N° CUMPLE

REQUISITOS SI NO N/A Observaciones

11 DEL EMPRESA

Contrato firmado entre ambas partes o

1.1
una O/C
Seguro de responsabilidad civil por un
1.2.
monto de 3.000 UF
Copia de autorización de jornada de
1.3 trabajo otorgada por la Dirección del
Trabajo (si fuese el caso)
Certificado de Antecedentes Laborales y
1.4 Previsionales (F-30) otorgado por la
Dirección del Trabajo.
1.5 Copia del reglamento interno de Higiene
y Seguridad vigente.
1.6 Respaldo de entrega del Reglamento
interno de Orden Higiene y Seguridad
(RIOHS) al Servicio de Salud y Dirección
del trabajo.
1.7 Certificado que acredite que la empresa
contratista recibió el Reglamento interno
Especial para contratistas y
Subcontratistas.
1.8 Listado de toda la dotación con nombre,
Rut y cargo, además debe contener
datos de la persona a quien se debe
avisar en caso de emergencia, domicilio
del trabajador y su familia, teléfono fijo y
celular.
1.9 Certificado otorgado por el organismo
administrador de la ley 16.744 al que esté
adherido o cotice, indicando el giro de la
actividad, la tasa de cotización y la tasa
de siniestralidad total.
Estadística de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales de los
últimos 36 meses.
Copia de los contratos de trabajo de
todos los trabajadores
Anexos de Contrato
En caso de trabajador extranjero visa de
trabajo (Cuando Corresponda)
Fotocopia de C.I
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