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DICTAMENES RELACIONADOS
FUENTES LEGALES
ley 19070 art/34C ley 20501 art/tercero tran inc/1 ley 20501 art/tercero tran inc/2 ley
19070 art/5 ley 20501 art/tercero tran inc/3 ley 19070 art/73
MATERIA
DOCUMENTO COMPLETO
Como cuestión previa, es dable anotar que a partir del 1 de mayo de 2011, fecha de
entrada en vigencia de las modificaciones introducidas a la ley N° 19.070 por la ley N°
20.501, y conforme con lo dispuesto en el nuevo artículo 34 C incorporado a dicho texto
estatutario, los docentes que cumplan funciones de subdirector, inspector general y jefe
técnico serán de exclusiva confianza del director del establecimiento educacional.
Por su parte, de conformidad al inciso primero del artículo tercero transitorio de la citada
ley N° 20.501, los subdirectores, inspectores generales y jefes técnicos de planteles de
educación que estaban en ejercicio a la época de su publicación, podrán mantenerse en
sus cargos, cuando así lo decida el director.
A su vez, el inciso segundo del referido precepto transitorio dispone, que cuando el director
cambie a dichos servidores de los mencionados empleos, estos permanecerán en la
dotación docente de la respectiva municipalidad por idéntico número de horas que servían,
manteniendo las asignaciones que les correspondían hasta el cumplimiento del plazo de
nombramiento, en alguna de las funciones que contempla el artículo 5° de la ley N°
19.070.
Luego, el inciso tercero del artículo tercero transitorio en análisis, prescribe que cumplido
que sea el plazo del periodo de nombramiento, el sostenedor podrá optar entre que
continúen ejecutando, en el evento de que haya disponibilidad en la dotación docente,
alguna de las funciones a que se refiere el artículo 5° de la ley N° 19.070, en
establecimientos educacionales de la misma municipalidad o corporación, por igual número
de horas que servían sin necesidad de concursar, o cesarlos en sus relaciones laborales, en
cuyo caso tendrán derecho a la indemnización fijada en el artículo 73 del indicado cuerpo
legal.
Así, habida cuenta que, conforme a lo informado por el municipio, el interesado fue
designado en marzo del año en curso, como inspector general en el mencionado liceo,
debe entenderse que este optó por mantenerlo en la dotación docente en alguna de las
funciones del artículo 5° de la ley N° 19.070, conforme a lo preceptuado en el artículo
tercero transitorio de la antedicha ley N° 20.501, nombramiento que debió
necesariamente efectuarse de manera indefinida, lo que se contrapone con la naturaleza
de exclusiva confianza de su cargo, tal como se concluyó en el dictamen N° 94.190, de
2014, de esta Contraloría General.
En ese contexto, el aludido ente municipal deberá regularizar la situación de don Carlos
Paineman Leiva manteniéndolo en cualquiera de las funciones del artículo 5° de la ley N°
19.070, con excepción de las docentes directivas de director, subdirector e inspector
general y técnico-pedagógicas, de jefe técnico, informando de ello a esta Contraloría
General en el plazo de 15 días hábiles, contado desde la recepción del presente oficio.
Con todo, útil resulta consignar que si bien no correspondió que el aludido profesor fuera
nombrado en el empleo de inspector general, habiendo este desempeñado efectivamente
labores docente directivas, procedió que el ente comunal le pagara los servicios que prestó
efectivamente en esa calidad, toda vez que de lo contrario se generaría un enriquecimiento
sin causa a favor del órgano edilicio (aplica criterio contenido en el dictamen N° 94.190, de
2014).
Subrogante