Introducción.

Dentro de los establecido en nuestra forma de gobierno democrático, y libre donde la

soberanía reside en el pueblo, cabe destacar que la investigación está enmarcada en lo
que es el poder ejecutivo, su funcionamiento en el marco de la administración pública,
así como la duración y renovación del mandato presidencial.

Esta investigación se lleva a cabo para conocer a detalles y partiendo de la norma

fundamental del país, es decir la constitución de la república, investigar como esta
formado el poder ejecutivo, sus atribuciones entre otros, siendo de compresión y dominio
para un futuro abogador.

Queremos suministrar una visión clara de lo que representa el poder ejecutivo y las
distintas instituciones que lo componen.

Otro punto importante que trataremos, es el referente a las instituciones públicas y su

clasificación, evaluando dentro de este marco la descentralización y la centralización de
la función pública.
 La República como forma de la jefatura del estado y de gobierno.

En el pensamiento político, la republica parece que ha carecido de identidad, lo que no

es el caso de la monarquía o cuando Maquiavelo clasifica las formas políticas en
monarquía y republica en lugar en esta la aristocracia y la democracia.

Durante los siglos XVI y XVII. Hay otro uso del término república, para significar la
comunidad política. Al menos desde la revolución francesa, la identificación de la
república por oposición a la monarquía, con la llegada del régimen constitucional la forma
republicana experimento una fuerte expansión con la correctiva retracción de la
monarquía.

Según el artículo 4 de la constitución el sistema político dominicano es el de la

democracia republicana y su forma de gobierno es la republica presidencialista con una
división de poderes entre el Poder Legislativo, Poder Judicial y Poder Ejecutivo.

En los sistemas presidenciales como el nuestro la jefatura del estado entronca

directamente con el poder ejecutivo y desarrollo de un modo políticamente responsable
las funciones que le atribuye la constitución.

En nuestro sistema el presidente tiene las dos funciones, la de jefe de estado y presidente
de la república, ambas funciones están en su poder.

Designación del presidente: duración del mandato y renovación.

El presidente de la república es elegido por el pueblo por voto directo por un periodo de
4 años y renueva cada 4 años.

El presidente de la república es elegido por voto directo por el electorado nacional (el
pueblo), por un periodo de 4 años y se renueva de igual manera cada 4 años.
 Principio de la administración pública.

La administración pública está sujeta en su actuación a los principios de eficacia,

jerarquía, objetividad, igualdad, trasparencia, economía, publicidad y coordinación con
sometimiento pleno al ordenamiento jurídico del estado. La ley regulará:

1- El estatuto de los funcionarios públicos y acceso a la función pública al mérito y

capacidad de los candidatos la formación y capacitación especializada el régimen
de los funcionarios que aseguren su imparcialidad en el ejercicio de las funciones
legalmente conferidos.

2- El procedimiento a través del cual deben producirse resoluciones y artes

administrativas, garantizando la audiencia de las personas interesadas con las
excepciones que establezca la ley.

Clasificación de la administración pública.

Centralizada.

La administración pública centralizada es la concentración de un solo organismo del

estado de todas las funciones que le competen a los demás organismos que los
componentes.
Estos suelen centrar en el poder ejecutivo todos los renglones de la vida nacional.

En resumen, la administración pública centralizada es la que depende del estado, suele

ser de carácter político.

Existe un mando central que implica al aspecto político y administrativo y por tanto
ejecuta en una dirección los directivos del gobierno central.

Descentralizada.

Es la desvinculación a la función pública en los distintos órganos que lo componen. En

este caso no existe un solo órgano del estado que concentre todas las funciones de los
demás organismos públicos, la administración publica descentralizada es propia de los
regímenes democráticos.
Ellas administran sus propios recursos.
La descentralización administrativa es la distribución de funciones del gobierno central a
instituciones autónomas tiene como objeto principal hacer más frecuente la prestación
de servicios a la población.

Es los estados unitarios es más común que exista una descentralización administrativa,
no así una descentralización política. Ej. aduana.
Local

Es aquel sector de la administración, publica que componen una serie de instituciones

dotadas de personalidad jurídica, como son los ayuntamientos, que son entidades
locales básicas de la organización territorial del estado dotada de personalidad jurídica,
propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.

Administración pública.

Es la gestión que se lleva a cabo en los organismos instituciones o entes públicos que
reciben de parte del poder político los recursos necesarios para atender los intereses o
asuntos de los ciudadanos, su acción y sus bienes ejecutando bienestar común
siguiendo un orden jurídico.

La administración publica comprende elementos de carácter técnico (sistemas,

procedimientos) políticos (políticos gubernamentales) y jurídico (normas jurídicas).

Abarca un conjunto de áreas del sector público que se encarga de gestionar y ejecutar
los recursos humanos, financieras, activadas socioeconómicas, obras públicas, así como
elaborar presupuesto y prestamos que alcancen las metas del estado.
 Régimen de la función pública.

La función pública está sometida a un régimen con el cual se garantiza la igualdad, la

eficacia, los servicios que brinda el estado y por ende la práctica de los principios
fundamentales en que se basa dicha actividad.

La función pública constituye uno de los ejes principales de la gestión administrativa del
estado. De su calidad y eficacia depende en gran medida al correcto funcionamiento del
aparato estatal, nuestra ley define al servidor público como la persona que ejerce un
cargo permanente de la función pública, designado por la autoridad competente.

Los principios que rigen el ejercicio de la función pública están contenidos en el artículo
3 de la ley Nº 41-08 de función pública y creación de la secretaria de estado de
administración pública. Estos principios pueden enumerarse de la siguiente manera:

1- Merito personal: conforme al cual este y ningún otro requisito o condición personal
debe ser elegido para el ingreso a la función pública.
2- Igualdad de acceso a la función pública: el cual refuerza la exigencia del mérito
personal, todas las personas deben tener la misma oportunidad sin discriminación
de ninguna de ninguna índole.
3- Estabilidad en los cargos de carrera: garantía de conservación de su puesto, bajo
la única condición de su fiel cumplimiento a las normas de eficiencia, ética y
disciplina que la propia función ordene.
4- Equidad retributiva: implica la igualdad en la distribución en condiciones idénticas
de capacidad y de trabajo, desempeño o antigüedad en el servicio.
5- Flexibilidad organizacional: principio en verdad del cual el estado tiene potestad
de modificar las condiciones de trabajo en uso de favorecer el interés institucional.
6- Irrenunciabilidad: en virtud de la cual se proclama el carácter irrenunciable de los
derechos reconocidos a los servidores públicos.
7- Tutela judicial: mediante el cual se consagra el derecho de todo servidor público
de acudir ante la jurisdicción contencioso-administrativo para reclamar cualquier
lesión a los derechos que le son conferidos por la ley en virtud de las condiciones.
 Clasificación de los funcionarios designados y remoción.

Entre los funcionarios públicos tenemos:

 De primera categoría: Ministros

 De segunda categoría: Vice Ministros
 De tercera categoría: Directores Generales
 De cuarta categoría: Directores departamentales
 Entre otros.

El artículo 18 de la ley nº 41-08 establece la siguiente clasificación de los servidores

públicos:
1- Funcionarios o servidores públicos de libre nombramiento y remoción.
2- Funcionarios o servidores públicos de carrera.
3- Funcionarios o servidores públicos de estatutos simplificados.
4- Empleados temporales.

Designación y remoción.

Son designados a discreción del presidente de la republica quien se rige por el criterio
del mérito, de las cualidades personales y de la capacidad profesional del personal.

Son designados de manera específica de conformidad con la función a cumplir, en dicha

designación se ejecutarán funciones políticas como el desarrollo de directrices
fundamentales, estos tipos de cargos de la administración publica implica el otorgamiento
de una gran proporción de confianza por parte de quien tiene a su cargo dichas
responsabilidades.

La remoción de estos empleados procederá cuando el poder ejecutivo disponga

prescindir del funcionario pues, este, posee facultad discrecional, lo que le permite
dictaminar libremente sobre le cargo, ya sea confinando o removiendo dicho funcionario.
 Conclusión.

En la Constitución Dominicana desde sus orígenes, la figura del presidente como jefe del
poder ejecutivo goza de mucho poder. El Poder Ejecutivo es uno de los poderes del
estado como tal, no es el único que debe asumir toda la responsabilidad de este, sino
una parte de la responsabilidad manteniendo el equilibrio entre todos los poderes.

Con la investigación realizada podemos concluir que el poder ejecutivo tiene funciones
de tipo civil, administrativo y militar. El Poder Ejecutivo tiene el carácter más visible ante
la sociedad respecto a las funciones del estado.

La administración pública, aun siendo descentralizada tiene conexión con El Poder

Ejecutivo, y que decir de los funcionarios públicos de los más altos niveles los cuales son
designados y removidos por El Poder Ejecutivo.

En cuanto la función pública, el estado oferta demandas ilimitadas de la población, su

capacidad de respuesta esta vinculada estrechamente a la función administrativa y al
sistema de función público que se adopte, en ambos niveles el régimen de la función
pública juega un papel de terminante, pues son los servidores públicos, los recursos
humanos del estado.
 Bibliografía.

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Constitucion de la Republica Dominicana .
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Wikipedia. (20 de Febrero de 2018). Wikipedia. Obtenido de Administración Pública:
https://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n_P%C3%BAblica