PUESTO

DE SALUD DIRECCION REGIONAL DE SALUD ANCASH

DE VISCAS RED DE SALUD CONCHUCOS SUR
MICRO RED N° 03- UCO
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“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA

IMPUNIDAD”

“PLAN ANUAL DEL

PROGRAMA DE
DISCAPACIDAD”

RESPONSABLE
LIC ENF. LARISSA GUADALUPE ALBURQUEQUE ESQUIVEL

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VISCAS
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2019

I. INTRODUCCIÓN

Se calcula que más de 1000 millones de personas viven con algún

tipo de discapacidad, es decir, alrededor del 15% de la población
mundial (según estimaciones de la población mundial de 2010). Esta
cifra es superior a la estimación anterior de la OMS, que data de los
años setenta y rondaba el 10%. De acuerdo con la Encuesta Mundial
de Salud, unos 785 millones (15,6%) de personas mayores de 15
años viven con alguna discapacidad, mientras que, conforme al
estudio Carga Mundial de Morbilidad, esa cifra ascendería a
aproximadamente 975 millones (19,4%).

En la Encuesta Mundial de Salud se estima que, de esas personas,

110 millones (2,2%) enfrentan considerables dificultades de
funcionamiento, en tanto en el estudio Carga Mundial de Morbilidad
se calcula que son 190 millones (3,8%) las personas que tienen
alguna «discapacidad grave», equivalente a la provocada por
condiciones tales como tetraplejía, depresión grave o ceguera. Solo
en el estudio Carga Mundial de Morbilidad se mide la discapacidad
infantil (0-14 años); el número de niños discapacitados se estima en
95 millones (5,1%), de los cuales 13 millones (0,7%) tienen alguna
«discapacidad grave», como se define más arriba. Sobre la base de
las estimaciones de la población de 2010 (6900 millones de
habitantes, con 1860 millones de menores de 15 años), entre 785
millones (15,6%, según la Encuesta Mundial de Salud) y 975 millones
(19,4%, según el estudio Carga Mundial de Morbilidad) de personas
de 15 años o más viven con alguna discapacidad. De esa cifra, en la
Encuesta Mundial de Salud se estima que 110 millones (2,2%) sufren
dificultades de funcionamiento muy significativas, mientras que en
Carga Mundial de Morbilidad se estima que 190 millones (3,8%) de
personas tienen una «discapacidad grave», el equivalente a la
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discapacidad asociada a condiciones tales como la tetraplejía, la
depresión grave o la ceguera. Cuando se incluye a los niños, se
estima que más de 1000 millones de personas (cerca del 15% de la
población mundial) viven con discapacidad. La prevalencia de la
discapacidad es el resultado de una relación compleja y dinámica
entre las condiciones de salud y los factores contextuales, tanto
personales como ambientales.

La discapacidad es compleja, dinámica, multidimensional y objeto de

discrepancia. En las últimas décadas, el movimiento de las personas
con discapacidad, junto con numerosos investigadores de las
ciencias sociales y de la salud, han identificado la función de las
barreras sociales y físicas presentes en la discapacidad. La
transición que implicó pasar de una perspectiva individual y médica a
una perspectiva estructural y social ha sido descrita como el viraje
desde un «modelo médico» a un «modelo social», en el cual las
personas son consideradas discapacitadas por la sociedad más que
por sus cuerpos.

El modelo médico y el modelo social a menudo se presentan como

dicotómicos, pero la discapacidad debería verse como algo que no
es ni puramente médico ni puramente social: las personas con
discapacidad a menudo pueden experimentar problemas que derivan
de su condición de salud. Se necesita un enfoque equilibrado que le
dé el peso adecuado a los distintos aspectos de la discapacidad. La
CIF, considerada el marco conceptual de este informe, entiende el
funcionamiento y la discapacidad como una interacción dinámica
entre las condiciones de salud y los factores contextuales, tanto
personales como ambientales. La promoción de un «modelo bio-
psicosocial» representa un equilibrio viable entre los modelos médico
y social.
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El término genérico «discapacidad» abarca todas las deficiencias, las
limitaciones para realizar actividades y las restricciones de
participación, y se refiere a los aspectos negativos de la interacción
entre una persona (que tiene una condición de salud) y los factores
contextuales de esa persona (factores ambientales y personales). En
el preámbulo de la Convención se reconoce que la discapacidad es
un «concepto que evoluciona», pero también destaca que la
discapacidad «resulta de la interacción entre las personas con
deficiencias y las barreras debidas a la actitud y el entorno que evitan
su participación plena y efectiva en la sociedad en igualdad de
condiciones con los demás». Si se define la discapacidad como una
interacción, ello significa que la «discapacidad» no es un atributo de
la persona. Se pueden lograr avances para mejorar la participación
social abordando las barreras que impiden a las personas con
discapacidad desenvolverse en su vida cotidiana.
II. FINALIDAD

La finalidad del Puesto de Salud Viscas es Promover estilos de vida

saludables, apoyar la adaptación, autoaceptación y realizar
atenciones adecuadas y oportunas a las personas que padecen de
algún grado de discapacidad colaborando en el mantenimiento de
dichas personas en la comunidad durante el mayor tiempo posible y
en adecuadas condiciones de salud.

III. OBJETIVO

3.1. OBJETIVO GENERAL:

Desarrollar múltiples actividades educativas, en salud y

socioculturales en diferentes oportunidades y fechas festivas
relacionadas con Personas con Discapacidad, buscando su
participación masiva y activa en las diferentes actividades
programadas de promoción de la salud.
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3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 Realizar Atención Integral de Salud a las personas con

Discapacidad, en los diferentes servicios de atención
médica.

 Actualizar el padrón nominal de personas con

discapacidad.

 Realizar sesiones educativas dirigida a las personas con

Discapacidad en diferentes temas como: estilos de vida
saludables, buena alimentación, autocuidados, entre otros.

 Promover en la ciudadanía un trato respetuoso y solidario

con las personas con Discapacidad.

 Fomentar un trato con igualdad, fortalecimiento de la

autoimagen y la valorización de aptitudes y habilidades,
reconociendo las propias dificultades buscando la
resolución de las mismas, en las personas con
Discapacidad.

 Mejorar la calidad de vida de las personas con

Discapacidad a partir de la promoción de su desarrollo
afectivo y emocional.

IV. ÁMBITO DE APLICACIÓN

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La jurisdicción del Puesto de Salud Viscas, Distrito de Paucas,
Provincia de Huari, Departamento de Ancash. El centro poblado está
conformado por 4 barrios: Salviucro, San Pedro, Soledad y Yaurish.

V. CONTENIDO

5.1. IDENTIFICACIÓN DE PROBLEMAS:

5.1.1. PROBLEMAS DE LA DEMANDA:

A) Sanitarios:

 Prevalencia de personas con algún grado de Discapacidad

 Prevalencia de maltratos y abandonos a personas con

Discapacidad.

 Prevalencia de falta de apoyo familiar y de amigos hacia las

personas con Discapacidad.

B) Socioeconómicos:

 Alto porcentaje de población perteneciente a la jurisdicción, en

estado de pobreza, con necesidades básicas insatisfechas y

bajo nivel educativo. Situación que condiciona el traslado de

personas con Discapacidad a un Establecimiento de Salud de

mayor complejidad para sus controles y manejo especializado.

 Población de personas con Discapacidad que cuentan con

escaso apoyo familiar.

 Infraestructura inadecuada de viviendas.

C) De acceso:
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 La condiciones tortuosas y en mal estado de las vías de

comunicación terrestre del P.S. Viscas, limita el acceso de la

población para recibir una atención de salud adecuada y de

calidad.

 Ausencia de movilidad que traslade pacientes con alguna

discapacidad.

5.1.2. Problemas de la oferta:

A) De producción:

 Deficiencias en los procesos de atención en salud, que se ven

originados por el equipamiento precario de los diferentes

servicios así como también a la falta de personal calificado.

 Deficiencias en el uso y abastecimiento de medicamentos,

siendo muy básicos la mayoría de las veces e insuficientes a

finales del mes.

B) Gestión de recursos:

 Limitado equipamiento, falta de espacio físico para el buen

acondicionamiento de los servicios en salud. Así mismo, los

equipos se hacen insuficientes ya sea por el deterioro de los

mismos o por la falta de ellos.

 Limitado presupuesto que no permite cumplir con los objetivos

propuestos. Desde el equipamiento de los diferentes servicios,

dotación de medicamentos y de ambulancias.

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5.2. Priorización de problemas:

 Prevalencia de personas con algún grado de discapacidad.

 Alto porcentaje de población perteneciente a la jurisdicción, en

estado de pobreza, con necesidades básicas insatisfechas y

bajo nivel educativo. Situación que condiciona el traslado de

personas con Discapacidad a un Establecimiento de Salud de

mayor complejidad para sus controles y manejo especializado.

 Prevalencia de adultos mayores con algún grado de

discapacidad.

 Prevalencia de falta de apoyo familiar y de amigos hacia las

personas con discapacidad.

 Limitado presupuesto que no permite cumplir con los objetivos

propuestos.

VI. ESTRATEGIAS

- Actualizar el padrón nominal de personas con Discapacidad.

- Buscar una atención adecuada y especializada a personas con

Discapacidad, enviándolas a un Establecimiento de Salud de

mayor complejidad; por medio de Referencias y

Contrarreferencias.

- Fomentar la atención integral de personas con Discapacidad.

- Promover estilos de vida saludables en personas con

Discapacidad por medio de visitas domiciliarias.

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- Capacitación e inducción oportuna del personal de salud sobre el

adecuado trato y manejo de personas con discapacidad.

- Capacitar a toda la población sobre el adecuado trato de las

personas con algún grado de discapacidad.

VII. RECURSOS

A. RECURSOS HUMANOS

 Personal Médico

 Personal de Enfermería

 Personal Técnico

 Personal Sanitarista

 Personal en Psicología

 Personal en Odontología

B. RECURSOS MATERIALES

 Plumones

 Papel bond

 Lapiceros

 Cartulinas

 Borradores
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 Globos

 Reglas

 Impresora

 Tijeras

 Cintas adhesivas

 Gomas
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VIII. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
ANUAL
1. Elaboración del PLAN ANUAL X
2. Actualización del padrón nominal de
X
personas con algún grado de Discapacidad
3. Visitas domiciliarias a pacientes con
X X X X X X X X X X X
discapacidad

4. Sesiones educativas: estilos de vida

saludables, prevención de enfermedades, X X X X X
prevención de caídas, etc.

5. Actividades socioculturales: pasacalles,

socio dramas, degustando platos típicos, X X
X
etc.

6. Día Nacional del Discapacitado X

7. Día Internacional de personas con

X
Discapacidad

8. Atención Integral en Salud X X X X

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