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corporacionhiramservicioslegales.blogspot.com
Abg. José María Pacori Cari
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MODELO DE RESOLUCIÓN QUE DECLARA INFUNDADO EL RECURSO DE REVISIÓN A
RESOLUCIÓN QUE CONFIRMA LA ILEGALIDAD DE HUELGA EN SEGUNDA INSTANCIA
En el presente modelo se muestra la estructura esencial del acto administrativo (resolución) que en última
instancia administrativa resuelve el recurso de revisión presentado contra el acto administrativo que
confirma la ilegalidad de una huelga.
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En Lima, a los (…) días del mes de (…) de (…), la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo
y Promoción del Empleo emite la siguiente Resolución Directoral General.
VISTOS
El expediente (…) remitido con número de registro (…); en mérito al recurso de revisión interpuesto por el
SINDICATO (…) contra la Resolución Gerencial Regional Nº (…), la cual confirma la Resolución Sub
Gerencial (…), mediante el cual la (…) declaró ilegal la huelga que se inició el (…) por EL SINDICATO.
CONSIDERANDO
1. Antecedentes
Con fecha (…), EL SINDICATO comunicó a la Autoridad Administrativa de Trabajo la realización de una
huelga indefinida a partir de (…)
A través de la Resolución Sub Gerencial (…) declaró ilegal la huelga que se inició el (…) por EL
SINDICATO.
Con fecha (…), EL SINDICATO interpone recurso de apelación contra la Resolución Sub Gerencial (…) y
solicita que el superior en grado revoque dicha resolución.
A través de la Resolución Gerencial Regional (…) declara infundado el recurso de apelación interpuesto y
resuelve confirmar la Resolución Sub Gerencial (…), que declara ilegal la huelga de EL SINDICATO.
Finalmente, con fecha (…) EL SINDICATO interpone recurso de revisión contra la Resolución Gerencial
Regional (…), solicitando que se revoque dichas resoluciones y se declaren su nulidad.
4. De la ilegalidad de la huelga
Conforme al artículo 84 del Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo,
aprobado por Decreto Supremo Nº 010-2003-TR, la huelga será declarada ilegal:
CORPORACIÓN HIRAM SERVICIOS LEGALES
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Abg. José María Pacori Cari
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a) Si se materializa no obstante haber sido declarada improcedente.
b) Por haberse producido, con ocasión de ella, violencia sobre bienes o personas.
c) Por incurrirse en alguna de las modalidades previstas en el artículo 81.
d) Por no cumplir los trabajadores con lo dispuesto en el artículo 78 o en el artículo 82.
e) Por no ser levantada después de notificado el laudo o resolución definitiva que ponga término a la
controversia.
5.6. Adicionalmente a ello, debe señalarse que el párrafo final del artículo 4º del Decreto Supremo Nº 017-
2012-TR establece que las resoluciones emitidas por la instancia de revisión se publican en el Diario
Oficial El Peruano y constituyen precedentes administrativos vinculantes para todas las instancias
administrativas regionales.
SE RESUELVE:
Artículo Primero.- DECLARAR INFUNDADO el recurso de revisión presentado por el Sindicato (…)
contra la Resolución Gerencial Regional (…), conforme a los fundamentos indicados en la presente
resolución.
Artículo Segundo.- DECLARAR ILEGAL la huelga realizada por el Sindicato (…), al configurarse la
causal regulada en el inciso (…) del artículo 84º del Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones
Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo Nº 010-2003-TR.
Artículo Tercero.- DISPONER que la presente resolución agota la vía administrativa.
Artículo Cuarto.- PROCEDER a la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial El Peruano,
así como en el sitio correspondiente a la Dirección General de Trabajo que se encuentra alojado en el
portal institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Regístrese y notifíquese.
Director General de Trabajo