TIPO DE CONTRATO DESCRIPCIÓN APLICABILIDAD HACIA LA
UNIDAD PRODUCTIVA CONTRATO ESCRITO El contrato de trabajo No aplica por motivo de TERMINO DEFINIDO a término fijo es escasos recursos. un contrato donde las partes pactan una duración cierta y limitada en el tiempo (máximo 3 años), en la que con anticipación la partes conocen la fecha de terminación del mismo. CONTRATO ESCRITO El contrato a término No aplica por motivo de TERMINO INDEFINIDO indefinido es aquel que escasos recursos. no tiene estipulada una fecha de terminación de la obligación entre el empleado y el empleador, cuya duración no está determinada por la de la obra o la naturaleza de la labor contratada, o no se refiera de manera explícita a un trabajo ocasional o transitorio. Puede hacerse por escrito o de forma verbal.
PRESTACIÓN DE SERVICIOS Este tipo de contrato se Aplica en el factor
celebra de manera contable. bilateral entre una empresa y una persona (natural o jurídica) especializada en alguna labor específica. La remuneración se acuerda entre las partes y no genera relación laboral ni obliga a la organización a pagar prestaciones sociales. La duración es igualmente en común acuerdo dependiendo del trabajo a realizar. El empleado recibe un sueldo al cual se le descuenta únicamente por concepto de retención en la fuente. VERBAL El contrato de trabajo Aplica, ya que el entorno verbal es aquel en el que de la Unidad Productiva no existe ningún es familiar. documento escrito que contenga las condiciones pactadas verbalmente (de palabra) entre el empleador y el trabajador. CONTRATO POR OBRA LABOR El contrato es por una Aplica dependiendo de la labor específica y termina demanda del cliente. en el momento que la obra llegue a su fin. Este tipo de vinculación es característica de trabajos de construcción y de universidades y colegios con profesores de cátedra, que cumplen su labor una vez haya terminado el periodo académico. Este contrato es igual en términos de beneficios y descuentos a los contratos indefinidos y definidos, por ser un contrato laboral.
AL DESTAJO El contrato de trabajo No aplica ya que no se
a destajo, es busca que el trabajador aquel contrato en el que realice cierta cantidad de la remuneración se pacta cosas si no que venda con base a la cantidad de todo lo que pueda. unidades, obras o labores que el trabajador realice en una jornada determinada. El contrato de trabajo a destajo, se conoce también como contrato de trabajo de obra o por labor.