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CÓDIGO: 1.081.809.552
TUTOR:
MARGARITA ENNIMICICA
GRUPO: 592
Esta se encuentra ubica muy cerca de una zona residencial cerca de la playa de bello
horizonte y diferentes centros comerciales esta cuenta con una comunidad que al pasar de
los años se ha venido capacitando para cumplir las diferentes necesidades en la prestación
de servicios la cual debe atascarse a este mercado cambiante constantemente como lo es
el turismo donde se debe de innovar la reserva cuenta con un personal de planta de 25
trabajadores distribuidos de la siguiente manera:
PERSONAL RESERVA NATURAL MAMANCANA
No CANTIDAD CARGO ESTUDIOS TITUTLO
1 1 GERENTE PROFESIONAL ADMINISTRACION DE EMPRESAS
2 1 ADMINSITRADOR PROFESIONAL NEGOCIOS INTERNACIONES
3 1 CHEFS PROFESIONAL CHEF
4 1 AUXILIAR DE COCINA TEGNOLOGO MANIPULACION DE ALIMENTOS
5 2 MESERO TECNICO CAMAREROS
6 1 BARMAN TECNICO BARTERNDER
7 1 RECEPCION TECNICO RECCIONISTA
8 2 ASEADORES TECNICO MANIPULACION DE RESIDUOS
9 2 SERVICIO GENERALES BACHILLER BACHILLER TECNICO
10 8 GUIAS TURISTICOS TECNICO INSTRUCTOR DE DEPORTES DE AVENTURA
Valledupar, también llamada Ciudad de los Santos Reyes del Valle de Upar, es un
municipio colombiano, capital del departamento del Cesar. Es la cabecera del municipio
homónimo, el cual tiene una extensión de 4493 km2, 483 250 habitantes y junto a su área
metropolitana reúne 662 9413 habitantes; está conformado por 25 corregimientos y 102
veredas.
Está ubicada al nororiente de la Costa Atlántica colombiana, a orillas del río Guatapurí, en
el valle del río Cesar formado por la Sierra Nevada de Santa Marta al occidente y la
serranía del Perijá al oriente.
Responsabilidad Social Empresarial busca atender áreas de gran impacto social, como la
educación, formación laboral y medio ambiente pero esta es una ciudad en crecimiento la
cual cuenta con diferentes clínicas con diferentes tipos de nivel, centros educativos
primarios bachilleres y universidades esta es una ciudad prospera en el ámbito empresarial
en la cual se puede realizar inversiones como las que se relacionan mas adelante las cuales
son las principales necesidades con las que cuenta cualquier sociedad organizada.
Los droguistas, por su parte, son los protagonistas en esta labor social, ya que generalmente
trabajan entre 14 y 15 horas diarias, los 365 días del año, sin derecho a descanso, teniendo
en cuenta que nunca se ve una droguería cerrada por vacaciones o por inventario.
- Taller los amigos es un taller el cual presta sus servicios de mecánica automotriz
y disel para toda clase de vehículos donde es aquí donde se realizan diferentes
tipos de mantenimientos preventivos y correctivos para tener en cuenta las
recomendaciones Un buen taller mecánico garantiza todas sus reparaciones y
ofrece la mejor calidad, a un precio razonable. Mirar solo el precio en una
reparación complicada es de los errores más comunes que comete un conductor y
es la mayor fuente de conflictos con los talleres mecánicos y es que lo barato sale
caro en muchas ocasiones.
Los colaboradores de este taller cuentan los las capacitaciones y los cuales se
ajustan a los perfiles en los cuales se vienen desempeñando teniendo gran
aceptación por el excelente servicio el cual es 100% garantizado
PERSONAL TALLER LOS AMIGOS
No CANTIDAD CARGO ESTUDIOS TITUTLO
1 1 GERENTE TECNOLOGO TECNOLOGO EN MENCANICA
2 4 MECANICO TECNOLOGO TECNOLOGO EN MENCANICA
3 3 AUXILIARES TECNICO BACHILLER
cuenta con una planta efectiva de 20 empleados entre los cuales se encuentran técnicos,
tecnólogos y profesionales
La comunidad de las microempresas presenta una serie de recursos que son acortados de
manera que su capital financiero no es tan voluptuoso en comparación con una empresa
mediana o grande, su principal recurso es el capital humano y la fomentación de un caldo
de cultivo idóneo para ejercer emprendimiento y lograr cerrar las brechas sociales entre
comunidades, aportando empleo y proyectando al departamento.
4. ¿Cuál es la situación actual de mi comunidad en cuanto a la temática o
problemática indagada?
En la presente investigación se puede evidenciar que se ha venido aplicando la temática
pequeña y mediana empresa (PYMES), ya que en el ámbito en los diferentes sectores
de la sociedad las personas se vienen capacitando y adaptando a las diferentes
necesidades del mercado ya que gracias a la ayuda de los colaboradores se ha
implementado los PYMES de una manera que ha venido ejecutándose de una manera
satisfactoria ya que esta al general unos ingresos, esto genera una estabilidad laboral y
estabilidad económica tanto para los propietarios y a los colaboradores ya que el
contacto es directamente con los usuarios teniendo un gran cercanía con ellos pero a
pesar de las necesidades en la cual
pues es una situación lamentable dado que de las empresas que se investigaron están
generando campañas sociales y muy poco se interesan en este aspecto, dado la falta de
conocimiento y la forma en que estas miran esta forma de inclusión social, dado que
como sus recursos son cortos no están dentro de sus planes a corto plazo realizar este
tipo de labores.
5. ¿Cómo debería ser mi comunidad?
Desde mi punto de vista las microempresas que se encuentran en la implementación de
las Pequeña y Mediana Empresa (PYMES), están en auge ya que se vienen
concientizando el compromiso social sobresaliendo de las falencias que se venían
presentando por la falta de información pero a medida que ha pasado el tiempo los
colaboradores se han venido actualizando y ajustando a los perfiles en los cuales se
deben de desempeñar los colaboradores y explotar al máximo sus habilidades dando a si
el 100% de su trabajo logrando así sobre salir entre la sociedad comprendiendo el
compromiso que tiene con la sociedad ayudando al crecimiento personal y laboral en las
comunidades donde se vienen implementando mejorando la calidad de vidad de forma
directa he indirecta.
6. Evidencias de la encuesta.