Primer caso Hugo Trabajador contratista

(Maestro Ecuatoriano especialista en instalaciones eléctricas)

RESPUESTAS:

1. Cuál cree usted que es el procedimiento que debe de seguir Ana María para que atiendan a
Hugo?

Rta: Preguntarle al contratista de la empresa si realizo la debida afiliación del Sr Hugo al Sistema
de seguridad social debido a que este fue un accidente de trabajo

2. Cree usted que hay algún problema con la afiliación de Hugo a la ARL? Si lo hay, ¿cuál Puede
ser?

Rta: Claro que lo hay, ya que la cobertura de la ARL inicia 24 Horas después de la afiliación y si
bien es cierto el Maestro Hugo realizo la afiliación el día

del accidente.

3. Un extranjero puede afiliarse al sistema General de riesgos profesionales SGRP?

Rta: Si, ya que al ser contratado por la empresa este inmediatamente tiene derecho al SGRP.

Decreto 1295 de 1994 establece los afiliados al sistema de riesgos profesionales:

a) En forma obligatoria: los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados

mediante contrato de trabajo o como servidores públicos. en este grupo de encuentran:

- Trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato laboral.

4. Se puede decir que Hugo sufrió un Accidente de Trabajo? ¿Por qué?

Rta: Si, debido a que estaba cumpliendo su labor y dentro de las instalaciones de la empresa

5. Es necesario que Ana María u otro trabajador conozcan de primeros auxilios en la obra?

Rta: Si, tanto el asistente de seguridad industrial y salud ocupacional como los trabajadores
deben de tener conocimientos y ser capacitados en primeros auxilios

Respuesta legal. Numeral 3 del artículo 57 del código sustantivo de trabajo indica: " prestar
inmediatamente los primeros en caso de accidente o enfermedad.

A este efecto en todo establecimiento, taller o fábrica que ocupe habitualmente más de 10
trabajadores, deberá mantenerse lo necesario, según reglamentación de las unidades
sanitarias".
6. La ARL cubre el tratamiento odontológico de Hugo?

Rta: No le puede cubrir el tratamiento Odontológico ya que la afiliación al SGRP se realizó el

mismo día que inicio a laborar, teniendo en cuenta que la cobertura de la afiliación inicia 24
horas antes de iniciar labores; en este caso quien deberá asumir los costos del tratamiento
odontológico en la empresa

2 caso. Paco Accidente de trabajo (pierna enyesada por fractura)

1. Quien debe pagar la incapacidad de Paco?

Rta: La debe pagar la administradora de riesgos profesionales a la cual está afiliado Paco.

2. A que porcentaje de ingreso equivale este pago?

Rta: Al 100% del salario base de cotización calculado al día siguiente de ocurrido el accidente y
hasta el momento en que termine su incapacidad por Accidente de trabajo.

3. Quien debe de asumir los costos de fisioterapia de Paco?

Rta: la ARP asumirá los costos de los tratamientos que requiera el trabajador afiliado,

3 caso Pablo remalas Oficial de construcción (Cercenó 3 dedos mano izquierda)

1. Que debe hacer la empresa?

Rta: Asumir todos los costos que impliquen la atención y rehabilitación del Sr Pablo Remalas.

2. A qué tendría derecho en caso de que estuviera afiliado y ganara el sueldo mínimo?

Rta: Tendría derecho a ser atendido por el sistema de riesgos profesionales, a la respectiva
pensión de acuerdo a la perdida de capacidad laboral, a las cesantías y al pago total de su
incapacidad laboral de acuerdo a su salario mínimo.

4 Caso " Don Pepe"

1. Que Hubiera pasado en caso de que el padre de Luis hubiera avisado con anterioridad sobre
su condición?
Rta: Hubiera recibido las atenciones medicas necesarias ya que era una enfermedad profesional,
adicional a una pensión de invalidez equivalente al 75% de

su ingreso base, a la respectiva liquidación y en caso de requerir de una persona el monto de la

pensión se incrementaría en un 15%

2. ¿Ahora que falleció el padre de Luis y Pablo, a qué tiene derecho la familia por haber estado
Él afiliado al SGRP?

Rta: Tiene derecho a:

 Auxilio funerario que se le pagara a la persona que demuestre haber pagado los gastos.
 Pensión de sobreviviente
 Pensión a la esposa si es mayor de 30 años en vitalicia.
 Pensión para los hijos menores de 18 a 25 años si están estudiando, a los hijos inválidos
en forma vitalicia, en caso de no tener ni esposa ni hijos serán beneficiarios los padres
que dependan económicamente del afiliado.
 El valor de la pensión será del 100% de lo que estaba recibiendo como pensión, ya que
él era un pensionado por invalidez.

1... ¿A quién puede pedir capacitación?

Rta: A la ARL ya que tiene como función el asesorar en los programas de prevención que realicen
las empresas

2... ¿Tiene que pagarla?

Rta: No debe cancelar ningún costo, debido a que la ARL tiene entre sus obligaciones el realizar
actividades de prevención de accidentes de trabajo.

3... ¿Cuál ley puede invocar para esta asesoría y a que se refiere?

Rta: Decreto 1295 de 1988 el cual dice:

El fondo de riesgos profesional tiene como objetivo adelantar estudios, campañas y acciones de
educación, prevención e investigación de los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales, en todo el territorio nacional, en especial deberá atender la prevención de las
actividades