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Pregunta 1
Correcta
Existen varias aptitudes que debe de tener un líder, de las siguientes opciones de respuesta
¿Cuál es la conceptualización de la aptitud de desarrollo de equipos?
Seleccione una:
a. los líderes desarrollan equipos de alto rendimiento que se unen para colaborar en
una misión o meta común, en lugar de dejar simplemente que los objetivos queden sin
asignar
d. os líderes saben que hasta los errores pueden ser oportunidades de aprendizaje.
Proporcionan un análisis sobre el rendimiento, preparación y asistencia para el desarrollo
profesional de las personas en una manera que aumenta el éxito individual y organizativo.
La respuesta correcta es: los líderes desarrollan equipos de alto rendimiento que se unen para
colaborar en una misión o meta común, en lugar de dejar simplemente que los objetivos
queden sin asignar
https://evirtual.utm.edu.ec/mod/quiz/review.php?attempt=891202&cmid=100031 1/4
6/5/2019 TEST 1
Pregunta 2
Incorrecta
Liderazgo convierte una visión en realidad. Para influir sobre los seguidores de modo que
muestren disposición al cambio, los líderes necesitan una serie específica de aptitudes que
guíen sus acciones. Estas aptitudes se pueden concebir como las herramientas interiores para
motivar a los empleados, dirigir los sistemas y procesos, y guiar a la organización hacia metas
comunes que le permitan alcanzar su misión, por tanto,
El liderazgo requiere:
Seleccione una:
a. Resolución de conflicto con ganancia por ambas partes y Evaluación exacta y
rápida de la situación
Pregunta 3
Correcta
Seleccione una:
Verdadero
Falso
https://evirtual.utm.edu.ec/mod/quiz/review.php?attempt=891202&cmid=100031 2/4
6/5/2019 TEST 1
Falso
Pregunta 4
Correcta
Seleccione una:
a. Compromiso de participación, evaluación justa y resolución de conflictos
Pregunta 5
Correcta
Seleccione una:
a. una crisis o un acontecimiento importante puede generar cualidades extraordinarias
de liderazgo en una persona ordinaria.
c. los líderes saben que hasta los errores pueden ser oportunidades de aprendizaje.
Proporcionan un análisis sobre el rendimiento, preparación y asistencia para el desarrollo
profesional de las personas en una manera que aumenta el éxito individual y organizativo
La respuesta correcta es: la personalidad pueden llevar a las personas de una manera natural
a funciones de liderazgo, aunque esto no es común. También se le conoce como la teoría del
“líder que nace o líder natural.” Hemos conocido algunas personas así, como el entrenador
de la escuela secundaria, el líder del grupo explorador, el profesor o un buen jefe. Algunas
personas tienen el talento natural para dirigir a otras
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MATERIAL DIDÁCTICO 2 ►
https://evirtual.utm.edu.ec/mod/quiz/review.php?attempt=891202&cmid=100031 4/4