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1. ¿Qué opina sobre las situaciones descritas en este caso? ¿Qué factores,
tanto internos como externos, parecen haber contribuido a ellas?
El entorno laboral fue sometido a una gran presión causada por el estrés que
los trabajadores enfrentaban los trabajadores al darse cuenta que estos
serían despedidos; los médicos de la empresa alertaron a los altos directivos
respecto al daño psicológico que presentaban sus empleados lo cual era el
motivo por el cual varios de ellos llegaban hasta el borde del suicidio.
3. ¿Es correcto que los gerentes tengan completa libertad para tomar
decisiones a favor de la empresa, sin preocuparse por las reacciones de los
empleados? Someta este tema a discusión. ¿Cuáles son las implicaciones
en términos de manejo del cambio?
Toda decisión que deban tomar los gerentes deben ser decisiones que
favorezcan a la empresa, sin embargo, existen ciertos casos como en la
empresa France Télécom donde las decisiones que se tomaron fueron tan
radicales que llevaron al suicidio a sus empleados, lo que la empresa pudo
haber hecho es el de dar un ambiente diferente de trabajo o simplemente
anunciarles su despido y no someterlos a una explotación laboral.
La empresa debió realizar un cambio lento y con el tiempo necesario para
que los empleados buscaran otro lugar para laborar.