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DENOMINACIÓN
DE LA DEFINICIÓN NIVEL COMPORTAMIENTO OBSERVABLE
COMPETENCIA
Insatisfactorio
Insatisfactorio
Insatisfactorio
Sobresaliente
Sobresaliente
Sobresaliente
Sobresaliente
Regular
Regular
Regular
Regular
Análisis de entrevista
Bueno
Bueno
Bueno
Bueno
COMPROMISO CON LA EMPRESA 4 2 3 4
CRITERIO / MADUREZ 4 1 4 2
CAPACIDADES INTERPERSONALES
Impacto / Presencia 4 4 4 4
Capacidad de comunicación 3 4 4 4
LIDERAZGO
Iniciativa 3 4 4 4
Motivación 4 4 2 4
CAPACIDADES TÉCNICAS
Creatividad 3 1 4 4
Modeling 4 1 2 2
Contabilidad / Finanzas 4 1 4 4
Fijar prioridades 4 1 2 2
ÉTICA LABORAL
Trabajo en equipo 2 4 2 4
Flexibilidad / Versatilidad 3 1 2 3
Motivación 4 2 3 4
PUNTAJE 32 12 2 0 20 0 4 6 24 6 10 0 36 3 6 0
PUNTAJE ENTREVISTA (60%) 4,42 2,88 3,85 4,33
RENDIMIENTO ESTUDIOS (40%) 5 2 5 3,1
© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)
a. Natalya Godlewska. Ventajas. Méritos Académicos: Maestrando MBA - Promedio más alto
del Departamento de Finanzas.(Escuela de Negocios de Cornell) Graduada en Finanzas (Eastern
European University)Habla ruso, polaco fluidamente y algo de francés. Experiencia. Asistente