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PRESENTADO POR:
ALEJANDRA BONILLA VALERO
CODIGO:
48335
PRESENTADO A:
Mirta Paola Bohórquez Rincón
UNIVERSIDAD ECCI
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
INGENIERIA INDUSTRIAL
SEXTO SEMESTRE
BOGOTA, 2019
CONTENIDO
INTRODUCCION ................................................................................................................ 3
DEFINICION CARGA MENTAL ..................................................................................... 3
FACTORES DETERMINANTES DE LA CARGA MENTAL: ...................................................... 4
CARACTERISTICAS DE LA CARGA MENTAL ........................................................................ 4
CONCLUSION .......................................................................................................................... 5
WEBGRAFIAS .......................................................................................................................... 5
INTRODUCCION
El trabajo conlleva siempre exigencias físicas y mentales, durante la realización de cualquier
actividad o tarea, el trabajador se encuentra en un estado de total funcionamiento, en el que
primero se dedica a operaciones motoras o físicas.
La carga mental se puede definir como la cantidad de esfuerzo mental deliberado que debe
realizarse debido fundamentalmente a las nuevas formas de organización del trabajo, y a los
avances tecnológicos e informáticos para conseguir un resultado concreto y está ligada a la
necesidad de procesamiento de información y de toma de decisiones para la ejecución de la
tarea.
El factor tiempo, cuya incidencia influye sobre la carga mental, debe ser considerado desde
dos puntos de vista: la cantidad de tiempo que tiene a disposición para elaborar una
respuesta y la cantidad de tiempo en la que permanece dicha atención.
El tiempo empleado para emitir una respuesta está relacionado con el ritmo del trabajo y asi
tener una carga mental generado para retornar una respuesta adecuada aumenta el nivel de
concentración
La carga mental afecta directamente a los trabajadores, debido a que esto genera estrés
tanto interno como externo, en ambos casos las persona suele verse afectada física y
mentalmente.
Provoca diferentes afectaciones y debe ser tratada por varias estrategias dependiendo del
área que este situado el trabajador.
WEBGRAFIAS