amortización estimado.
Con respecto a la tabla siguiente se muestran los elementos de gastos generales
recogidos:
3. desarrollo de búsqueda
Los datos básicos que componen los costos directos de las unidades investigadas
se presentan en los dos cuadros siguientes.
El cuadro 1 presenta los valores medios de algunas variables importantes de las
Unidades Escolares de los diversos Estados encuestados:
Se observa que Bahía tiene las mayores unidades de enseñanza. El estado de Sao
Paulo tiene la mayor proporción de estudiantes funcionario / administración (esto puede
suponer una mayor eficiencia administrativa). El número promedio de alumnos por
maestro de escuela secundaria es mayor en Bahía. Pernambuco, Pará y Bahía tienen el
promedio más alto de estudiantes por clase, lo que ayuda a tener un menor costo por
estudiante. Pernambuco y Goiás tienen el tiempo de costo más bajo de enseñanza. La
mejor relación costo-tiempo es de Paraná y Sao Paulo.
La siguiente tabla resume los costos de cada escuela encuestados por estado:
Tabla 4 - Componentes directos coste por estudiante por año. Promedio por estado
(en R $)
10 IX Congreso Brasileño de Costos - Sao Paulo, SP, Brasil, del 13 al 15 de octubre de de
2002
Tabla 5 Porcentaje del total de costes directos al estudiante por año. Promedio por
Estado (%)
Este conjunto está compuesto por los Estados de PE y PA. Presentan el menor
costo alumno dentro de los Estados encuestados. El PE tiene un costo directo medio por
año de R $ 301,44 y PA de R $ 329,38 ..
La estructura del costo directo por año del alumno de enseñanza media figura en el
cuadro 4. Es posible observar el costo-alumno desdoblado en sus diversos componentes. El
análisis de participación en el costo total muestra (Cuadro 5), en los dos Estados en análisis,
que los salarios tienen la mayor participación, notando diferencias entre los dos Estados.
En el caso de PE, los salarios giran alrededor del 78% del costo alumno,
llamando la atención el importante peso relativo de los salarios del Personal sin
Actividad en Clase, aproximadamente 37%, quedando el 41% para el Personal con
Actividad en Clase. En el PA los salarios representan alrededor del 90% del costo total,
correspondiendo casi el 60% del Personal en Actividad en Clase y aproximadamente el
30% del Personal sin Actividades personales en
11 IX Congreso Brasileño de Costos - Sao Paulo, SP, Brasil, del 13 al 15 de octubre de de
2002
Este conjunto se compone de los estados de MG, RP y SP. Ellos tienen el costo
más alto dentro de los estados estudiados: MG tiene un costo directo promedio por año
de R $ 558,75, PR R $ 576,54 y R $ 592,86 SP.
Estos estados son los que pagan los mejores maestros, sobre todo PR y SP que
tienen un coste salarial de los maestros más de US $ 8.00 por hora.
El análisis de la participación de los diversos elementos de costos en el costo
total que se muestra en los tres estados considerados, los salarios han aumentado la
participación, teniendo en cuenta algunas diferencias en importancia sueldo dentro del
costo total. Sin embargo, hay diferencias significativas en los salarios / sueldos de
personal Personal Lecture relación sin actividad en clase ..
12 IX Congreso Brasileño de Costos - Sao Paulo, SP, Brasil, del 13 al 15 de octubre de de
2002
Por lo tanto los salarios SP representan alrededor del 82% del total, lo que
corresponde a cerca de 47% en la actividad Personal en clase y aproximadamente el
35% sin la de actividades personales en clase. Bills (agua, electricidad y teléfono)
representan el 6% del coste total y la depreciación 8%.
En caso de PR, los salarios son alrededor del 83% del costo del estudiante, casi
el 55% de la actividad del personal en la clase y el 28% al personal sin actividad en
clase. Cuentas absorben 2% del costo total y la depreciación casi el 6%.
En MG salarios representan el 89% del coste total del 60% de la actividad del
personal en la clase y el 29% al personal sin actividad en clase. Las cuentas son 2% del
coste total y la depreciación 5%.
En Estado de Sao Paulo, la proporción es de $ 1.30 gastado en salarios de
personal con la actividad en clase a R $ 1.00 gastado en personal y sin actividad en
clase. En PR MG y esta relación es mayor (2,00 $), lo que indica una carga más
pequeña de particular sobre la estructura indirecta en estos dos estados en comparación
con SP.
Tabla 7 - Costo promedio total por estudiante por año: Comparación de costos de
costes directos e indirectos
7. conclusión
bibliografía: