“AÑO DE LA LUCHA CON TRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD”

Francisco. Vidal de Laos Nº 601

San Luis - Telf. 3234163

VALORES

 SOLIDARIDAD

 RESPONSABILIDAD

 RESPETO

 HONESTIDAD

 JUSTICIA
 “ AÑO DE LA LUCHA CON TRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD”

Francisco. Vidal de Laos Nº 601

San Luis - Telf. 3234163

VISION
Ser una Institución líder en el
distrito, con sólidos valores y
principios, encaminados a formar
integralmente personas con alto
nivel competitivo y constructor
activo al desarrollo de su
comunidad.
 “ AÑO DE LA LUCHA CON TRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD”

Francisco. Vidal de Laos Nº 601

San Luis - Telf. 3234163

MISION

El CEBA San Luis tiene como misión

brindar una educación integral y
competitiva, orientada al desarrollo de los
valores y capacidades de los estudiantes,
con acceso y permanencia a la educación
científico – humanista, realizando alianzas
estratégicas y técnicas del mejor nivel y con
opciones laborales que les permitan un
buen desarrollo ciudadano, integrándose
activamente a su comunidad.
 “ AÑO DE LA LUCHA CON TRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD”

Francisco. Vidal de Laos Nº 601

San Luis - Telf. 3234163

AVISO
A TODO EL PERSONAL DEL
CEBA SAN LUIS

Las inasistencias se justifican dentro de las

24 horas posteriores, mediante FUT.

(Resolución Ministerial N. 574 – 94 – ED)

 “ AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD”

Francisco. Vidal de Laos Nº 601

San Luis - Telf. 3234163

OBJETIVOS ESTRATEGICOS

AREA OBJETIVOS ESTRATEGICOS

 Conocer, profundizar, potenciar y vivenciar los valores
y principios a través del desarrollo de talleres con
profesionales especializados, para rescatar en los
estudiantes, su integridad como personas proactivas
frente a los desafíos de la sociedad en un periodo de 5
años.
GESTION  Diversificar el DCBN, a través de un diagnóstico para
PEDAGOGICA adecuarlo a nuestra realidad educativa en el periodo
indicado.
 Mejorar la calidad educativa, a través de
actualizaciones permanentes de los docentes para
mejorar los aprendizajes priorizando las áreas de
Matemática, Comunicación y Educación para el
trabajo, que permita a los estudiantes insertarse
activamente en el desarrollo de su comunidad.
 Participar y mejorar el clima institucional en el CEBA,
generando un clima de respeto, confianza y armonía
GESTION en el desarrollo de todas las actividades programadas.
INSTITUCIONAL  Actualizar al personal Directivo en los últimos enfoques
y técnicas de gestión pedagógica, administrativa e
institucional.
 Equipar adecuadamente los talleres de Cocina y
Repostería, a través del apoyo del COPAE para lograr
GESTION el desarrollo de las capacidades laborales de los
ADMINISTRATIVA estudiantes que permitan insertarse activamente en la
sociedad, en un periodo de 5 años.
 Capacitar al personal administrativo acerca de cómo
está estructurada la Educación Básica Alternativa
 “ AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD”

Francisco. Vidal de Laos Nº 601

San Luis - Telf. 3234163

ORGANIGRAMA

CONEI DIRECCION COPAE

COMITÉ DE RECURSOS
ADMINISTRATIVOS
FINANCIEROS

PEBANA PEBANA
INIC/INT AVANZADO

ESTUDIANTES

PEBAJA
INIC/INT PEBAJA
AVANZADO

TUTORIA PROFESORES

MANTENIMIENTO