FORO SOCIAL

 ¿En qué aspectos se ve afectada una empresa y su personal vinculado, ante

el desconocimiento de los elementos que se deben incluir en la evaluación
inicial requerida para el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo?
La evaluación inicial del SG-SST le permite al empleador realizar una
radiografía de su empresa en materia SST, esta con el fin de identificar las
prioridades en Seguridad y Salud en el Trabajo, que le permita estructurar el
Plan Anual de Trabajo y le da un punto de partida para la implementación de
actividades necesarias y establecidas en la legislación colombiana para el control
de los riesgos de las actividades y el personal expuesto, por ende al tener un
desconocimiento de los elementos que componen la evaluación inicial, se
reflejará en una mala identificación de prioridades en materia de seguridad y
salud en el trabajo, dando traducción a un sistema pobre.

 ¿En qué medida y compromiso la empresa u organización en la que usted

labora o conoce (entidad por usted seleccionada), tiene plenamente
identificados, valorados y definidos los componentes que enmarcan la
Planeación del SG-SST?
El compromiso de la organización es total, tanto de las directivas como
el rol de los empleados para ello ambas partes facilitan mecanismos
para el auto reporte de condiciones de trabajo y de salud por parte de
los trabajadores o contratistas; esta información se utilizar como insumo
para la actualización de las condiciones de seguridad y salud en el
trabajo

 ¿La empresa identifica los tipos de indicadores de acuerdo con la

normatividad vigente?

Debe publicar su aportación a través del foro de discusión, con el fin que los
demás aprendices conozcan su posición al respecto. El vínculo para hacer
entrega de la actividad, está disponible en la opción del menú del programa
“Foros”; ingrese y exponga las conclusiones alcanzadas en el foro de
discusión: “Sensibilización y acercamiento al Sistema de Gestión de la
Seguridad y la Salud en el Trabajo”.