"Año de la lucha contra la corrupción e impunidad"

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS

Y ADMINISTRATIVAS.
ESCUELA PROFESIONAL DE
ADMIISTACIÒN
ASIGNATURA:

LIDERAZGO EMPRESARIAL
DOCENTE:

PALACIOS DE BRICEÑO MERCEDES RENEE.

INTEGRANTES:
 RAMOS LÒPEZ LUIS ENRIQUE.
 RAYMUNDO TORRES MARTIN ALONSO.
 ROJAS CAMPOVERDE RAYSA SELENE.
 RUJEL AÑAZCO RITZIC.
 SALINAS LOZADA BRAYAN.
 SANDOVAL CHUNGA JHONATAN.

TEMA:

MAPA CONCEPTUAL DE LA LECTURA EL DESAFÍO MÁS

GRANDE DE UN LÍDER.

CICLO:
V.

AULA:
“A”.

PIURA- PERU
 EL DESAFÌO MÀS GRANDE DE
UN LÌDER

REQUISITOS PARA DIRIGIR A CONFÍA EN SÍ MISMO LLEGAR A LA CIMA DESAFÌOS DEL LÌDER DEL FUTURO
OTRAS PERSONAS

Busca factores
Deben tener
COMO
La credibilidad de un líder empieza
Como con el éxito personal y termina
apoyando a otros a lograr el suyo. Las 3 H
Aprender a seguir.

Los principios.
Desarrollar la
Un gran líder jamás se pone por
autodisciplina. La confianza. Humanidad.
encima de sus seguidores salvo al
llevar la responsabilidad y siempre
Ser paciente. La conducta. está en constante comunicación. Humildad.

Las enseñanzas
Buscar rendir cuentas. Humor.

La habilidad creadora.

TESTIMONIO DE UN
LÍDER EMPRESARIAL

Las utilidades.

Las variables fundamentales SON El retorno de capital.

de la empresa.

El poder de indexar.

Alinear a los trabajadores

bajo un objetivo.
El reflejo de los líderes que
conforman la organización. Los sgtes puntos
Vida familiar.
Debemos tener en cuenta.

Empatía.

Logra conectar Un propósito.

Cuenta con
emocionalmente con la gente.
Una misión