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Ana Martínez.
CI.13128248.
INTRODUCCION
Los bienes hídricos en la actualidad están sometidos a una fuerte presión que
pone en manifiesto las relaciones, hidrológicas, económicas, ecológicas y
sociales que existen entorno a las cuencas hidrográficas. Tales relaciones
exigen enfoques integrados para el desarrollo y la gestión de los recursos del
agua y de la tierra. Existe una relación dinámica la cual las partes interesadas
de las cuencas y los gobiernos centrales, que se propongan a trabajar en forma
conjunta para asegurar la viabilidad de sus decisiones con el fin de alcanzar los
objetivos de desarrollo sostenible.
Introducción ........................................................................................................ 1
Conceptos claves ............................................................................................... 2
Problemas para la gestión de cuencas ...........................................……………..3
Factores políticos y legales necesitan comprender y tener en cuenta los
administradores de cuencas............................................................................... 4
Roles y tipos de organismos de cuenca. ............................................................ 5
Participación de las partes interesadas…. ......................................................... 6
Planificación estratégica a largo plazo……………………………..7
Planes de acción a nivel de cuencas.…………………………………...8
Sistemas de información y monitoreo de cuencas.......................9
Comunicación………......................................................................................................10
1. CONCEPTOS CLAVES
Cuencas
El Ejemplo 2.2 ilustra cómo la actual estrategia de la Cuenca del Río Mekong
está dirigida a diferentes niveles para poder integrar la gestión de recursos
hídricos en toda la cuenca.
Nivel de implementación
A nivel de proyecto, las políticas de MRC permiten a las partes que serán
afectadas por un proyecto, influir en las decisiones sobre los planes, la
implementación y el monitoreo del mismo.
A nivel de programa, la planificación en el Programa de Desarrollo de Cuencas
es participativa. Y, para monitorear el programa global de trabajo, MRC invita a
los socios (a través de un Memorando formal de Entendimiento) a participar
como observadores en las reuniones del Comité Mixto y del Consejo. Los
socios de desarrollo de MRC también participan activamente en el proceso de
toma de decisiones de la Comisión a través de las reuniones de
gobernabilidad.
Nivel de Políticas
Muchas partes interesadas de la Región del Mekong desean contribuir con los
objetivos de MRC y ser proactivos en la formulación de políticas. En el año
2008, MRC inició una consulta regional para crear los principios generales que
regirían la participación de los diferentes actores a nivel de MRC y una política
sobre la participación de los mismos en los Órganos de Gobernabilidad de
MRC. Esto ampliará los procesos relacionados con la toma de decisiones
políticas y la titularidad sobre dichas decisiones, fortalecerá la coordinación
regional entre los diferentes actores y MRC, y promoverá una responsabilidad
transparente.
Ejemplo 3.2. Cuenca del Río Orange–Senqu: hoja de ruta para fomentar el diálogo sobre
gestión de cuencas entre usuarios del agua
Las leyes y las políticas establecen el marco para la gestión del agua:
Identifican claramente las funciones, la estructura y el financiamiento de los organismos
de cuenca y la gestión de cuencas; Especifican roles y jurisdicciones en materia de gestión;
Garantizan equidad y responsabilidad en la toma de decisiones;
Evitan la fragmentación y la superposición de responsabilidades;
Especifican procesos de regulación y aplicación en lo relativo a compartir el agua, mitigar su
contaminación, proteger los ecosistemas o luchar contra peligros naturales, y con respecto a determinar
derechos sobre el agua.
Ejemplo 3.6. Organismo de la Cuenca del Río Oum Er Rbia, Marruecos:
marco legal
La Ley del Agua de Marruecos, sancionada en 1995 (Ley 10-95), establece los
instrumentos legales para el uso y la conservación de los recursos hídricos. La
ley determina la creación de agencias de cuenca, estipula la personería jurídica
y los roles de las mismas, y les otorga autonomía financiera.
ASPECTOS CLAVE
Asegurarse de que las partes interesadas más importantes estén
representadas en la gestión de cuencas.
Establecer una distinción entre información, consulta, participación y
empoderamiento.
Ponderar cuidadosamente el equilibrio entre informar a todos e involucrar a
algunos.
Garantizar que los procesos administrativos no pongan en riesgo la
participación real.
Garantizar que la participación sea transparente.
Fortalecer la apropiación de los planes de acción de cuencas estableciendo y
manteniendo la participación comunitaria.
Asegurarse que el financiamiento disponible para involucrar a las partes
interesadas sea el adecuado.
Garantizar la comunicación entre los responsables de administrar los planes
de acción a nivel local y los principales responsables a nivel de las agencias del
agua y los organismos de cuenca.
Desarrollar la capacidad de los grupos más desposeídos de modo de que
puedan participar en la planificación y la implementación en los niveles que
correspondan.
Para identificar quién está involucrado y quién es el afectado, es útil trazar una
matriz de partes interesadas, junto con sus roles y responsabilidades. Éste
puede ser un primer paso muy útil al momento de entender la toma de
decisiones en los diversos niveles de la gestión de cuencas.
Tener una idea acabada de la situación real de los recursos hídricos en la cuenca;
Acordar objetivos y metas;
Proponer escenarios para ser analizados con las partes interesadas;
Coordinar prioridades y acciones para todas la partes interesadas;
Establecer un marco para la toma de decisiones;
Vincular la estrategia de la cuenca con objetivos más amplios de desarrollo, y con
procesos de planificación de desarrollo a nivel nacional y regional;
Prever la necesidad de fortalecer capacidades y financiarla;
Involucrar a las partes interesadas, incluyendo a las mujeres y los sectores más
pobres, y
obtener su apoyo;
Asignar recursos humanos y financieros al proceso de planificación estratégica;
Fijar un cronograma con hitos y metas;
Asegurarse de que la estrategia incluya requerimientos y fuentes de financiamiento;
Implementar sistemas de monitoreo y evaluación que alimenten el proceso de
planificación.
Adaptado de GWP TEC 2004.