Dos pasos para crecer y madurar en el Señor

Jeremías 6:16
Así ha dicho Jehová: paraos en los caminos, mirad y preguntad por las sendas antiguas, cual
sea el buen camino. Andad por él y hallareis descanso para vuestra alma, más dijeron no
andaremos

1. Tome la decisión de hacer cambios.

Hay algunos aspectos importantes acerca de los cambios, y son los siguientes:

 Empezar con uno mismo.

“¿Por qué miras la paja que está en el ojo de tu hermano y no echas de ver la viga que está
en tu propio ojo?” Mateo 7.3

¿Por qué te fijas en lo malo que hacen otros, y no te das cuenta de las muchas cosas malas
que haces tú? TLA.

No espere que otros cambien. Empiece con usted mismo y el resto de las personas a su
alrededor comenzarán a cambiar. ¿Qué es lo que causa que las personas cambien?

 Un cierto grado de incomodidad. Cuando las personas ya no se sienten cómodas en el

lugar donde están, buscan cambios.
 Un gran dolor. Las personas son movidas a grandes cambios cuando la situación en
que se encuentran les duele.
 El aumento de los problemas cuando las personas no cambian. Tarde o temprano
usted necesita cambiar para que los problemas no sigan creciendo. La madurez espiritual
comienza con cada uno de nosotros. ¡Ahora mismo, tome la decisión de crecer y de ir a
otro nivel!

2. Otro paso para crecer es la influencia, el ambiente, la asociación.

Permanecer bajo el cuidado o la cobertura de una persona que nos reta continuamente a crecer,
es muy importante porque nos anima a mejorar constantemente. Además, si permanecemos en
un ambiente que favorece nuestro desarrollo, podemos alcanzar mayor seguridad, y aun
cuando estemos fuera de nuestro ambiente de comodidad, no nos sentiremos amenazados
porque otros están creciendo.

Asóciese con alguien que tenga más éxito y mayor unción que usted, y con alguien que tenga
virtudes que usted desearía tener. Si así lo hace, logrará crecer y madurar continuamente.

 Asóciese con personas que crecen. No siempre es cómodo vivir, permanecer o

compartir con un visionario que siempre está creciendo y que todo el tiempo tiene un
proyecto nuevo. Tampoco es fácil estar con alguien que cree en mayores retos y
desafíos, alguien que no puede estar quieto, que termina con un proyecto y ya empieza
 otro. Algunas personas se van de la iglesia por esa razón, y eso señala su inmadurez y
falta de visión.

Entienda que la madurez y el crecimiento es un proceso, no un evento. Hay dos cosas que
necesitamos tener en este proceso:

Motivación: es aquello que nos impulsa a comenzar algo.

Disciplina: es la que nos lleva al lugar que queremos ir, sometiendo nuestra carne, tomando
nuestra cruz, cada día, y negándonos a nosotros mismos.

Usted nunca cambiará su vida si no cambia lo que hace diariamente. El secreto de su futuro
está en su agenda diaria. Recuerde que usted empieza con la motivación y llega a la meta por
medio de la disciplina.

Para concluir, llegar a la madurez y al crecimiento, implica entender que el crecimiento no es

automático, sino que comienza con nosotros mismos, haciendo cambios y tomando decisiones
de calidad. No olvidemos la importancia que hay en permanecer bajo una cobertura que nos
influencie a cambiar, y que tenga un ambiente positivo para crecer. Finalmente, asociémonos
con hombres y mujeres que nos desafíen a ir a otras dimensiones.
 Cualidades esenciales de un líder

Podemos citar un sinnúmero de cualidades que se requieren para desarrollar un

liderazgo; pero solamente hay algunas que son esenciales y que deben formar parte
del carácter de un líder. Un líder debe tener esas cualidades si desea desarrollar un
liderazgo exitoso.

Cuando los ministros buscamos líderes para tener bajo nuestra autoridad, a veces
nos quejamos de no encontrarlos; pero la realidad es, que están ahí, pero no
sabemos identificarlos. Por esta razón, a continuación estudiaremos el perfil o las
cualidades esenciales de un líder.

Cualidades esenciales de un líder:

1. disciplina: Es la palabra griega “enkrateia”, que significa tener control y
dominio sobre uno mismo. Es abstinencia de excesos y autocontrol, tiene el sentido
de ser perseverante. Es tener una vida balanceada en todos los aspectos, sin caer
en los extremos, ni dejarse controlar por los deseos y pasiones de la carne.

“25Todo aquel que lucha, de todo se abstiene; ellos, a la verdad, para recibir una
corona corruptible, pero nosotros, una incorruptible.” 1 Corintios 9.25

2. propósito: El propósito es la llave fundamental para llegar a ser un líder. Quien

no conoce el propósito de Dios en su vida, es una persona sin dirección, sin
motivación y sin pasión. El propósito es la intención original para la cual fue creado
algo. ¡Dios nos hizo con un propósito! Un líder conoce cuál es la voluntad de Dios
para su vida, conoce el propósito para el cual fue creado, sabe cuál es su destino, su
llamado y su pasión.

3. La integridad: Es la habilidad de ser el mismo en público y en privado, sin

dobleces; es permanecer en control aun bajo gran presión. La integridad es una virtud
del carácter para un verdadero líder; crea confianza y es necesaria en un líder para
que le sigan.

“7Preséntate tú en todo como ejemplo de buenas obras; en la enseñanza, mostrando

integridad, seriedad”. Tito 2.7

4. La visión: Es la revelación del plan y del propósito de Dios para un hombre o

una mujer, que nace en la intimidad con Él.

“18Sin profecía el pueblo se desenfrena; mas el que guarda la ley es

bienaventurado”. Proverbios 29.18
5. El trato con la gente: Según tratemos a las personas, tendremos éxito o
fracasaremos. Nadie quiere seguir a un líder gruñón que maltrata a la gente. Las
personas buscan a alguien que las anime, las halague, que las cuide, que les dé
amor, que se interese por ellas y que las discipline cuando sea necesario.

6. La búsqueda de Dios: El buen líder ha entendido que todo lo que tiene,

depende de su total y absoluta dependencia de Dios. De esta cualidad, depende todo
el resto de las virtudes. Por eso, es necesario tener una vida devocional con Dios
estrecha, constante y profunda. La vida devocional de un líder con Dios consiste en:

 Orar – tener comunión con el Señor todos los días.

 Leer y estudiar la Palabra – Dios nos habla a través de su Palabra.
 Asistir regularmente a una iglesia – para tener una cobertura pastoral.

7. Atrevimiento y con coraje: En el libro de los Hechos, es la palabra griega

“parrhesia”, que significa: osadía, audacia, valor para hablar y actuar. La osadía y la
audacia vienen a una persona como resultado de su comunión íntima con Dios, y no
como una cualidad humana.

8. Humildad: Viene de la raíz “humus”, que significa tierra, y es de donde se

deriva la palabra humano. La humildad es la habilidad para reconocer que somos
humanos, y que todo lo que somos y tenemos proviene de Dios.

9. Decisión: Cuando sabe que algo es voluntad de Dios, el buen líder toma
decisiones claras y a tiempo. Un visionario puede ver, pero un líder puede decidir.

10. Fidelidad y lealtad: Es la habilidad de hacer un trabajo de continuo sin

dejarlo y sin desmayar. Una persona fiel es aquella de quien se puede depender para
hacer un trabajo específico y en quien se puede confiar. La lealtad es la habilidad de
no traicionar a otra persona, y además, de permanecer comprometido con ella
Cómo ser encendido con el fuego de su presencia
Predicas de Guillermo Maldonado

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“6 Porque así dice Jehová de los ejércitos: De aquí a poco yo haré

temblar los cielos y la tierra, el mar y la tierra seca; 7 y haré temblar a
todas las naciones, y vendrá el Deseado de todas las naciones; y llenaré de gloria esta casa, ha dicho Jehová de los ejércitos”.
Hageo 2.6-7

Cada vez que Dios desata su fuego, el fuego de su presencia y de su gloria, el fuego trae:

 Juicio
 Purificación

Dios es un fuego consumidor

“24 Porque Jehová tu Dios es fuego consumidor, Dios celoso”. Deuteronomio 4:24

¿Qué es la gloria de Dios?

La gloria es la esencia intrínseca de quién es Dios. Todo lo que Dios es ésa es Su gloria. La gloria de Dios significa majestad,
reconocimiento. Una de las traducciones de gloria en hebreo es kabod y significa peso.

El fuego es uno de los aspectos de la gloria de Dios para manifestar Su gloria.

¿De dónde viene este fuego? ¿Cuál es su apariencia?

“5 Yo estaba entonces entre Jehová y vosotros, para declararos la palabra de Jehová; porque vosotros tuvisteis temor del fuego,
y no subisteis al monte”. Deuteronomio 5:5

El pueblo no iba a la montaña porque le tenía miedo al fuego de Su gloria, así que mandaba a Moisés. La Biblia dice que es un
fuego abrasador.

¿Quién puede vivir en ese fuego?

“14 Los pecadores se asombraron en Sion, espanto sobrecogió a los hipócritas. ¿Quién de nosotros morará con el fuego
consumidor? ¿Quién de nosotros habitará con las llamas eternas? 15 El que camina en justicia y habla lo recto; el que aborrece
la ganancia de violencias, el que sacude sus manos para no recibir cohecho, el que tapa sus oídos para no oír propuestas
sanguinarias; el que cierra sus ojos para no ver cosa mala”. Isaías 33:14-15

Éstos son los requisitos para vivir en el fuego consumidor.

La experiencia con el fuego no es en un instituto bíblico, es en la presencia de Dios. Cada vez que tienes una experiencia con
Su presencia sales como un gigante. Eres un mata gigantes cuando sales de Su presencia.

El fuego se toma de dos maneras:

 En la presencia de Dios
 Cuando te lo imparte alguien que ha tenido una experiencia con la zarza ardiente

¿Cuáles son los propósitos del fuego?

 El fuego de su presencia viene para traer juicio.

 El fuego de su produce purificación y santificación
 El fuego produce la pasión para cumplir tu propósito.
 El fuego de Su presencia sólo cae donde hay sacrificio.
 El fuego de Su presencia produce pasión para vencer la oposición.
 El fuego produce pasión por buscarlo y conocerlo íntimamente.
 El fuego de Su presencia produce valor sobrenatural.
 El fuego de Su presencia produce pasión por ver milagros, señales y maravillas.
 El fuego de Su presencia produce avivamiento.