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Legislación laboral: Es el conjunto de leyes y normas procesales que rigen el mundo del
trabajo, a saber las relaciones que se establecen entre patrones y empleados y las
obligaciones que de ellos derivan tanto en materia salarial como en condiciones de
seguridad y demás problemáticas que de esa relación nazca. Estudia la relación entre
capital y trabajo.
Legislación informática: Ciertamente resulta imposible que el derecho vaya a la par que
la tecnología, regulando ipso facto cuanto fenómeno o conducta lícita o ilícita infiere en
el pero si trata de regular algunos aspectos como:
• Delitos informáticos.
• Firma digital/electrónica y contratos electrónicos.
• Correo electrónico (privacidad, spam).
• Protección a bases de datos.
• Cómputo forense (evidencias electrónicas).
• Protección de propiedad intelectual.
• Regulación de contenidos en Internet.
Conclusión
Los tipos de legislación son muy importantes, ya que cada uno de ellos nos ayudan a
mantener un orden social y cultural sea a nivel nacional o nivel mundial o ya sea bien
mediante la red, aunque como hemos visto es un poco complicado ir a la par con la
tecnología.