PRIMER CONGRESO INTERNACIONAL DE FORMACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL

CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES: UNA PIEZA CLAVE EN LA PRODUCTIVIDAD

Carolina Salazar

Crecimiento y productividad.

Como aumento la productividad

Competencias laborales de las personas:

1. Saber: conocimiento
2. Saber hacer: habilidades
3. Saber ser: Como enfrento lo q hay, Aptitudes, competencias transversales

Chile Valores, perfil, lo más parecido a una ocupación.

Certificavion, levanta estándares

Camino formativo al camino del trabajo.

POLITICA NACIONAL DE FORMACION TÉCNICA PROFESIONAL

4 ejes

1. Calidad y pertinencia
2. Inclusión y acompañameinto
3. Articulación+
4. Gobernanza

LA PROFESIONALIZACIÓN DEL TALENTO HUMANO COMO FORMULA PARA UNA MEJOR

COMPETIVIDAD (México)

1. Competitividad económica
2. Progreso social
3. Desarrollo educativo

“Mas educación no signfica necesariamente más productividad”

Capacitación basada en competencias de estándares

Certificar, a nivel de bachillerato, a los empleados y elacionar con el sector educativo.

Beneficios certificación:

 Facilita procesos reclutamientos y contratación

 Contribuye movilidad social de las personas.

IMPORTANCIA DE LA EFTP PARA LA COOPERACION IBEROAMERICANA

Educación técnico profesional constituyem una de las más potentes herramientas para
favorecer el desarrollo económico y social de un país.
11 metas generales y 39 especificas:

 Alfabetización
 Profesión docente
 Evaluación
 Reformas educativas
 Ciencia
 Educación artística
 Educación en valores

Página WEB OEI

META 16: mejorar el diseño ETP acorde a demandas laborales.

Indicador 23A, 23B, nivel de logro

VISION DEL MARCO NACIONAL DE CUALIFICACIONES COMO INSTRUMENTO ESTRATEGICO

PARA EL FORTALECIMEINTO DE LA FORMACIÓN TÉCNICA Y TECNOLÓGICA – Gabriela Suárez

LA PROMOCIÓN SOCIAL DEL TRABAJADOR, A TRAVÉS DE SU FORMACIÓN

PROFESIONAL INTEGRAL. SENA – COLOMBIA - Gloria Esperanza Robles
García