CUADRO COMPARATIVO

R Y M GESTION LEGAL
1.Diseño e implementación del SG SST: se diseña de manera personalizada el SG
SST por medio del levantamiento de datos específicos sobre la empresa, el nivel
del riesgo y de los peligros prioritarios y a su vez se elaboran los documentos,
capacitaciones y acompañamientos para cubrir necesidades específicas basadas
en la gestión que requiere la empresa. Duración: 3 a 6 meses dependiendo el
tamaño de la empresa.
2.Administración periódica: Administración y acompañamiento mensual en el
desarrollo del SG SST de acuerdo a la requerido por norma.
DISEÑO E IMPLEMENTACION DURACION: Visitas Mensuales

Análisis ergonomía organizacional integral con recomendaciones.Análisis de

puesto de trabajo y realización de evaluaciones de las condiciones de trabajo
objetivas de
acuerdo a los peligros encontrados utilizando diversas metodologías.Capacitamos
al empleador y/o a su delegado en todo el trabajo a desarrollar dentro de la
empresa.Diseñamos y adaptamos un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo de acuerdo al tamaño de su empresa, el número de trabajadores
(contratistas y subcontratistas), la actividad económica y el nivel del
riesgo.Continuidad a las etapas posteriores de que trata la Resolución 1111 de
2017 y nueva Resolución 0312 de 2019 (Cumplimiento estándares mínimos del
SG SST de la empresa en el ciclo deming planear-hacer-verificar y actuar) en el
sentido de los cambios normativos propuestos por esta norma a fin de
gestionarlo dentro de los procesos. Elaboración panorama de riesgos de la
empresa: basado en estrategias de inspección, encuestas y
trabajo directo con los trabajadores de la empresa. Gestionamos riesgos
prioritarios a través de la implementación de controles eficaces. Desarrollo –
seguimiento y verificación del cumplimiento del plan de trabajo anual año 2019.
Desarrollo – seguimiento y verificación del cumplimiento del plan de capacitación
anual: Se realizarán capacitaciones de acuerdo al nuevo plan de capacitación
anual que se realice con base en la evaluación de los estándares mínimos del
SGSST y estas se realizarán dentro de las horas de visitas semanales. Gestión de
mejora dentro de la empresa: de acuerdo lo que se encuentre en el proceso de
gestión de los estándares mínimos y en la ejecución del SG SST se propondrán
actividades de mejora y se acompañara en su implementación y seguimiento.

Gestión permanente de los riesgos dentro de la empresa: Jerarquizar los riesgos

por prioridad a fin de implementar los correctivos necesarios dentro de la
empresa.Respuesta y apoyo en los requerimientos de la ARL, Ministerio del
Trabajo y entes que así lo requieran relacionados a temas de seguridad y salud en
el trabajo. Capacitaciones del plan de capacitación anual de acuerdo a las
necesidades de capacitación
de la empresa que pueden incluir capacitaciones diferentes al SG SST. Auditoria
anual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y
acompañamiento en la revisión por parte de la alta dirección. Investigación de
incidentes y accidentes de trabajo. Visita una vez a la semana que incluye: 6 horas
de trabajo. Apoyo en área de bienestar laboral e inclusión de los sistemas
integrados de gestión.
 NO INCLUYE

incluye: visitas presenciales semanales. Duración: cuatro (4) meses.

7.000.000 mcte cancelado en 4 cuotas.
Administración mensual del SG SST:
incluye: dos (2) visitas presenciales al mes o más en caso de requerirse
cada una de seis (6) horas. Incluye todos los servicios establecidos
en el No. 6 (servicios incluidos)

$900.000 mcte con descuento mes vencido.

Valor hora especialista SG SST:
$100.000 mcte
COSTOS Y FORMA DE PAGO
CUADRO COMPARATIVO

OSCAR ALEJANDRO BARRERA

Diseño e implementación de la documentación básica del SG-SSTA de la
empresa MK Tools bajo los lineamientos del decreto 1072 de 2015 y
Resolución 0312 de 2019.
Plan de trabajo de 4 meses con sus respectivas reuniones de seguimiento,
estas reuniones se realizan con participación obligatoria de la gerencia de
la compañía cliente.
La organización debe designar un responsable, quien será el encargado de
ejecutar una a una las actividades de implementación contempladas en el
proyecto y orientadas por el consultor a fin de lograr el resultado
esperado con el compromiso de ambas partes.

Autoevaluación
Levantamiento de evaluación bajo los criterios de los estandares mínimos
de la resolución 0312 de 2019.
Gestion Documental
Creación de la documentación mínima exigida por la legislación
colombiana
Entrega de documentos y procesos al cliente Entrega de la documentación
con las respectivas tareas al líder de la compañía cliente.
Reuniones de seguimiento
Reunión mensual de seguimiento para correcciones y ajustes en la
implementación.
a.Levantamiento de matriz de riesgos y plan de emergencias. Todo lo
relacionada a Medicina medicina preventiva u del trabajo y
Vigilancia de la Salud.Capacitaciones no detalladas en la presente
propuesta.Implementaciones necesarias como: señalética,
extintores,detectores, etc. Trámites legales de SST por
incumplimientos del contratante. Inspecciones que requieran
viáticos por estadía y transporte aéreo.Programas de gestión del
riesgo específicos no relacionados en la propuesta

El proyecto iniciara con el visto de bueno de la empresa cliente a través

de la firma de contrato No será exigido adelanto de honorarios para el
inicio de las labores. El proyecto se entregara en 4 meses a partir de la
fecha de inicio según contrato
Entrega del proyecto Una vez entregada la documentación con los
respectivos compromisos del contrato, se pasara única cuenta de cobro
para pago a 30 días.
Aun después del contrato, el consultor por solicitud del cliente, podrá
ejecutar reuniones para ajustar procesos del SG-SST entregados en el
Proyecto. $6,000,000
 DISEÑO E IMPLEMENTACION

1.Diseño e implementación del SG SST: se diseña de manera

personalizada el SG SST por medio del levantamiento de datos
específicos sobre la empresa, el nivel del riesgo y de los
peligros prioritarios y a su vez se elaboran los documentos,
capacitaciones y acompañamientos para cubrir necesidades
específicas basadas en la gestión que requiere la empresa.
Duración: 3 a 6 meses dependiendo el tamaño de la empresa.
2.Administración periódica: Administración y acompañamiento
mensual en el desarrollo del SG SST de acuerdo a la requerido
por norma.
DURACION: Visitas Mensuales

R Y M GESTION LABORAL
 Diseño e implementación de la documentación básica del SG-
SSTA de la empresa MK Tools bajo los lineamientos del decreto
1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019.
Plan de trabajo de 4 meses con sus respectivas reuniones de
seguimiento, estas reuniones se realizan con participación
obligatoria de la gerencia de la compañía cliente.
La organización debe designar un responsable, quien será el
encargado de ejecutar una a una las actividades de
implementación contempladas en el proyecto y orientadas por
el consultor a fin de lograr el resultado esperado con el
OSCAR ALEJANDRO BARRERA compromiso de ambas partes.
 SERVICIOS CONTRATADOS

Análisis ergonomía organizacional integral con recomendaciones.Análisis de puesto de

trabajo y realización de evaluaciones de las condiciones de trabajo objetivas de acuerdo a
los peligros encontrados utilizando diversas metodologías.Capacitamos al empleador y/o
a su delegado en todo el trabajo a desarrollar dentro de la empresa.Diseñamos y
adaptamos un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo al
tamaño de su empresa, el número de trabajadores (contratistas y subcontratistas), la
actividad económica y el nivel del riesgo.Continuidad a las etapas posteriores de que
trata la Resolución 1111 de 2017 y nueva Resolución 0312 de 2019 (Cumplimiento
estándares mínimos del SG SST de la empresa en el ciclo deming planear-hacer-verificar
y actuar) en el sentido de los cambios normativos propuestos por esta norma a fin de
gestionarlo dentro de los procesos. Elaboración panorama de riesgos de la empresa:
basado en estrategias de inspección, encuestas y
trabajo directo con los trabajadores de la empresa. Gestionamos riesgos prioritarios a
través de la implementación de controles eficaces. Desarrollo – seguimiento y
verificación del cumplimiento del plan de trabajo anual año 2019. Desarrollo –
seguimiento y verificación del cumplimiento del plan de capacitación anual: Se realizarán
capacitaciones de acuerdo al nuevo plan de capacitación anual que se realice con base
en la evaluación de los estándares mínimos del SGSST y estas se realizarán dentro de las
horas de visitas semanales. Gestión de mejora dentro de la empresa: de acuerdo lo que
se encuentre en el proceso de gestión de los estándares mínimos y en la ejecución del
SG SST se propondrán actividades de mejora y se acompañara en su implementación y
seguimiento.

Gestión permanente de los riesgos dentro de la empresa: Jerarquizar los riesgos por
prioridad a fin de implementar los correctivos necesarios dentro de la
empresa.Respuesta y apoyo en los requerimientos de la ARL, Ministerio del Trabajo y
entes que así lo requieran relacionados a temas de seguridad y salud en el trabajo.
Capacitaciones del plan de capacitación anual de acuerdo a las necesidades de
capacitación
de la empresa que pueden incluir capacitaciones diferentes al SG SST. Auditoria anual del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y acompañamiento en la
revisión por parte de la alta dirección. Investigación de incidentes y accidentes de
trabajo. Visita una vez a la semana que incluye: 6 horas de trabajo. Apoyo en área de
bienestar laboral e inclusión de los sistemas integrados de gestión.

Gestión del cambio en caso de requerirse.

Gestión y análisis de los indicadores del SG SST (Estructura, proceso y resultado): además
de los propuestos por el DUR 1072 de 2015 también se realizarán los establecidos en la
Autoevaluación
Levantamiento de evaluación bajo los criterios de los estandares mínimos de la
resolución 0312 de 2019.
Gestion Documental
Creación de la documentación mínima exigida por la legislación colombiana
Entrega de documentos y procesos al cliente Entrega de la documentación con las
respectivas tareas al líder de la compañía cliente.
Reuniones de seguimiento
Reunión mensual de seguimiento para correcciones y ajustes en la implementación.
NO INCLUYE COSTOS Y FORMA DE PAGO

incluye: visitas presenciales semanales. Duración:

cuatro (4) meses.
7.000.000 mcte cancelado en 4 cuotas.
Administración mensual del SG SST:
incluye: dos (2) visitas presenciales al mes o más en
caso de requerirse
cada una de seis (6) horas. Incluye todos los servicios
establecidos
en el No. 6 (servicios incluidos)

$900.000 mcte con descuento mes vencido.

Valor hora especialista SG SST:
$100.000 mcte
a.Levantamiento de matriz de riesgos y plan
de emergencias. Todo lo relacionada a
Medicina medicina preventiva u del trabajo y
Vigilancia de la Salud.Capacitaciones no
detalladas en la presente
propuesta.Implementaciones necesarias
como: señalética, extintores,detectores, etc.
Trámites legales de SST por incumplimientos
del contratante. Inspecciones que requieran
viáticos por estadía y transporte
aéreo.Programas de gestión del riesgo
específicos no relacionados en la propuesta
El proyecto iniciara con el visto de bueno de la
empresa cliente a través de la firma de contrato No
será exigido adelanto de honorarios para el
inicio de las labores. El proyecto se entregara en 4
meses a partir de la fecha de inicio según contrato
Entrega del proyecto Una vez entregada la
documentación con los respectivos compromisos del
contrato, se pasara única cuenta de cobro para pago a
30 días.
Aun después del contrato, el consultor por solicitud
del cliente, podrá ejecutar reuniones para ajustar
procesos del SG-SST entregados en el Proyecto.
$6,000,000