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INTRODUCCION. ........................................................................................................................................... 3
TAREA 2. ........................................................................................................................................................ 4
¿Cuál es la importancia de la filosofía corporativa de la organización? ......................................... 4
¿De qué manera afecta el alcance de los objetivos? ..................................................................... 4
¿Fortalece la cultura organizacional? ............................................................................................ 4
CONCLUSION................................................................................................................................................. 5
BIBLIOGRAFIA. .............................................................................................................................................. 6
INTRODUCCION.
CONCLUSION.
Para toda empresa el lograr las metas implica ser eficientes y para lograr lo
anterior hay que lograr un gran nivel de confianza.
BIBLIOGRAFIA.
https://es.scribd.com/doc/136865833/Filosofia-Organizacional-Mision-
Vision-Valores
https://blog.eude.es/cultura-organizacional-que-es-y-por-que-es-importante
https://prezi.com/tscvxsx1g9qs/mision-vision-objetivos-y-cultura-
organizacional-administracion-i/