Plan Anual I.E. Cahuide 2017

INSTITUCION EDUCATIVA DE JORNADA ESCOLAR COMPLETA “CAHUIDE”- YANACANCHA- CHUPACA
“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

PLAN ANUAL DE TRABAJO DE LA INSTITUCION EDUCATIVA DE JORNADA ESCOLAR COMPLETA“CAHUIDE” DE CHUPACA
PAT – 2017
I. DATOS INFORMATIVOS:
DRE : JUNIN UGEL : CHUPACA
I.E. JEC : CAHUIDE NIVEL : SECUNDARIA
PROVINCIA : CHUPACA LUGAR : YANACANCHA
DIRECTORA : LILIAM ASTRID HUAYNALAYA TORRE
I.1. RESPONSABLES: EQUIPO DIRECTIVO
DOCENTE CARGO
RODOLFO ESPINOZA RAMIREZ COORDINADOR PEDAGÓGICO DE LETRAS
YURI LINO CERRON OTIVO COORDINADOR PEDAGÓGICO DE CIENCIAS
ANA LUZ URRUTIA OLIVERA COORDINADORA DE ATI
BIANCA VILLAVERDE COORDINADOR ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS
MARTHA SOFIA GARCIA COORDINADORA DE INNOVACION Y SOPORTE TECNOLÓGICO
NERY SONIA CUICAPUSA TORPOCO ASISTENTA SOCIAL
PERSONAL DOCENTE:
N° APELLIDOS Y NOMBRES AREA
01 ALANYA ANGOMA LUCY MATEMATICA
02 ANTIALON ANTIALON MIRIAM INGELS COMUNICACIÓN
03 CARDENAS IBARRA ALEX RICHARD ED. FISICA
04 CERRON OTIVO YURI LINO MATEMATICA
05 ESPINOZA SANTIAGO JUAN PABLO CTA-MATEMATICA
06 GUTARRA SALOME VANEZA ED. POR EL ARTE
07 INGA HILARION HEIDE ED. PARA EL TRABAJO
08 QUINTO QUINTO P.F.RR.HH.- FCC
09 MANCILLA TAPIA JUNNY COMUNICACION
10 MENDEZ ALIAGA EMILYN SOLEDAD H.G. Y ECONOMIA
11 MOYA HURTADO VICTOR MAURELIO ED. RELIGIOSA
12 PANTALEÓN LEÓN ELIÑIOS C.T.A
13 RAMIREZ ESPINOZA RODOLFO COMUNICACION
14 ROJAS QUISPE ROBERTO C.T.A
15 URRUTIA OLIVERA ANA LUZ F.CC
16 MERCADO COCHACHI EMPERATRIZ VANESA INGLÉS
PERSONAL ADMINISTRATIVO
N° APELLIDOS Y NOMBRES CARGO
01 ARTICA CAMAYO RENÉ VIGILANTE
02 ARTICA ORIHUELA EDILBERTO VIGILANTE
03 ARROYO GAVILAN ALFREDO MAXIMO APOYO PEDAGÓGICO
04 LEON RICALDI JUAN ALBERTO AUXILIAR DE EDUCACIÓN
05 MARQUEZ ORIHUELA NELSON EDUARDO PERSONAL ADMINISTRATIVO III
06 RUIZ BAUTISTA ANYELA FRANCISCA SECRETARIA
I.2. Duración:
Fecha de Inicio: 1° marzo de 2017.

Fecha de término: 31 de diciembre de 2017.
I.3. Alcances: Áreas de Gestión Institucional, Pedagógica, Administrativa, ATI e Infraestructura.
II. FUNDAMENTACIÓN: Como Institución Educativa organizada es necesario establecer objetivos y metas que orienten la labor de la comunidad educativa
en función al los Objetivos Nacionales Regionales, Locales los cuales se plasman en el Proyecto Educativo Institucional y se operativisan en el Plan Anual de
trabajo, en tal sentido el presente Plan Anual de Trabajo de la I.E. de Jornada Escolar Completa “Cahuide” está orientado a alcanzar Compromisos de
gestión escolar establecidos en la Resolución Ministerial N° 627- MINEDU y DIRECTIVA N° 002-2017-UEE-CH-AGP “Normas y orientaciones para el
desarrollo del año escolar 2017 en Instituciones Educativas y Programas Educativos de la Educación Básica”, cuyo fin es la mejora de los aprendizajes.
III. BASE LEGAL:
 Constitución Política del Perú.
 Resolución Ministerial Nº 627-2016- ED que aprueba la Norma Técnica “Normas y Orientaciones para el desarrollo del Año Escolar 20176 en la
Educación Básica”.
 DIRECTIVA N° 002-2017-UEE-CH-AGP
 Ley N° 28044, Ley General de Educación
 Ley N° 28628, Ley que regula la participación de las Asociaciones de Padres de Familia en las Instituciones Educativas Públicas.
 Ley N° 28988, Ley que declara a la Educación Básica Regular como servicio público esencial.
 Ley N° 29600, que fomenta la reinserción escolar por embarazo
 Ley N° 29694, Ley que protege a los consumidores de las prácticas abusivas en la selección o adquisición de textos escolares, modificada por la Ley N°
29839.
 Ley N° 29719, Ley que promueve la convivencia sin violencia en las instituciones educativas.
 Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial
 Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad
 Ley N° 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa.
IV. OBJETIVOS:
a. GENERAL
Fomentar el logro y mejora de los aprendizajes en la Institución Educativa de Jornada Escolar Completa“Cahuidel” de Chupaca
b. ESPECÍFICOS
b.1. Institucionalizar acciones y mecanismos concretos dirigidos al fomento del logro y mejora de los aprendizajes.
b.2.Promover el compromiso, involucramiento y participación activa de docentes, padres de familia, estudiantes, autoridades y comunidad en el
proceso de enseñanza y aprendizaje.
V. METAS:
5.1. ATENCION POR NIVEL: SECUNDARIA: 153 estudiantes, N° Docentes : 16, N° padres de familia: 110.
5.2. NÚMERO DE DOCENTES POR ÁREA CURRICULAR
AREA CURRICULAR N° DE DOCENTES

Matemática 02
Comunicación 02
Inglés 02
Educación por el Arte 01
Historia, Geografía y Economía 01
Educación Religiosa 01
Persona, Familia y Relaciones Humanas 01
Formación Ciudadana y Cívica 02
Educación Física 01
Ciencia, Tecnología y Ambiente 02
Educación para el Trabajo 01
VII. DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN EDUCATIVA:
DATOS METAS DIAGNÓSTICO

OBJETIVOS DE LA ALTERNATIVAS DE
INDICADOR . 2016 2017
ASPECTOS IE SOLUCIÓN
FORTALEZAS CAUSAS
CRÍTICOS
Porcentaje de 2do secundaria
estudiantes que logran Comprensión 0.0 2.5 Lograr un mejor
nivel satisfactorio en Lectora (%) Docentes desempeño de
Estudiantes con
la Evaluación Censal 2do secundaria nombrados, nuestros estudiantes Seguir trabajando con el plan de
0.0 2.5 autoestima baja y Familias
de Estudiantes (ECE). Matemática (%) capacitados y en la evaluación acción implementado a partir del
pocas aspiraciones disfuncionales.
comprometidos con ECE con un 3% mas mes de agosto 2016.
Porcentaje de acciones de mejora de y expectativas.
su labor. de la evaluación
los aprendizajes, a partir de los resultados anterior.
8.0%
de la ECE, que están siendo
implementadas.
El 99% de
estudiantes
concluyeron el año Lograr el 100% de
Realizar el acompañamiento a
Porcentaje de escolar como los estudiantes
los estudiantes en su formación
estudiantes resultado del Embarazo precoz Pocas culminen
académica, fortaleciendo su
matriculados que Nivel Secundaria 100.0% 100.0% acompañamiento a padres de familia aspiraciones satisfactoriamente su
autoestima, con el apoyo y
concluyen el año la labor del docente y permisivos. de mejora. formación
compromiso de los padres y/o
escolar. el estudiante, se académica. Evitar el
tutores.
recupero el 100% de embarazo precoz.
estudiantes en riesgo
de abandonar la I.E.
Se cumplió con el Docentes que se Docentes que Cumplir con el 98% Validar y hacer cumplir el
90% de las horas niegan a recuperar llegan tarde de lo programado en reglamento interno de la
Porcentaje de horas efectivas las horas no por carros horas efectivas de institución para el año escolar
Nivel Secundaria
lectivas cumplidas 98% 100% programadas, los trabajadas, malogrados, aprendizaje 2017.
por nivel. docentes permisos por interrupción del
recuperaron en un motivos de salud tránsito por
60% las horas no no recuperados. habilitaciones
Porcentaje de Nivel secundaria. 96% 100% trabajadas. la carretera,
jornadas laborales permisos por
efectivas de los salud, faltas
docentes. injustificadas.
Porcentaje de visitas
de monitoreo y
acompañamiento o
de reuniones de
interaprendizaje* Coordinadores
programadas en el pedagógicos Fortalecer el
PAT que han sido motivados y desempeño docente
Fortalecer la labor docente,
ejecutada docentes con Docentes que con un
. implementar mecanismos de
apertura al cesan. acompañamiento y
interaprendizaje y pasantías.
acompañamiento y monitoreo
con deseos de especializado.
cambio.
Porcentaje de casos atendidos
oportunamente del total de casos Comprometer a los
100.0% 100.0%
reportados en el SISEVE y en el Libro de padres de familia en
Realizar campañas de
Incidencias. Escuela de padres la formación integral
sensibilización sobre la
con el 80% de Padres permisivos, de los estudiantes.
Porcentaje de actividades con padres y Familias Importancia del respeto y
asistencia. Visitas con poca Comprometer a las
madres de familia, tutores legales y/o disfuncionales. convivencia sana entre los
domiciliarias a cargo autoridad. autoridades en la
apoderados para brindar orientaciones integrantes de la comunidad
del área de ATI mejora de la
(información de sus hijas e hijos, 98.00% educativa.
seguridad ciudadana
aprendizaje, convivencia escolar, etc.)
del distrito.
planificadas en el PAT, que han sido
implementadas.
7.1. CARACTERIZACION DE LA PROBLEMÁTICA: Los resultados del historial de la ECE 2015, 2016 nos indican que hay un progreso en los resultados
pero que aún no se logra el nivel satisfactorio que se desea en tal sentido es necesario tomar acciones que orienten el trabajo de la comunidad educativa
continuar con las buenas prácticas y establecer nuevas estrategias a fin de reforzar las primeras.
COMPROMISOS, INDICADORES Y CARACTERIZACION DE LA PROBLEMÁTICA
7.2.1. PROGRESO ANUAL DE LOS APRENDIZAJES

2017
Área de Comunicación 2014 2015 2016
Meta** Pronóstico***
Nro. estudiantes* 161 178 151 156
18-20 0 0 3 5 4
Nro. de estudiantes según 14-17 45 87 50 65 65
calificación**** 11-13 109 86 92 84 81
Nivel SECUNDARIA 0-10 7 5 6 2 5
18-20 0.0% 0.0% 2.0% 3.2% 2.6%
% de estudiantes según 14-17 28.0% 48.9% 33.1% 41.9% 41.8%
calificación 11-13 67.7% 48.3% 60.9% 53.7% 52.2%
0-10 4.3% 2.8% 4.0% 1.2% 3.3%
2017
Área de Matemática 2014 2015 2016
18-20 3 4 5 8 6
calificación**** 11-13 117 113 96 90 90
Nivel SECUNDARIA 0-10 5 5 8 6 9
18-20 1.9% 2.2% 3.3% 5.3% 3.9%
calificación 11-13 72.7% 63.5% 63.6% 58.0% 57.5%
0-10 3.1% 2.8% 5.3% 3.8% 5.9%
2017
Área de Ciencia, Tecnología y Ambiente 2014 2015 2016
18-20 2 1 1 2 0
calificación**** 11-13 112 94 108 101 104
Nivel 0-10 0 1 3 3 4
SECUNDARIA 18-20 1.2% 0.6% 0.7% 1.5% 0.2%
calificación 11-13 69.6% 52.8% 71.5% 64.5% 66.6%
0-10 0.0% 0.6% 2.0% 2.2% 2.8%
2017
Área de Historia, Geografía y Economía 2014 2015 2016
18-20 0 0 0 2 0
calificación**** 11-13 125 129 75 70 60
Nivel
0-10 17 13 0 2 -7
SECUNDARIA
18-20 0.0% 0.0% 0.0% 1.0% 0.0%
calificación 11-13 77.6% 72.5% 49.7% 44.7% 38.6%
0-10 10.6% 7.3% 0.0% 1.1% -4.6%
7.2.2. RETENCION ANUAL DE TODAS Y TODOS LOS ESTUDIANTES.
Matrícula Abandono Traslado Conclusión

Nivel educativo Grado Datos
2016 2016 2016 2016
Nro. estudiantes 29 0 0 29
1er año
Porcentaje 0.0% 0.0% 100.0%
2do año
Porcentaje 0.0% 0.0% 100.0%
3er año
Porcentaje 0.0% 0.0% 100.0%
SECUNDARIA
4to año
Porcentaje 0.0% 0.0% 100.0%
5to año
Porcentaje 0.0% 0.0% 100.0%
TOTAL del Nro. estudiantes 153 0 0 153
nivel Porcentaje 0.0% 0.0% 100.0%

TOTAL de la I.E.
Porcentaje 0.0% 0.0% 100.0%
2° Metas 2017 ➨
Metas de
Matrícula Resultados de
Nivel Datos Conclusión
2017 Conclusión 2016
2017
Formulación de metas del año Nro. estudiantes 156 153 156
SECUNDARIA
2017
Porcentaje 100.0% 100.0%
Nro. estudiantes 156 153 156
TODA LA I.E.
Porcentaje 100.0% 100.0%
7.2.3. CUMPLIMIENTO DE LA CALENDARIZACION PLANIFICADA POR LA INSTITUCION EDUCATIVA
7.2.4. MONITOREO A LA PRACTICA PEDAGOGICA ENLA INSTITUCION EDUCATIVA
1° RESULTADOS 2016 2° META DE VISITAS DE MONITOREO O REUNIONES DE

(Revisar resultados de aplicativo de monitoreo 2016) INTERAPRENDIZAJE 2017
META
N° N° DE
Nivel TOTAL DE
DOCENTES
DOCENTES % DE Nivel TOTAL DE N° DOCENTES
DOCENTES POR
VISITAS O
2017
(Total de
MONITOREA- EJECUCIÓN REUNIONES
educativo 2016
DOS 2016
educativo 2017 ACOMPAÑAR
PREVISTAS
visitas o
reuniones)
Nivel SECUNDARIA 16 16 100.0% Nivel SECUNDARIA 16 16 3 48
Para ser considerado un "docente monitoreado" se le Si en tu IE realizarás reuniones de interaprendizaje, entonces coloca 1
debe realizar tres visitas al año (inicio, proceso, salida). en "N° de docentes por acompañar"
3° PLANIFICACIÓN DE ACOMPAÑAMIENTO 2017
Marzo PLANIFICACIÓN DE VISITAS A DOCENTES O REUNIONES DE INTERAPRENDIZAJE

Meta META
Nivel INICIO PROCESO SALIDA
Parcial 2017
educativo marzo abril mayo junio julio agosto septiembre octubre noviembre
Nivel SECUNDARIA 4 6 6 4 6 6 4 6 6 42% 100%
7.2.5. GESTION DE LA CONVIVENCIA ESCOLAR EN LA INSTITUCION EDUCATIVA

MATRIZ DE PLANIFICACION DE ACTIVIDADES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS
OBJETIVOS DE GESTION ESCOLAR
MOMENTOS
BUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR ACTIVIDADES RESPONSABLES CRONOGRAMA COSTO
 Difusión para la matrícula.
Directora y Personal CAS Enero- Febrero
 Matricula oportuna 2017
 Reparación de mobiliario escolar Personal de Servicio Enero- Febrero
 Repintado de aulas, arreglo del entablado(pasar petróleo) Personal de Servicio Febrero

 Reparación y desinfección de los wáter y lavaderos en los
Personal de Servicio Febrero
SSHH
 Reparación de computadoras Personal CIST Febrero - marzo
 Corte de grass y limpieza del patio de la IE (alquiler de
Personal de Servicio 1 - 10 de marzo
cortadora)
 Restructuración de los documentos de gestión (PEI, PAT, Directora, docentes, CONEI
1 al 10 marzo
PCIE, RI) y APAFA
 Planificación para la acogida de los estudiantes. Directora, docentes y APAFA 1 al 10 de marzo
 Conformación del Comité de mantenimiento y Comité Veedor
Director y APAFA 16 de marzo
y elaboración de la ficha de inversión
 Realización del Inventario y Distribución de textos a los Directora y Personal
03-mar
docentes. Administrativo
Personal de servicio-Banco
 DISTRIBUCIÓN DE TEXTOS A ESTUDIANTES 13-17 de marzo
de Libros
 Conformación del Comité de TOE y CE, Comité Ambiental y
Comité de manejo de recursos, Comisión de Gestión de Directora, docentes y Rep.
13 al 30 de marzo
Riesgos, Comisión de Educación en Salud, comisión de APAFA
Educación en Ecoeficiencia.
 Elaboración del Plan de Acción en la mejora de aprendizajes Directora y docentes 6 al 10 de marzo
 Elaboración de los proyectos de innovaciones pedagógicas Directora y docentes 6 al 10 de marzo
Directora, Coordinadora de
 Restructurar del Plan de TOE y de Convivencia y Disciplina Tutoría, docentes tutores,
6 al 10 de marzo
Escolar, Municipio Escolar. Rep. de estudiantes y
padres de familia.
 Revisión del Plan de Monitoreo y Acompañamiento docente Directora y coordinadores 6 al 10 de marzo
 Realización del Inventario y Distribución de libros a los Responsables del Banco de
Del 14 al 17 de marzo 0
estudiantes. Libros
 Apertura del Año Escolar y Buena Acogida a los estudiantes
Comunidad educativa. 13 de marzo 250
el Primer día de clases.
 Desarrollo del Plan Lector Prof. de Comunicación y De 1ra semana de abril
todo el personal docente a diciembre
 Charla y taller dirigido a estudiantes. Temas: Educación
Comité de ATI 5 de abril 50
sexual y alimentación saludable
 I Escuela de Padres, Tema Violencia Familiar y Educación de
Comité de ATI 26 de mayo 50
los hijos
Participación en desfile por aniversario de la provincia Comunidad Educativa 19 de abril 400
LA ESCUELAQUE QUEREMOS
Comité de Gestión del

 I Simulacro de Sismo 20 de abril 50
Riesgo
 Compra de útiles escolares para las aulas funcionales
(cuadernillo de fortalecimiento de tercero a quinto grado APAFA 19 de marzo 1000
CTA,Comunicación, Matemática e H.G.yE)
 Taller de elaboración de las normas de convivencia escolar Comunidad educativa hasta del17 de marzo
 Evaluación diagnóstica a estudiantes de primero a quinto
Directora. y docentes mayo
JEC
 Primera Jornada de Reflexión Pedagógica. Comunidad educativa 22 de mayo 50
 Instalación del Periódico Mural de Matemática y
Profesores de Área Mayo
Comunicación
 Adquisición de libros para el Concurso Regional de lecturas Prof. De Comunicación y
Abril-mayo
literarias padres de familia
 Desarrollo de actividades culturales y académicos con
motivo del Aniversario de la IE. Buscando talentos para los Comunidad educativa Mayo-junio
Juegos Florales
 Festival de la Lectura Comunidad educativa 20 de abril 50
 Presentación y aprobación de proyectos de investigación Coordinación de Ciencias 29 de abril
 Presentación y aprobación del Proyecto para el concurso Coordinación de Ciencias
29 de abril
“Crea y Emprende” Prof. de EPT.
Directora-APAFA. Personal
 Celebración del Día de la Madre con actividades culturales 15 de mayo 200
CAS.
 Participación en los Juegos deportivos escolares. Comunidad educativa Mayo 11 y12 250
 Concurso I Etapa . Premio Nacional de Narrativa y Ensayo Prof. De Comunicación y
Mayo 60
“José María Arguedas” Directora
Comité de Gestión del
 II Simulacro de Sismo 31 de mayo
Riesgo
Area de Comunicación y
 Concurso Regional de Lecturas Literarias I Etapa Junio
Directora
 Charla dirigida a estudiantes Comité de ATI 8 de mayo , 20 de junio 20
 Celebración del Día del Maestro con actividades culturales. Directora y APAFA 5 de julio
 III Simulacro de Sismo Prof. de FCC 11 de julio
 ONEM I Etapa Área de Mat. , Directora Julio 20

Coordinación de Ciencias y
 FENCYT I Etapa 12 de julio 20
Directora
Coordinación de Letras-Prof.
 Semana Patriótica Del 17 al 21 de julio
de Historia
 I Día del Logro (con exposición de materiales didácticos y
Comunidad educativa 19 de julio 100
portafolios) - Concurso Crea y Emprende I Etapa
 Segunda Jornada de Reflexión Pedagógica- Balance de los
Comunidad educativa 26 de julio
Compromisos e Indicadores de Gestión
 Concurso Regional de Comprensión y Producción de Textos Prof. de Comunicación 16 de agosto.
 II Escuela de Padre Comité de ATI 13 de setiembre 20

 Celebración del Día de la Juventud. Área de Ed. Física 21 de setiembre 100
 Participación en II Etapa diferentes concursos. ONEM, Docentes de Área-
junio-julio 500
FENCYT, crea y Emprende, Lecturas literarias, CCLy PT Coordinadores
 IV Simulacro de Sismo Comité de gestión del riesgo 13 de octubre
 Semana de la Democracia Elecciones estudiantiles Prof. de FCC 10 de noviembre
 V Simulacro de Sismo Comité de gestión del riesgo 22 de noviembre
 II Día del Logro Comunidad educativa 14 de diciembre 40

RESPONSABILIDADES POR
 Celebración de la Navidad Prof. Ed. Religiosa 21 de diciembre

BALANCE DEL AÑO
LOS RESULTADOS
 Tercera Jornada de Reflexión, y evaluación del logro de

ESCOLAR Y
aprendizajes, También debe incluirse la rendición de cuentas

Comunidad educativa 27 de diciembre 20
del Municipio Escolar, APAFA y Recursos Directamente
Recaudados.
 Clausura del Año Escolar 2017. Premiación a estudiantes) Comunidad educativa 28 de diciembre 200
 Inicio de la Planificación para el año 2018 Directora y docentes 29 de diciembre
TOTAL DE PRESUPUESTO PARA LOS TRES MOMENTOS 3400
VIII. RECURSOS:
a. Materiales: Infraestructura en general de la institución.
b. Financieros por Actividades Priorizadas: Procedente de APAFA, presupuesto de mantenimiento preventivo de instituciones educativas otorgados por
el MINEDU.
ANEXOS
ACTIVIDADES DE APAFA
ACTIVIDADES TAREAS RESPONSABLES FECHAS

Asambleas generales Difusión y organización oportunas de asambleas APAFA Marzo, julio, diciembre
Reuniones con docentes Difusión y organización oportunas APAFA Marzo
Apoyo económico para el cumplimiento del Reuniones para rendición de cuentas APAFA Marzo a diciembre
PAT
ACTIVIDADES DE CONEI
Ejecución del Plan de CONEI Reuniones de coordinación Integrantes de CONEI Marzo a diciembre
Participación en actividades promovidas por la Elaboración de informes o mecanismos de difusión Integrantes de CONEI Marzo a diciembre
IE
OTRAS ACTIVIDADES
Eventos de proyección a la comunidad (Muestra de eco Organización y difusión oportuna de las Dirección, docentes y Marzo a diciembre
negocios y la biodiversidad, encuentro intercultural, actividades APAFA
festivales gastronómicos, etc.)
Desarrollo de diversas directivas Organización y difusión oportuna de las Dirección y docentes del Marzo a diciembre
actividades área
Desarrollo de actividades propias del Área Técnico Organización y difusión oportuna de las Docentes del área Marzo a diciembre
Pedagógico actividades
Desarrollo de actividades propias del Área de Organización y difusión oportuna de las Directora-Comité de Marzo a diciembre
Infraestructura actividades mantenimiento
Desarrollo de actividades propias del ÁTI Organización y difusión oportuna de las Coordinadora de ATI Marzo a diciembre
actividades
Desarrollo de actividades propias del Área de Gestión Organización y difusión oportuna de las Administradora Marzo a diciembre
Institucional actividades
c. Potencial Humano: Padres de familia, estudiantes, docentes, profesionales aliados, autoridades y comunidad en general.
Yanacancha marzo de 2017

Plan Anual I.E. Cahuide 2017

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Plan Anual I.E. Cahuide 2017

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

INSTITUCION EDUCATIVA DE JORNADA ESCOLAR COMPLETA “CAHUIDE”- YANACANCHA- CHUPACA

“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

I.1. RESPONSABLES: EQUIPO DIRECTIVO

Fecha de Inicio: 1° marzo de 2017.

I.3. Alcances: Áreas de Gestión Institucional, Pedagógica, Administrativa, ATI e Infraestructura.

5.2. NÚMERO DE DOCENTES POR ÁREA CURRICULAR

AREA CURRICULAR N° DE DOCENTES

VII. DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN EDUCATIVA:

DATOS METAS DIAGNÓSTICO

COMPROMISOS, INDICADORES Y CARACTERIZACION DE LA PROBLEMÁTICA

7.2.1. PROGRESO ANUAL DE LOS APRENDIZAJES

7.2.2. RETENCION ANUAL DE TODAS Y TODOS LOS ESTUDIANTES.

Matrícula Abandono Traslado Conclusión

Nro. estudiantes 153 0 0 153

1° RESULTADOS 2016 2° META DE VISITAS DE MONITOREO O REUNIONES DE

3° PLANIFICACIÓN DE ACOMPAÑAMIENTO 2017

Marzo PLANIFICACIÓN DE VISITAS A DOCENTES O REUNIONES DE INTERAPRENDIZAJE

7.2.5. GESTION DE LA CONVIVENCIA ESCOLAR EN LA INSTITUCION EDUCATIVA

 Repintado de aulas, arreglo del entablado(pasar petróleo) Personal de Servicio Febrero

Comité de Gestión del

 III Simulacro de Sismo Prof. de FCC 11 de julio

 ONEM I Etapa Área de Mat. , Directora Julio 20

 II Escuela de Padre Comité de ATI 13 de setiembre 20

 Semana de la Democracia Elecciones estudiantiles Prof. de FCC 10 de noviembre

 V Simulacro de Sismo Comité de gestión del riesgo 22 de noviembre

 II Día del Logro Comunidad educativa 14 de diciembre 40

 Celebración de la Navidad Prof. Ed. Religiosa 21 de diciembre

 Tercera Jornada de Reflexión, y evaluación del logro de

aprendizajes, También debe incluirse la rendición de cuentas

 Inicio de la Planificación para el año 2018 Directora y docentes 29 de diciembre

TOTAL DE PRESUPUESTO PARA LOS TRES MOMENTOS 3400

a. Materiales: Infraestructura en general de la institución.

ACTIVIDADES TAREAS RESPONSABLES FECHAS

Yanacancha marzo de 2017

You might also like